特殊合同目的是什么法律，求助常規(guī)合同與特殊合同

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-28 07:23:09 編輯：律生活手機(jī)版

1，求助常規(guī)合同與特殊合同

這種區(qū)分本來(lái)就是為了解決合同評(píng)審的可操作性而提出的概念。沒(méi)有明確的定義，各企業(yè)根據(jù)自己的情況，確定對(duì)合同的評(píng)審權(quán)限及評(píng)審方式，目的是保證兌現(xiàn)對(duì)顧客的承諾的能力。查看原帖>>

常規(guī)合同可以簡(jiǎn)化方式進(jìn)行如業(yè)務(wù)員簽字負(fù)責(zé)等，特殊合同可以由主管組織會(huì)議或者會(huì)簽。

求助常規(guī)合同與特殊合同

2，中國(guó)合同法的法律性質(zhì)是什么

合同法是民法的一部分，屬于私法的范疇。、合同法是調(diào)整平等主體之間的交易關(guān)系的法律，它主要規(guī)范合同的訂立、合同的效力、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、終止、違反合同的責(zé)任及各類有名合同等問(wèn)題。在我國(guó)，合同法并不是一個(gè)獨(dú)立的法律部門，而只是我國(guó)民法的重要組成部分。2、合同法在為經(jīng)濟(jì)交易關(guān)系提供準(zhǔn)則，保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)正常的交易秩序方面具有重大意義，一部好的合同法能夠促進(jìn)一國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。法律性質(zhì)1．合同是一種民事法律行為。2．合同是兩方或多方當(dāng)事人意思表示一致的民事法律行為。3．合同是以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的的民事法律行為。望采納

屬于私法中的民法。

合同法的法律性質(zhì)：1.合同是一種民事法律行為。2.合同是兩方或多方當(dāng)事人意思表示一致的民事法律行為。3.合同是以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的的民事法律行為。

中國(guó)合同法的法律性質(zhì)是什么

3，關(guān)于特殊合同協(xié)議的問(wèn)題

分析一下，應(yīng)聘人員的讀研與去你單位工作兩者在日程上雙方是如何約定的？是脫產(chǎn)讀研還是在職讀研，總共多長(zhǎng)時(shí)間？脫產(chǎn)讀研如何安排？若是在職不脫產(chǎn)讀研，時(shí)間上又怎樣安排處理（每周有幾天去上課)，考勤、工資如何處理？將這些內(nèi)容增加寫入普通勞動(dòng)用工合同中，或者干脆就此事搞個(gè)協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)合同的附件也行。

首先，不是所有的職業(yè)都應(yīng)當(dāng)簽訂保密協(xié)議。如果你的職業(yè)特殊，且有可能涉及到商業(yè)秘密，則是允許的。法律對(duì)于期限，一般不得超過(guò)二年，你的公司要求四年，時(shí)間長(zhǎng)了，于法相悖，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。法律規(guī)定，合同期內(nèi)，勞動(dòng)者如果提出辭職，應(yīng)提前三十天向用人單位書(shū)面提出，無(wú)需經(jīng)過(guò)用人單位批準(zhǔn)或同意。你們的協(xié)議約定六個(gè)月，與法律規(guī)定不符，應(yīng)以法律規(guī)定為準(zhǔn)。請(qǐng)采納。

當(dāng)然可以辭職?！秳趧?dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但關(guān)鍵是你與肯德基的合同，是什么時(shí)候簽訂的，還剩多長(zhǎng)時(shí)間，是否有培訓(xùn)費(fèi)用等...

