合同法有哪些內(nèi)容和特征

什么是合同法？合同又稱契約，是當(dāng)事人之間建立、變更和終止某種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同法是調(diào)整平等主體之間商品交換關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，它調(diào)整合同的訂立、效力、履行、變更和解除、終止和違約責(zé)任等合同關(guān)系。下面就找法網(wǎng)小編給大家詳細(xì)介紹一下吧！1.什么是合同？合同一旦簽訂，就具有一定的法律效力。管理者在簽訂合同時(shí)，首先要知道合同是什么，有什么樣的法律，應(yīng)該有什么條款，才能有法律上的自我效力。

A:贈(zèng)與合同是指贈(zèng)與人將其財(cái)產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)與受贈(zèng)人，受贈(zèng)人接受贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的合同。贈(zèng)與合同有以下特征:(1)贈(zèng)與合同是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移合同。(2)贈(zèng)與合同是允諾合同。(3)贈(zèng)與合同是單方面的、自由的合同。1.合同的概念合同是指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的概念有廣義和狹義之分。廣義的合同是指關(guān)于所有權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

中國(guó)合同法所指的合同是民事合同，即平等主體的自然人、法人和其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利關(guān)系的協(xié)議。2.合同的基礎(chǔ)特征(1)合同是雙方當(dāng)事人的民事法律行為。合同是兩個(gè)以上民事主體實(shí)施的民事法律行為的結(jié)果，如買賣合同、借貸合同、租賃合同等。單方面行為不能構(gòu)成契約關(guān)系。合同行為是民事法律行為，民事主體依法訂立的合同關(guān)系受國(guó)家法律保護(hù)。

Contract 內(nèi)容當(dāng)事人約定，一般包括以下條款:1 .當(dāng)事人的姓名或者名稱及住所；2.目標(biāo)；3.數(shù)量和質(zhì)量；4.價(jià)格或報(bào)酬；5.履行的期限、地點(diǎn)和方式；6.違約責(zé)任；7.解決爭(zhēng)議的方法。合同主要條款:指合同應(yīng)具備的條款。它決定了合同的類型，決定了當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的質(zhì)和量，處于非常重要的地位。有些情況下，沒(méi)有主要條款，合同就不成立。

質(zhì)和量是確定合同標(biāo)的物的具體條件，是該標(biāo)的物區(qū)別于同類另一標(biāo)的物的標(biāo)志。價(jià)格和報(bào)酬是有償合同的主要條款。價(jià)款是取得標(biāo)的物應(yīng)當(dāng)支付的價(jià)格；報(bào)酬是應(yīng)該為服務(wù)支付的價(jià)格。履行的期限、地點(diǎn)和方式。履行期限直接關(guān)系到合同義務(wù)完成的時(shí)間，涉及到當(dāng)事人的期限利益。也是決定合同是否違約的因素之一。違約責(zé)任是督促當(dāng)事人履行債務(wù)，使守約方避免或少受損失的法律措施，對(duì)當(dāng)事人的利益意義重大，合同對(duì)此應(yīng)予以明確。

有以下特征:1。格式合同的條款是事先單方制定的；2.標(biāo)準(zhǔn)合同條款的形式化導(dǎo)致另一方無(wú)法就合同條款進(jìn)行談判；3、一般以書面形式?！痉梢罁?jù)】合同法"第三十九條采用格式條款訂立合同的，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并以合理方式提請(qǐng)對(duì)方注意免除或者限制其責(zé)任的條款，按照對(duì)方的要求對(duì)條款進(jìn)行說(shuō)明。

法律的主觀性:勞動(dòng)合同有如下特征:1。勞動(dòng)合同的主體明確；2.勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性；3.勞動(dòng)合同的客體是單一的，即勞動(dòng)行為；4.勞動(dòng)合同有承諾、帶薪、雙務(wù)合同特征。法律客觀性:勞動(dòng)合同法第七條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立員工名冊(cè)備查。第十六條勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。

第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備下列條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(三)勞動(dòng)合同期限；(4)工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

法律分析:勞動(dòng)合同法特征:(1)勞動(dòng)合同的主體是特定的；(2)勞動(dòng)合同內(nèi)容具有勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一性和對(duì)應(yīng)性；(3)勞動(dòng)對(duì)象單一，即勞動(dòng)行為；(4)勞動(dòng)合同具有承諾、補(bǔ)償和雙向契約的特征；(5)勞動(dòng)合同往往涉及第三方的物質(zhì)利益。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

合同法特征主要有四個(gè):1。合同是雙方或多方當(dāng)事人自愿達(dá)成的民事法律行為。第一，從合同的主體來(lái)說(shuō)，必須有兩方以上；第二，從意思表示的角度看，必須是合同當(dāng)事人有相同的意思表示；第三，合同是民事法律行為。2.合同的目的是設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。訂立合同的目的是建立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，是為了滿足當(dāng)事人的某種需要或?qū)崿F(xiàn)當(dāng)事人的某種愿望。

在合同法的法律關(guān)系中，當(dāng)事人的法律地位是平等的。沒(méi)有等級(jí)，沒(méi)有等級(jí)，沒(méi)有大小，沒(méi)有平等，任何一方都不得欺凌弱小，將自己的意志強(qiáng)加于對(duì)方。4、合同是國(guó)家規(guī)定的法律制度，受國(guó)家強(qiáng)制力的保護(hù)和約束，合同一經(jīng)生效，雙方不得隨意變更或解除。當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。