合同糾紛處理原則包括，以下哪一項(xiàng)不屬于處理合同糾紛的原則

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-04-20 13:04:13 編輯：律生活手機(jī)版

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1，以下哪一項(xiàng)不屬于處理合同糾紛的原則
2，合同法的基本原則是什么
3，集體合同爭(zhēng)議處理原則有哪些
4，合同糾紛處理方式有哪些
5，如何處理買(mǎi)賣(mài)合同糾紛
6，合同管理制度的糾紛處理
7，企業(yè)處理合同糾紛有什么原則

1，以下哪一項(xiàng)不屬于處理合同糾紛的原則

合同爭(zhēng)議的解決方式有：雙方和解、第三方調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決。法律依據(jù)：《合同法》

d，既然是協(xié)商處理，當(dāng)然要平等、自愿，肯定排除，協(xié)商處理也不能違反法律，c項(xiàng)排除。選d

以下哪一項(xiàng)不屬于處理合同糾紛的原則

2，合同法的基本原則是什么

保護(hù)雇傭雙方的利益，望采納

合同法的基本原則是合同法的主旨和根本準(zhǔn)則，也是制定、解釋、執(zhí)行和研究合同法的指導(dǎo)思想，合同法的基本原則的功能還在于：在合同約定不明或有漏洞時(shí)，可以依據(jù)合同法基本原則予以適當(dāng)糾正，甚至可以以合同法的基本原則作為處理合同糾紛的依據(jù)。合同法的基本原則包括平等原則、自愿原則、誠(chéng)實(shí)信用原則、合法原則和鼓勵(lì)交易原則。

合同法的基本原則是什么

3，集體合同爭(zhēng)議處理原則有哪些

(一)集體合同爭(zhēng)議處理是處理法律制度中的重要組成部分，其基本職能就是通過(guò)法定機(jī)構(gòu)和法定程序，妥善處理企業(yè)職工與企業(yè)之間發(fā)生的爭(zhēng)議，促進(jìn)的穩(wěn)定。(二)合法、公平、及時(shí)處理爭(zhēng)議合法是指，要嚴(yán)格依照法律規(guī)定的程序和手段進(jìn)行處理，這樣才能使處理結(jié)論得到當(dāng)事人的有效執(zhí)行。公平是指，對(duì)集體合同爭(zhēng)議進(jìn)行公正處理，使?fàn)幾h當(dāng)事人對(duì)處理結(jié)果服氣。及時(shí)是指，迅速處理集體合同爭(zhēng)議，特別是對(duì)那些有可能涉及社會(huì)公眾利益的集體合同爭(zhēng)議，更應(yīng)在盡量短的時(shí)間內(nèi)加以妥善解決。(三)保障社會(huì)公眾的整體利益集體合同爭(zhēng)議區(qū)別于其他勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)是，它涉及面廣，影響廣泛，特別是那些與公共利益有關(guān)的企業(yè)或行業(yè)因集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，將會(huì)在一定程度上影響社會(huì)公眾的利益。所以，處理集體合同爭(zhēng)議時(shí)，要通過(guò)各種必要的手段制止或限制發(fā)生此類(lèi)集體合同爭(zhēng)議。即使發(fā)生了此類(lèi)爭(zhēng)議，政府勞動(dòng)行政主管部門(mén)應(yīng)發(fā)揮不可替代的作用，及時(shí)、妥善地解決那些涉及面廣的集體合同爭(zhēng)議。

哎，這個(gè)問(wèn)題可能我的回答是有權(quán)威性的。因?yàn)槲腋桨踩藟郾ｋU(xiǎn)之間，有合同爭(zhēng)議。我打保監(jiān)會(huì)123788投訴之后。保監(jiān)會(huì)給我的回復(fù)是。你與平安人壽保險(xiǎn)公司濰坊分公司的問(wèn)題，屬于保險(xiǎn)合同糾紛。請(qǐng)依法協(xié)商，起訴或保險(xiǎn)協(xié)會(huì)仲裁解決。給你個(gè)建議吧！保險(xiǎn)協(xié)會(huì)中財(cái)估計(jì)沒(méi)戲，因?yàn)槟鞘悄锛摇Ｆ鹪V成本太高。還不一定能勝訴。就剩下協(xié)商了。但保險(xiǎn)公司不配和你協(xié)商。怎么辦？找我呀，關(guān)注我的頭像。我們團(tuán)結(jié)起來(lái)就能解決問(wèn)題啦！

