2.出生證、準生證、獨生子女證復(fù)印件。3、產(chǎn)婦住院發(fā)票、出院小結(jié)復(fù)印件(加蓋醫(yī)院印章)。4.組織證明(包括員工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期)。5.應(yīng)提供報銷材料的原件以供審查。(2)部分城市生育津貼補貼申請由個人自行辦理的,需提供相關(guān)資料,在規(guī)定時間內(nèi)到社保局辦理。提供信息和提交公司信息差別不大。
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6、2017年128天 產(chǎn)假 計算器勞動法中符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工人數(shù)在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假。也就是98 30128天。以下是我為你整理的2017產(chǎn)假-1/的128天。希望你喜歡!2017年128天產(chǎn)假 -1/2017我國現(xiàn)行產(chǎn)假規(guī)定主要依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《計劃生育法》和各省市計劃生育條例執(zhí)行其中女職工享有98天-難產(chǎn)增加15天多胞胎的,每多生一個嬰兒增加15天/123,456,789-0/。同時,各省市可根據(jù)自身情況制定延長產(chǎn)假,各省市只要符合計劃生育,均可享受延長產(chǎn)假的相關(guān)獎勵。
7、 產(chǎn)假時間 計算器是什么?用excel電子表格計算,在任一單元格中輸入產(chǎn)假第一天的日期(以A1為例),在B1單元格中輸入公式:A1 1281。進入車內(nèi)后得到產(chǎn)假(最后一天)的結(jié)束日期。產(chǎn)假是指勞動婦女分娩前后的休假待遇,一般為分娩前半個月至分娩后兩個半月,晚婚晚育者可持續(xù)四個月,女職工可享受不少于98天的產(chǎn)假產(chǎn)假。產(chǎn)假休息期間,用人單位不得降低其工資、辭退其或者以其他形式解除勞動合同。
8、 產(chǎn)假 計算器158天法律分析:1。女職工享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎的,每增加一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4.懷孕不滿4個月的,可享受15天產(chǎn)假;5.42天產(chǎn)假懷孕4個月后流產(chǎn)者;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市按照本省計劃生育條例的規(guī)定處理。法律依據(jù):《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。符合法律法規(guī)生育子女的夫妻,可以獲得延長產(chǎn)假的獎勵或者其他福利待遇。
懷孕不滿4個月流產(chǎn)的女員工,享受15天產(chǎn)假;42天產(chǎn)假懷孕4個月后流產(chǎn)者?!吨腥A人民共和國社會保險法》第五十三條職工應(yīng)當參加生育保險,用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費,第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工失業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用。