合同法有哪些基礎(chǔ)內(nèi)容？合同法是民法的一個分支，屬于債權(quán)的一種。它是調(diào)整平等主體之間交易關(guān)系的法律，主要規(guī)范合同的訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違約責任以及各種著名合同，(1) 合同法是民法的一部分/123，(3)民法與合同法 內(nèi)容、民法的內(nèi)容、部分合同法 /在一定情況下對民法的互補性。

法律主體性:民法是一個大的法律分類，調(diào)整作為平等主體的公民、法人與公民、法人之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。合同法是民法的一個分支，屬于債權(quán)的一種。它是調(diào)整平等主體之間交易關(guān)系的法律。主要規(guī)范合同的訂立、效力、履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違約責任以及各種著名合同。(1) 合同法是民法的一部分/123。

(2)民法是合同法的基礎(chǔ)民法與合同法的法律關(guān)系的另一個方面是民法是合同法的基礎(chǔ)。(3)民法與合同法 內(nèi)容、民法的內(nèi)容、部分合同法 /在一定情況下對民法的互補性。(4)民法與合同法的一致性民法與合同法的一致性主要是指民法與合同法的調(diào)整對象相同。

為保護合同當事人的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)而制定。中華人民共和國第九屆全國人民代表大會第二次會議于1999年3月15日通過，自1999年10月1日起施行。第23章共428條。2020年5月28日，第十三屆全國人民代表大會第三次會議表決通過了《中華人民共和國民法典》，自2021年1月1日起施行。中華人民共和國合同法同時廢止。

什么是合同法？合同又稱契約，是當事人之間建立、變更和終止某種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同法是調(diào)整平等主體之間商品交換關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，它調(diào)整合同的訂立、效力、履行、變更和解除、終止和違約責任等合同關(guān)系。下面就找法網(wǎng)小編給大家詳細介紹一下吧！1.什么是合同？合同一旦簽訂，就具有一定的法律效力。簽訂合同時，管理者首先要知道什么是合同，合同的法律特征是什么，合同應(yīng)該具備哪些條款，才能產(chǎn)生法律上的自我效力。

我國合同法第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款:當事人的姓名或者名稱、住所；題材；數(shù)量；質(zhì)量；價格或報酬；履行的期限、地點和方式；違約責任；解決爭議的方法。合同生效后，當事人對質(zhì)量、價格或者報酬、履行地點等沒有約定的。內(nèi)容或者約定不明確的，他們可以通過約定進行補充。不能達成補充協(xié)議的，按照合同的有關(guān)規(guī)定或者交易習慣確定。

問題1:合同的主要內(nèi)容是什么？根據(jù)我國合同法第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當事人約定，一般包括以下條款: (一)當事人的姓名、住所；(二)標的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價格或者報酬；(六)履行的期限、地點和方式；(七)違約責任；(八)解決爭議的方法。問題2:合同的主要條款有哪些，一般應(yīng)包括哪些內(nèi)容內(nèi)容根據(jù)合同法，合同的內(nèi)容是當事人約定的，一般包括以下條款:(1)當事人的姓名和受襲地點；(二)標的物；(3)數(shù)量；(4)質(zhì)量；(五)價格或者報酬；(六)履行的期限、地點和方式；(七)違約責任；(八)解決爭議的方法。

本問題依賴合同法目錄。第一章總則第二章合同的成立第三章合同的效力第四章合同的履行第五章合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六章合同的權(quán)利和義務(wù)的終止第七章違約責任第八章其他條款第九章買賣合同第十章供電、供水、供氣、 熱合同第一章XI贈與合同第十二章借款合同第十三章租賃合同第十四章融資租賃合同第十五章合同第十六章建設(shè)工程合同第十七章運輸合同第十七章技術(shù)合同第十九章保管合同第二十章倉儲合同第二十一章委托合同第二十一章經(jīng)紀合同第二十三章居間合同的附則。

根據(jù)民法通則，合同(參考英文翻譯:agreement●bargain●contract●Covenant●deal●engagement●hand fast●pact●promise●signing●treaty)是當事人之間建立、變更和終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同受法律保護。根據(jù)“合同法”，合同是平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同是雙方在一定條件下對約定事項的書面記錄。只要沒有違反法律，沒有自相矛盾的合同條款，雙方自愿訂立合同，不損害第三人的利益，訂立合同的轉(zhuǎn)讓方有權(quán)處分標的物，合同就成立。

法律主體性:用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時，應(yīng)當依照勞動合同法，訂立勞動合同，通常包括以下內(nèi)容內(nèi)容: 1。Labor 合同法第十七條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當具備以下內(nèi)容。用人單位名稱是指用人單位的全稱；根據(jù)合同法，住所是指用人單位主要辦事機構(gòu)所在地；法定代表人是依照法律或者公司章程的規(guī)定，代表用人單位行使職權(quán)的負責人；主要負責人應(yīng)當是法定代表人以外能夠代表用人單位行使職權(quán)的人。

法律的主體性:勞動合同的合法性內(nèi)容包括:公司及其員工的姓名、地址等信息；勞動合同期限；員工的工作地點、時間內(nèi)容和休息休假；勞動報酬；和社會保險福利。法律客觀性:勞動合同法勞動合同第十七條應(yīng)當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

(4)工作內(nèi)容及工作地點；(五)工作時間和休息休假；(六)勞動報酬；(七)社會保險；(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以就試用期、培訓、保密、補充保險和福利待遇等內(nèi)容進行約定。