關(guān)于特殊合同協(xié)議的問(wèn)題

4，第一章合同法概述1合同有哪些法律特點(diǎn)

您好，第一，合同是一種民事法律行為。合同是合同當(dāng)事人意思表示的結(jié)果，是以設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性的民事權(quán)利義務(wù)為目的，且合同的內(nèi)容即合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)是由意思表示的內(nèi)容來(lái)確定的。因而，合同是一種民事法律行為。第二，合同是一種雙方或多方或共同的民事法律行為。首先，合同的成立須有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人；其次，合同的各方當(dāng)事人須互相或平行作出意思表示；再次，各方當(dāng)事人的意思表示須達(dá)成一致，即達(dá)成合意或協(xié)議，且這種合意或協(xié)議是當(dāng)事人平等自愿協(xié)商的結(jié)果。因而，合同是一種雙方、多方或共同的民事法律行為。第三，合同是以在當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性的民事權(quán)利義務(wù)為目的。首先，合同當(dāng)事人簽訂合同的目的，在于為了各自的經(jīng)濟(jì)利益或共同的經(jīng)濟(jì)利益，因而合同的內(nèi)容為當(dāng)事人之間財(cái)產(chǎn)性的民事權(quán)利義務(wù)；其次，合同當(dāng)事人為了實(shí)現(xiàn)或保證各自的經(jīng)濟(jì)利益或共同的經(jīng)濟(jì)利益，以合同的方式來(lái)設(shè)立、變更、終止財(cái)產(chǎn)性的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第四，訂立、履行合同，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)。這其中包括：合同的主體必須是合法，訂立合同的程序必須合法，合同的形式必須合法，合同的內(nèi)容必須合法，合同的履行必須合法，合同的變更、解除必須合法，等等。第五，合同依法成立，即具有法律約束力。所謂法律約束力，是指合同的當(dāng)事人必須遵守合同的規(guī)定，如果違反，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如能給出詳細(xì)信息，則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/section>

5，合同的含義及其法律特征

合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同。　　合同的法律約束力　　合同的法律約束力,應(yīng)是法律賦予合同對(duì)當(dāng)事人的強(qiáng)制力,即當(dāng)事人如違反合同約定的內(nèi)容,即產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果,包括承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。約束力是當(dāng)事人必須為之或不得為之的強(qiáng)制狀態(tài),約束力或來(lái)源于法律,或來(lái)源于道德規(guī)范,或來(lái)源于人們的自覺(jué)意識(shí),當(dāng)然,源于法律的法律約束力,對(duì)人們的行為具有最強(qiáng)迫約束力。合同的約束力主要表現(xiàn)為:①當(dāng)事人不得擅自變更或者解除合同;②當(dāng)事人應(yīng)按合同約定履行其合同義務(wù);③當(dāng)事人應(yīng)按誠(chéng)實(shí)信用原則履行一定的合同外義務(wù),如完成合同的報(bào)批、登記手續(xù)以使合同生效。不得惡意影響附條件法律行為的條件的成就或不成就,不得損害附期限法律行為的期限利益等。 1、自成立起，合同當(dāng)事人都要接受合同的約束； 2、如果情況發(fā)生變化，需要變更或解除合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，任何一方不得擅自變更或解除合同； 3、除不可抗力等法律規(guī)定的情況以外，當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任； 4、合同書(shū)是一種法律文書(shū)，當(dāng)當(dāng)事人發(fā)生合同糾紛時(shí)，合同書(shū)就是解決糾紛的根據(jù)。依法成立的合同，受法律的保護(hù)。

合同是兩個(gè)以上的當(dāng)事人之間變動(dòng)民事權(quán)利義務(wù)的雙方或者多方民事法律行為，特征:1.兩個(gè)或者以上主體，2.旨在變動(dòng)法律關(guān)系，3.是民事法律行為，4.意思自主性，5.無(wú)償或者有償。

