有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同和靈活-3合同拿到補(bǔ)貼就業(yè)？靈活就業(yè)合同是否影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份靈活就業(yè)/是否影響應(yīng)屆畢業(yè)生身份？二、申請(qǐng)條件就業(yè)有困難或未離校者就業(yè)高校畢業(yè)生-1就業(yè)以后三、申請(qǐng)材料。2.靈活-3/人員登記表；3.靈活 就業(yè)人員身份證復(fù)印件；4.未離校就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生-1就業(yè)，應(yīng)提供大學(xué)畢業(yè)證書復(fù)印件畢業(yè)生；5.-1 就業(yè)本人或離校生就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶。

三方協(xié)議是“高校協(xié)議畢業(yè)生研究生就業(yè)”的簡(jiǎn)稱，明確畢業(yè)生，用人單位和學(xué)校三方畢業(yè)生。就業(yè)協(xié)議“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生-3/協(xié)議”的簡(jiǎn)稱是普通高等學(xué)校畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過(guò)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)建立勞動(dòng)人事關(guān)系。

其次，學(xué)校為了就業(yè)比，一般會(huì)督促學(xué)生簽訂三方協(xié)議或靈活就業(yè)協(xié)議。輔導(dǎo)員有任務(wù)目標(biāo)，必須讓每個(gè)學(xué)生完成。最后，畢業(yè)后，同學(xué)們?nèi)ゲ煌牡胤?。有人選擇考研，有人選擇繼續(xù)考研。不工作的學(xué)生需要向?qū)W校說(shuō)明。大家簽協(xié)議靈活-3/，就好。學(xué)生可以放心簽協(xié)議，對(duì)自己考試或找工作沒(méi)有影響。靈活 就業(yè)協(xié)議一般適用于沒(méi)有落實(shí)工作單位的同學(xué)。簽訂此協(xié)議后，學(xué)生畢業(yè)時(shí)戶口和檔案轉(zhuǎn)回戶籍地。

1、靈活 就業(yè)一般在無(wú)法簽訂就業(yè)協(xié)議或公司無(wú)法保留檔案(包括戶籍)且沒(méi)有公司出具在職證明或直接簽署勞動(dòng)合同證書/時(shí)使用。2.簽約協(xié)議用于單位保管文件等。畢業(yè)后由單位接收檔案、戶口等資料，并進(jìn)行管理。3.如果公司不接受，也不需要簽訂三方協(xié)議，戶口和檔案只能以靈活 就業(yè)的形式轉(zhuǎn)回原籍。《普通高等學(xué)校工作暫行規(guī)定》第二十四條畢業(yè)生-3/供需見(jiàn)面、雙向選擇后，畢業(yè)生，高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂協(xié)議就業(yè)。

畢業(yè)生就業(yè)各種形式？那么什么是靈活 就業(yè)？為您整理相關(guān)資料，歡迎閱讀。什么是靈活 就業(yè)？靈活 就業(yè)指正式形式之外的其他就業(yè)形式，主要指基于工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度的工作時(shí)間、收入、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面的差異。第一類主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊就業(yè)，以及被大中型企業(yè)錄用，但在工作條件、工資、保險(xiǎn)福利等方面與正式員工不同的人員就業(yè)穩(wěn)定靈活多樣性-。第二類是兼職就業(yè)、分期就業(yè)、遠(yuǎn)程就業(yè)、兼職就業(yè)、產(chǎn)品直銷員、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員等。，目前在發(fā)達(dá)國(guó)家廣泛流行；第三類是就業(yè)獨(dú)立于公司的，包括:(1)個(gè)體戶就業(yè)，有個(gè)體戶和合伙兩種；(2)獨(dú)立就業(yè)，即自由職業(yè)者，如律師、作家、自由撰稿人、翻譯、中介服務(wù)工作者等；(3)臨時(shí)工就業(yè)，如家政小時(shí)工、街頭攤販等各類零工。

靈活就業(yè)勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，需要簽訂勞動(dòng)合同合同。雙方應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。但如果雙方是兼職雇傭關(guān)系，也可以訂立口頭合同?！痉梢罁?jù)】中華人民共和國(guó)(PRC)勞動(dòng)合同法第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同的。