集體合同爭(zhēng)議處理原則有哪些

4，合同糾紛處理方式有哪些

(1)和解。和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時(shí)可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭(zhēng)議的事項(xiàng)達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當(dāng)事人自由選擇的在自愿原則下解決臺(tái)同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經(jīng)程序。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商和解而直接選擇其他解決糾紛的途徑。 (2)調(diào)解。調(diào)解是指在第三人的主持下，通過(guò)運(yùn)用說(shuō)服教育等方法來(lái)解決當(dāng)事人之間的合同糾紛。調(diào)解有兩種方式：一是人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解當(dāng)事人發(fā)生合同糾紛，可以向糾紛當(dāng)事人所在地或者糾紛發(fā)生地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。二是行政調(diào)解。主要特指工商行政管理機(jī)關(guān)居中對(duì)合同當(dāng)事人的糾紛進(jìn)行調(diào)解。申請(qǐng)行政調(diào)解的糾紛必須具備以下條件：申請(qǐng)人必須是與本案有直接利害關(guān)系的當(dāng)事人，有明確的被申請(qǐng)人、具體的調(diào)解請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);符合工商行政管理機(jī)關(guān)受理案件范圍的規(guī)定。但已經(jīng)向人民法院起訴的或者已經(jīng)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)裁的。從及一方要求調(diào)解另一方不同意調(diào)解的，調(diào)解申請(qǐng)不于受理。雙方當(dāng)事人接受調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)，當(dāng)事人即應(yīng)當(dāng)按照調(diào)解協(xié)議書(shū)履行各自的義務(wù)。由于調(diào)解協(xié)議書(shū)不具有法律強(qiáng)制力，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人不能就此請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，但可以采用其他方式來(lái)解決爭(zhēng)議。 (3)仲裁。仲裁是指發(fā)生合同爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人，根據(jù)爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議，將糾紛提交仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行裁決并解決糾紛的方式。仲裁具有“準(zhǔn)司法”性質(zhì)，仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決具有法律效力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。 (4)訴訟。訴訟是指合同糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人如果沒(méi)有仲裁協(xié)議，任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)合同糾紛依法予以處理。這是解決合同糾紛的最常見(jiàn)方式。合同糾紛經(jīng)人民法院審理并作出判決后，當(dāng)事人對(duì)人民法院作出的發(fā)生法律效力的判決書(shū)，調(diào)解書(shū)必須履行，拒不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

5，如何處理買(mǎi)賣(mài)合同糾紛

解決合同糾紛的解決有四種途徑，即協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。其中通過(guò)合同當(dāng)事人根據(jù)法律和合同的有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決，或者通過(guò)調(diào)解即由民間組織根據(jù)自愿和合法原則對(duì)合同當(dāng)事人的糾紛加以解決，這兩種方式最省事、最簡(jiǎn)便易行。其次，依據(jù)合同仲裁條款或事后達(dá)成的仲裁協(xié)議，解決糾紛的方式，較之向法院起訴來(lái)講，也利于案件的迅速解決和減少解決費(fèi)用。當(dāng)然通過(guò)訴訟解決雖然耗時(shí)長(zhǎng)、費(fèi)用高，但這卻是解決合同糾紛的一種最重要、最權(quán)威的途徑。

你的問(wèn)題也太寬泛了呵呵。但也可以準(zhǔn)確回答，那就是不管以后合同爭(zhēng)議采取哪種方式處理。最好都要在處理之前或處理過(guò)程中都要有意識(shí)的收集、保存、固定己方履約和對(duì)方違約的證據(jù)，這才是最重要的，理由是現(xiàn)實(shí)社會(huì)不再是有理走遍天下，而是有證據(jù)走遍天下，理由在有證據(jù)的情況下才成為理由，沒(méi)有證據(jù)的情況下理由只是發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的原因