6，借款合同具有哪些法律特征

其中，提供貨幣的一方稱貸款人，受領(lǐng)貨幣的一方稱借款人。借款合同的特征主要有：1．借款合同的標(biāo)的物是金錢。借款合同的標(biāo)的物是一種作為特殊種類物的金錢，因此，原則上只發(fā)生履行遲延，不發(fā)生履行不能。2．借款合同是轉(zhuǎn)讓貨幣所有權(quán)的合同。當(dāng)貸款人將借款即貨幣交給借款人后，貨幣的所有權(quán)移轉(zhuǎn)給了借款人，借款人可以處分所得的貨幣。這是借款合同的目的決定的，也是貨幣這種特殊種類物作為其標(biāo)的物的必然結(jié)果。3．借款合同一般為有償合同(有息借款)，也可以是無(wú)償合同(無(wú)息借款)。4．借款合同一般為要式合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。自然人之間的借款合同的形式可以由當(dāng)事人約定。

首先，在法律術(shù)語(yǔ)中沒(méi)有“法律效益”的說(shuō)法，我想你說(shuō)的應(yīng)當(dāng)是法律效力，即法律對(duì)該合同是否認(rèn)為有效的問(wèn)題。合同的法律效力主要由以下幾方面組成： 1、簽訂人的能力。即簽訂人是否具有相應(yīng)的法律資格。如未成年人和精神病人就不能簽訂借款合同。對(duì)于簽訂人不符合法律規(guī)定的，法律認(rèn)為如沒(méi)有相應(yīng)人員進(jìn)行追認(rèn)（如父母對(duì)未成年人借款合同的追認(rèn)）一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是無(wú)效的。 2、合同簽訂時(shí)的狀態(tài)。合同要求雙方平等協(xié)商，如果有一方強(qiáng)迫或者誘騙對(duì)方簽訂合同，在有證據(jù)證明不平等的情況下簽訂的合同，法律認(rèn)為該合同無(wú)效。 3、合同的目的。合同必須合法，以違法為目的的合同或者串通損害國(guó)家、集體、他人的合同無(wú)效。如賭博合同，騙貸合同等。另外規(guī)避法律的合同也無(wú)效。從你所定的借條本身看不出有不全法的地方，所以應(yīng)當(dāng)是有法律效力的。但請(qǐng)注意：在借款合同中，如果合同中借款利息超過(guò)同期銀行存款利息的四倍，多出和約定是無(wú)效的。

7，勞動(dòng)合同具有的特定法律屬性

他說(shuō)的是特定，而不是特別屬性，既然是特定就是他固有的屬性，當(dāng)然包括合同的一般特征，而且也并不是所有合同都是諾成的，還有實(shí)踐性合同，合同也有單務(wù)合同也有獨(dú)立合同，那么對(duì)于勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)諾成性，附和性和雙務(wù)性當(dāng)然是勞動(dòng)合同的特定法律屬性咯

