合同資料丟失違反什么法律，合同原件丟失只有復(fù)印件請問具有法律效力嗎

來源：整理時間：2022-11-26 17:16:12 編輯：律生活手機版

1，合同原件丟失只有復(fù)印件請問具有法律效力嗎

合同文書只是一個憑證，因此，這個掃描圖紙具有一定的法律效力，但是由于沒有原件對照（對方應(yīng)該有的），證明效力受到一定的影響。

一般情況下，合同以原件為準(zhǔn)，也就是說原件具有法律效力，也就是人們常說的蓋紅章的合同。而復(fù)印件是人們俗稱的黑章文件，一般不具備法律效力。

合同原件丟失只有復(fù)印件請問具有法律效力嗎

2，快遞將合同弄丟應(yīng)該承什么責(zé)任

沒有保價的快件丟失后，快遞公司可以給快遞費4倍的賠償。重要文件不應(yīng)該使用低價快遞，應(yīng)該選擇信譽度高的快遞公司運送。

索賠，丟見了的話賠償運費7倍，而且免除本次服務(wù)費用，如果萬一是補不回來的話可以起訴快遞公司，讓法院做證明補件重辦（如畢業(yè)證，有需要可以讓法院開具證明）。最后開個玩笑，建議你去買張彩票，畢竟順豐丟件率和投訴率極低……

快遞將合同弄丟應(yīng)該承什么責(zé)任

3，購房合同原件丟失復(fù)印件具有法律效力嗎

復(fù)印件具有法律效力只是其證明力較弱，如果對方提出異議，需要有其他證據(jù)加以證明。合同文書只是一個憑證，因此，這個掃描圖紙具有一定的法律效力，但是由于沒有原件對照（對方應(yīng)該有的），證明效力受到一定的影響。

合同文本是合同存在的證據(jù)，不是法律意義上的合同本身。一般情況下，合同成立后即發(fā)生法律效力。合同文本丟失，不影響合同效力以及合同履行。

購房合同原件丟失復(fù)印件具有法律效力嗎

4，未與公司簽訂勞動合同遺失了公司用完的收據(jù)一本及公司設(shè)計協(xié)議會

雖然未簽合同，但是事實上是公司的員工，就應(yīng)該盡職盡責(zé)，遺失財物是失職行為，但是如果你沒有主觀故意，是不會觸犯刑法的。至于民事責(zé)任，如果你的公司不到法院起訴你，是沒有人強制你承擔(dān)的。但是公司可能會基于內(nèi)部的規(guī)章制度要求你賠償相應(yīng)的損失。

不會承擔(dān)法律責(zé)任。

當(dāng)然不會，不過公司可以以此向你要一定的賠償。

不會負(fù)刑事責(zé)任。再看看別人怎么說的。

5，求助個人檔案袋內(nèi)勞動合同丟失該怎么辦

勞動合同雙方各執(zhí)一份，勞動者應(yīng)當(dāng)妥善保存本身持有的勞動合同文本。單位丟失勞動合同文本的，并不需要對勞動者負(fù)責(zé)。但是，用人單位沒有把應(yīng)由勞動者持有的勞動合同文本交付勞動者的，單位丟失造成勞動者損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。《勞動合同法》第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。第八十一條　用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

你單位有權(quán)保存檔案嗎？拿著離職證明去人才市場取出來就行。

6，把合同和收據(jù)都丟失了怎么辦

這個沒辦法人家是要看證明的，建議你和公司好好協(xié)商，看看有沒有復(fù)印件什么的

買房后不小心將購房合同和房款收據(jù)丟失了，可分兩種情況來解決以避免可能帶來的損失：一、如果購買的是現(xiàn)房，你若已經(jīng)辦理了過戶登記手續(xù)，就從法律上杜絕了因不慎丟失所帶來的隱患，你只需補辦丟失的材料就可以了。二、如果購買的是期房，并且沒有辦理房產(chǎn)登記，可以到當(dāng)?shù)兀h級以上）人民政府房地產(chǎn)管理部門和土地管理部門查詢。如果已辦理產(chǎn)權(quán)登記，自然也就不必?fù)?dān)心因丟失合同和收據(jù)所造成的隱患。除此之外，還可以向開發(fā)商說明情況，與開發(fā)商協(xié)商解決，最好能重新簽訂購房合同，并就所支付購房款事宜要求開發(fā)商出具相關(guān)證明。shhuang44ss倘若不幸與無誠信的開發(fā)商遭遇，可以設(shè)法就所購房屋的細(xì)節(jié)問題與開發(fā)商另行簽訂補充協(xié)議。在補充協(xié)議中可以隱蔽地提到原合同主要條款和已交購房款等事實，這樣補充協(xié)議就可以起到與原合同相等的作用。建議購房者不要輕易隨身攜帶合同和房款收據(jù)憑證原件，以防萬一丟失。若須辦理相關(guān)房產(chǎn)手續(xù)，可以先將所有資料復(fù)印一份，使用復(fù)印件有時一樣能辦。

既然人家答應(yīng)給你退款,就說明公司并沒有耍賴同情你,但是覺得人家要求也不過分,今天給你拿走了。估計夠嗆了,那是給還是不給阿,那個可是有法律效力的東西,第二天別人拿著合同和收據(jù)來要錢,欺騙你的意思,但是人家公司也是擔(dān)心,沒有證據(jù),誰也不敢亂退錢阿，還是想辦法找吧

7，勞動合同丟失會有什么后果

勞動合同丟了不影響勞動合同的有效性，《勞動合同法》規(guī)定勞動合同各執(zhí)一份，可以尋求另外一方將雙方按照《勞動合同法》簽訂的勞動合同復(fù)印一份重新簽字或蓋章即可?！　　秳趧雍贤ā贰　〉谑鶙l　勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效?！　趧雍贤谋居捎萌藛挝缓蛣趧诱吒鲌?zhí)一份。

1,《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。所以單位違法。 2，勞動合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補簽合同或開遺失證明。 3，復(fù)印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動合同為好。 4，復(fù)印件不具有遠(yuǎn)見全部的法律效力，也就是復(fù)印件與原件還是有差別的。單位無權(quán)私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。 5，產(chǎn)假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協(xié)商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產(chǎn)假期滿之后，單位可以解除合同。 6，，你說的是無固定期限的勞動合同吧，你現(xiàn)在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。 7，，最好的情況就是找到合同或者補簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對你工作的參照標(biāo)準(zhǔn)。但是不得低于本地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。希望對你有所幫助，祝好。

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