如何認定有無合同法律關系，沒有勞動合同怎么認定勞動關系

來源：整理時間：2023-08-29 03:30:16 編輯：律生活手機版

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1，沒有勞動合同怎么認定勞動關系
2，未簽合同如何認定雙方法律關系

1，沒有勞動合同怎么認定勞動關系

法律分析：無勞動合同，可以根據(jù)以下憑證確認勞動關系是否存在：能夠身份證證件，如工作證、服務證；勞動者填寫的用人單位的招工招聘登記表、報名表；工資支付憑證或記錄；繳納的各項社會保險費的記錄；其他勞動者證人證言。法律依據(jù)：《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立?！秳趧雍贤ā返谑粭l 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬。

沒有勞動合同怎么認定勞動關系

2，未簽合同如何認定雙方法律關系

法律分析：雙方當事人未簽訂書面合同，對雙方設立的法律關系的性質發(fā)生爭議，應依雙方當事人的實際行為確定。當事人之間沒有書面合同，一方以送貨單、收貨單、結算單、發(fā)票等主張存在買賣合同關系的，人民法院應當結合當事人之間的交易方式、交易習慣以及其他相關證據(jù)，對買賣合同是否成立作出認定。法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理買賣合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條當事人之間沒有書面合同，一方以送貨單、收貨單、結算單、發(fā)票等主張存在買賣合同關系的，人民法院應當結合當事人之間的交易方式、交易習慣以及其他相關證據(jù)，對買賣合同是否成立作出認定。對賬確認函、債權確認書等函件、憑證沒有記載債權人名稱，買賣合同當事人一方以此證明存在買賣合同關系的，人民法院應予支持，但有相反證據(jù)足以推翻的除外?！吨腥A人民共和國民法典》第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。

未簽合同如何認定雙方法律關系