1、關(guān)鍵看業(yè)務(wù)員構(gòu)不構(gòu)成表見(jiàn)代理，也就是說(shuō)簽訂合同中有沒(méi)有合同書(shū)？以及是不是老與他們打交道的（買(mǎi)賣(mài)）； 2、這合同有效，公司應(yīng)該支付貨款以及收貨，然后公司再向業(yè)務(wù)員追償。 3、該廠勝率很大。訴訟費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。

1、協(xié)商解決合同雙方當(dāng)事人如果在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)了糾紛，首先應(yīng)按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決。既不應(yīng)采取消極拖延的辦法，也不應(yīng)采取扣發(fā)貨物或拒付貨款的辦法自行行使法律處分權(quán)，因?yàn)檫@兩種做法都無(wú)助于問(wèn)題的解決。2、仲裁解決仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，協(xié)商不成時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議，由一定的機(jī)構(gòu)以中間人或第三者的身份，對(duì)雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，在事實(shí)上作出判斷，在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方式。3、訴訟解決當(dāng)發(fā)生合同糾紛后，雙方當(dāng)事人協(xié)商不成，可以向法院起訴，通過(guò)訴訟的方式來(lái)解決糾紛。（1）訴訟時(shí)效。（2）訴訟管轄。（3）訴訟保全。（4）調(diào)解及判決。

6，合同管理制度的糾紛處理

二十六、合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。二十七、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)與法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)處理，經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。二十八、處理合同糾紛的原則是：1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，解決糾紛。3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。二十九、在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。三十、合同糾紛的提出，加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠的時(shí)間。三十一、凡由法律顧問(wèn)處理的合同糾紛，有關(guān)部門(mén)必須主動(dòng)提供下列證據(jù)材料。1、合同的文本（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合同有關(guān)的附件、文書(shū)、傳真、圖表等。2、送貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證。3、貨款的承付、托收憑證，有關(guān)財(cái)務(wù)帳目。4、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報(bào)告。5、有關(guān)方違約的證據(jù)材料。6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。三十二、對(duì)于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專(zhuān)用章。三十三、對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書(shū)，上級(jí)主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書(shū)、仲裁書(shū)，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份，分別送與對(duì)該糾紛處理及履行有關(guān)的部門(mén)收?qǐng)?zhí)，各部門(mén)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)該文書(shū)執(zhí)行的了解或履行。三十四、對(duì)于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿(mǎn)時(shí)沒(méi)有執(zhí)行上述文書(shū)中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三十五、對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、仲裁決定書(shū)或判決書(shū)的，可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。三十六、在向人民法院提交申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之前，有關(guān)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真檢查對(duì)方的執(zhí)行情況，防止差錯(cuò)。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的，應(yīng)制作協(xié)議書(shū)并按協(xié)議書(shū)規(guī)定辦理。三十七、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備考。

合法，因?yàn)橐覜](méi)有按照正常時(shí)間支付貨物，，乙恢復(fù)生產(chǎn)后甲解除合同也合法還是按照合同的約定未及時(shí)交付貨物來(lái)處理的，乙提起訴訟是他應(yīng)有的權(quán)利不存在違法行為，本案合同解除，甲支付以交付的貨物的余款。這個(gè)結(jié)果只代表個(gè)人意見(jiàn)，不具有任何法律效力的具體的要法院判決的

7，企業(yè)處理合同糾紛有什么原則

處理合同糾紛的原則是：1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本項(xiàng)目部合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，解決糾紛。3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。4、在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。5、合同糾紛的提出，加上與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠的時(shí)間。