(1)勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位依照法律規(guī)定達(dá)成的協(xié)議，是一種民事法律行為。其以意思表示為要素，并且按照意思表示的內(nèi)容被賦予法律效力。同時(shí)勞動(dòng)合同依照法律規(guī)定達(dá)成，所以，違法達(dá)成的協(xié)議則不是勞動(dòng)合同，因此不受法律保護(hù)。 (2)勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間意思表示一致的產(chǎn)物，約定的是關(guān)于勞動(dòng)者和用人單位各自的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人一方的權(quán)利是對(duì)方應(yīng)該履行的義務(wù)，權(quán)利的行使受法律保護(hù)，義務(wù)的履行同樣受到法律的強(qiáng)制，不履行義務(wù)就必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 (3)勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位之間達(dá)成的，以設(shè)立、變更和終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的的民事法律行為。作為法律行為，勞動(dòng)合同必然是以勞動(dòng)者和用人單位設(shè)立、變更和終止權(quán)利義務(wù)關(guān)系為目的。 (4)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的地位平等：此處的地位平等是指法律地位的平等，而不是指其他特定方面的平等。雙方當(dāng)事人在協(xié)商、訂立勞動(dòng)合同的時(shí)候，不能因?yàn)樾再|(zhì)的不同而處于不平等的地位。在勞動(dòng)關(guān)系中，不存在上下級(jí)的關(guān)系，即使在行政上有隸屬關(guān)系的上級(jí)組織和下級(jí)組織之間，在訂立勞動(dòng)合同的時(shí)候，也必須以平等的締約主體的身份來(lái)出現(xiàn)，任何一方都不能凌駕于另外一方之上。需要強(qiáng)調(diào)的是，勞動(dòng)合同作為社會(huì)化合同的一種，為了實(shí)現(xiàn)合同正義，其平等性必然受到一定程度的限制，并側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者的合法勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)合同是一種特殊的合同，除有一般合同的特征外，有其自身的法律特征： (1)勞動(dòng)合同的主體由特定的用人單位和勞動(dòng)者雙方構(gòu)成：勞動(dòng)合同當(dāng)事人的一方必須是國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和私人雇主等;另一方是勞動(dòng)者本人。 (2)勞動(dòng)合同的標(biāo)的是勞動(dòng)者的勞動(dòng)行為：以勞動(dòng)行為作為勞動(dòng)合同標(biāo)的，要求勞動(dòng)者按照用人單位的指示提供勞動(dòng)，勞動(dòng)者提供勞動(dòng)本身便是勞動(dòng)合同的目的。 (3)勞動(dòng)合同一般有試用期限的規(guī)定：我國(guó)《勞動(dòng)法》第21條和《勞動(dòng)合同法》第17條、第19條的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以約定試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。 (4)勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)者完成再生產(chǎn)的過(guò)程：勞動(dòng)力有自然老化的過(guò)程，勞動(dòng)力還有本身再生產(chǎn)的特征。勞動(dòng)者自身老化的需求和勞動(dòng)力再生產(chǎn)的需求都需要以勞動(dòng)者的勞動(dòng)來(lái)滿足，因而成為勞動(dòng)合同不可缺少的內(nèi)容。 (5)勞動(dòng)合同的目的在于勞動(dòng)過(guò)程的實(shí)現(xiàn)，而不是勞動(dòng)成果的給付：勞動(dòng)合同的目的在于確立勞動(dòng)關(guān)系，使勞動(dòng)過(guò)程得以實(shí)現(xiàn)。 (6)勞動(dòng)合同履行中的從屬性和非強(qiáng)制性：勞動(dòng)者實(shí)施勞動(dòng)行為時(shí)，必須服從用人單位的時(shí)間安排，必須按照用人單位的要求完成其勞動(dòng)過(guò)程，必須接受用人單位的指示。但需強(qiáng)調(diào)的是，勞動(dòng)者的人身不能強(qiáng)制。 (7)勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)的延續(xù)性：勞動(dòng)合同權(quán)利義務(wù)的延續(xù)性淵源于勞動(dòng)者勞動(dòng)力再生產(chǎn)的自然屬性。這種延續(xù)性表現(xiàn)在兩個(gè)方面：①在勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，勞動(dòng)者即使未向用人單位提供勞動(dòng)，在一定條件下對(duì)用人單位仍有勞動(dòng)報(bào)酬的請(qǐng)求權(quán)，用人單位仍有支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù);②在勞動(dòng)合同終止或解除后，用人單位仍對(duì)勞動(dòng)者負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。 (8)勞動(dòng)合同內(nèi)容的法定性：合同的基本要義在于當(dāng)事人雙方的合意，這在勞動(dòng)合同中也是一樣的。有所不同的是，勞動(dòng)合同的內(nèi)容具有更多的法定性。

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特殊合同目的是什么法律，求助常規(guī)合同與特殊合同

1，求助常規(guī)合同與特殊合同

2，中國(guó)合同法的法律性質(zhì)是什么

3，關(guān)于特殊合同協(xié)議的問(wèn)題

4，第一章合同法概述1合同有哪些法律特點(diǎn)

5，合同的含義及其法律特征

6，借款合同具有哪些法律特征

7，勞動(dòng)合同具有的特定法律屬性

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特殊合同目的是什么法律，求助常規(guī)合同與特殊合同

1，求助常規(guī)合同與特殊合同

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