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1，違反合同應承擔哪些違約責任
2，違反合同承擔的法律責任包括什么
3，違反勞動合同應承擔那些法律責任
4，違反合同應當承擔的法律責任是什么呢
5，違反合同的法律后果主要有哪些
6，違反合同的民事責任
7，違反合同承擔的法律責任
8，什么是違反合同的責任
9，用人單位違反勞動合同的責任有哪些

1，違反合同應承擔哪些違約責任

支付違約金，損害賠償，可以要求繼續(xù)履行，

承擔違約責任。具體違約責任根據合同約定執(zhí)行。

合同規(guī)定的違約責任，我的回答你還滿意嗎，

違反合同應承擔哪些違約責任

2，違反合同承擔的法律責任包括什么

法律分析：違反合同承擔的法律責任包括：1.繼續(xù)履行；2.采取補救措施；3.支付違約金；4.賠償損失?！逗贤ā返谝话倭闫邨l，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。第五百七十九條當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其他金錢債務的，對方可以請求其支付。

違反合同承擔的法律責任包括什么

3，違反勞動合同應承擔那些法律責任

個人違反勞動合同要承擔的責任有：用人單位解除合同，必辭退、除名、開除。還有可能承擔違約責任。比如：單位支出過培訓費的，要支付違約金，違約金的數額不得超過培訓費。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

違反勞動合同應承擔那些法律責任

4，違反合同應當承擔的法律責任是什么呢

違反合同約定義務的，合同當事人應當承擔違約責任。違約責任，是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合合同約定而依法應當承擔的民事責任。常用的違約責任的承擔方式：(1)繼續(xù)履行。指合同義務沒有履行或者履行不符合約定的，守約方可以要求違約方按照合同約定繼續(xù)履行，直至達到合同目的。(2)采取補救措施。指履行債務的標的物品質不符合合同約定的條件，在不需繼續(xù)履行而只需采取適當補救措施時，即可達到合同目的或守約方認為滿意的目的。比如交付的產品質量不符合約定的，可以合理選擇修理、更換、重作、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。(3)違約金。指合同各方在合同中約定的一方或各方違約時，違約方要支付給守約方一定數額的貨幣，以彌補守約方損失同時兼有懲罰違約行為作用的違約責任方式。(4)賠償金。指合同各方在合同中約定的，一方因違約給對方造成實際損害的，按實際損害數額給予賠償的責任承擔方式。當事人在履行義務或者采取補救措施后，對方還有其他損失的，應當賠償損失?！痉梢罁俊睹穹ǖ洹返谖灏倨呤邨l規(guī)定，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

5，違反合同的法律后果主要有哪些

根據我國合同法規(guī)定，當合同一方根本違約時，另一方可以解除合同并要求對方承擔違約責任?！　「具`約是指合同一方當事人違反合同的行為致使該合同的目的不能實現，其構成要件是一般違約的構成要件加上因違約行為導致的合同目的不能實現。

我可以負責人的告訴你 abd違反合同的法律后果主要有三種：繼續(xù)全面履行，償付違約金，賠償損失。注意本題目說的是主要后果，其實de也是，但是注意審題

6，違反合同的民事責任

違反合同的民事責任概念：違反合同的民事責任是指違反合同當事人合同約定和法律規(guī)定的義務所應承擔的民事責任。違反合同的民事責任特征：1、約定性：違約民事責任多數基于合同當事人的約定，少數基于法律的規(guī)定。2、明確性：合同當事人事先可以預知違約所應當承擔的責任后果。3、補償性和懲罰性：多數違約責任具有補償性和征罰性的雙重性質，少數僅具有單重性質。4、物質性：合同的違約責任以物質方式承擔，一般民事責任中的賠禮道歉及類似方式是不適用的。

7，違反合同承擔的法律責任

在合同法律制度中，一方違反合法有效的合同約定，依法依約應承擔相應違約責任；違約責任是違反合同的民事責任的簡稱，是指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合合同約定所應承擔的民事責任。民法通則第111條、合同法第107條對違約責任均做了概括性規(guī)定。違約責任的形式，即承擔違約責任的具體方式。對此，民法通則第111條和合同法第107條做了明文規(guī)定。合同法第107條規(guī)定：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。據此，違約責任有三種基本形式，即繼續(xù)履行、采取補救措施和賠償損失。當然，除此之外，違約責任還有其他形式，如違約金和定金責任。

8，什么是違反合同的責任

違反合同的責任就是一般所說的違約責任吧；合同法對合同的定義是合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同訂立后當事人不履行或不恰當履行合同約定的義務就是違反合同的責任吧，也就是常說的違約

9，用人單位違反勞動合同的責任有哪些

用人單位違反勞動合同，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償金。用人單位違法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行，用人單位需要向勞動者支付經濟賠償金?！　〗洕a償金按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。經濟賠償金是補償金的二倍?！　　秳趧雍贤ā贰　〉谌艞l　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：　?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；　?。ǘ﹪乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的；　?。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　　（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；　?。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　〉谒氖邨l　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償?！　趧诱咴鹿べY高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年?！　”緱l所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。　　第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！　〉诎耸邨l　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

用人單位違反勞動合同約定，需承擔繼續(xù)履行、支付經濟補償金、支付賠償金的責任勞動者可以《勞動合同法》第三十八條規(guī)定依法解除勞動合同，并要求支付經濟補償金。用人單位違法解除勞動合同的，應支付賠償金。《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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簡述違反合同的法律責任，違反合同應承擔哪些違約責任

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1，違反合同應承擔哪些違約責任

2，違反合同承擔的法律責任包括什么

3，違反勞動合同應承擔那些法律責任

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5，違反合同的法律后果主要有哪些

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3，違反勞動合同應承擔那些法律責任

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5，違反合同的法律后果主要有哪些

6，違反合同的民事責任

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