你好，合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾份的，應(yīng)按《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。合同糾紛由簽約企業(yè)負(fù)責(zé)處理。涉及內(nèi)部幾個(gè)企業(yè)的，可以協(xié)商或由公司確定一個(gè)企業(yè)為主負(fù)責(zé)修理。簽約人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到到底。處理合同糾紛的原則是：1.堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒(méi)規(guī)定的，以國(guó)家政策或合同條款為準(zhǔn)。2.以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本企業(yè)合法權(quán)益，又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議，解決糾紛。3.因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯;因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失;因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。各企業(yè)在處理糾紛時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)通氣，積極主動(dòng)地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見(jiàn)，統(tǒng)一行動(dòng)，一致對(duì)外。法律顧問(wèn)室處理合同糾紛的范圍是：1.董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的;2.經(jīng)各企業(yè)處理解決不了的;3.其他應(yīng)由法律顧問(wèn)室處理的。提請(qǐng)?zhí)幚砗贤m紛的程序是：1.承辦人填寫(xiě)“對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同糾紛申報(bào)表(一式二分)，按本《制度》第二百二十二條的規(guī)定報(bào)批。2.審批單位可依據(jù)情況，在1天內(nèi)作出;由上報(bào)單位負(fù)責(zé)處理;由法律顧問(wèn)室負(fù)責(zé)處理。3.法律顧問(wèn)室對(duì)經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決或認(rèn)為有必要的合同糾紛，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，可提交上級(jí)主管機(jī)關(guān)、仲裁部門(mén)或人民法院依法處理。合同糾紛的提出，加上由我方與對(duì)方當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或記拆的足夠時(shí)間。凡由法律顧問(wèn)室處理的經(jīng)濟(jì)合同糾紛，有關(guān)企業(yè)必須主動(dòng)提供下列證據(jù)材料(原件或影印件)：1.經(jīng)濟(jì)合同的文本(包括變更、解除合同的協(xié)議)，以及與合同有關(guān)的附件、文書(shū)、電報(bào)、圖表等;2.關(guān)貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證;3.貨款的承付、托收憑證，有關(guān)財(cái)務(wù)財(cái)目;4.產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報(bào)告;5.有關(guān)違約的證據(jù)材料;6.其他與處理糾紛有關(guān)的材料。對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方法人公章或合同專(zhuān)用章。各企業(yè)對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書(shū)，上級(jí)主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書(shū)、仲裁書(shū)，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份，分別送與該糾紛處理及履行有關(guān)的部門(mén)收?qǐng)?zhí)，各部門(mén)應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)該文書(shū)執(zhí)行的了解或履行。對(duì)于對(duì)方當(dāng)事人在規(guī)定定期限屆滿(mǎn)時(shí)沒(méi)有執(zhí)行上述文書(shū)中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和法律顧問(wèn)匯報(bào)。對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、仲裁決定書(shū)或判決書(shū)的，由法律顧問(wèn)室配合各單位向人民法律申請(qǐng)執(zhí)行。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的，應(yīng)制作協(xié)議書(shū)并按協(xié)議書(shū)規(guī)定辦理。合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備查考。網(wǎng)頁(yè)鏈接

好多

1、協(xié)商。合同只約束合同雙方當(dāng)事人，通過(guò)協(xié)商是解決糾紛的最快辦法。相比較仲裁與訴訟的方式來(lái)說(shuō)，協(xié)商不需要走各種程序，那么會(huì)節(jié)約很多的時(shí)間。同時(shí)，這也是符合雙方當(dāng)事人的心理意愿的一種方式。2、如合同中規(guī)定有仲裁協(xié)議，可以申請(qǐng)相關(guān)的仲裁員仲裁。仲裁相對(duì)于協(xié)商和訴訟來(lái)說(shuō)，其法律效力居于判決書(shū)之下，但時(shí)間相對(duì)于訴訟來(lái)說(shuō)較快。3、向法院起訴。時(shí)間最長(zhǎng)的一種方式，也是法律效力最強(qiáng)的一種方式。

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合同糾紛處理原則包括，以下哪一項(xiàng)不屬于處理合同糾紛的原則

本文目錄一覽

1，以下哪一項(xiàng)不屬于處理合同糾紛的原則

2，合同法的基本原則是什么

3，集體合同爭(zhēng)議處理原則有哪些

4，合同糾紛處理方式有哪些

5，如何處理買(mǎi)賣(mài)合同糾紛

6，合同管理制度的糾紛處理

7，企業(yè)處理合同糾紛有什么原則

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合同糾紛處理原則包括，以下哪一項(xiàng)不屬于處理合同糾紛的原則

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1，以下哪一項(xiàng)不屬于處理合同糾紛的原則

2，合同法的基本原則是什么

3，集體合同爭(zhēng)議處理原則有哪些

4，合同糾紛處理方式有哪些

5，如何處理買(mǎi)賣(mài)合同糾紛

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