無固定勞動力期限 合同是合法？無固定勞動力期限 合同是合法？合伙入股合同是開放式的嗎？非固定勞動合同 期限是勞資雙方簽訂的合同的一種形式，是合法。不定合同是否違法，回復如下；1.法律賦予合同當事人自由約定內容的權利包括合同 合同，只要合同不違法無效。

法律分析:如果沒有有效期，合同是否有效視情況而定:1。合同如無有效期限，經(jīng)協(xié)商不能達成補充協(xié)議的，雙方可隨時要求終止合同，但應給予對方必要的準備時間。2.雙方可同意將期限附在合同的有效期內。附件期限有效，自期限起生效至。終止期限的合同到期失效。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第502條依法成立合同，自成立時生效，法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。

法律分析:合同未履行期限也有效，而未履行期限/不能確認。法律依據(jù):《中華人民共和國民法》第一百四十四條，無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。第一百四十六條行為人和相對人出于虛假意思的民事法律行為無效。以虛假意思表示隱匿的民事法律行為的效力，依照有關法律規(guī)定處理。

法律分析:應簽字的行為未固定期限labor合同但未簽字合法。用人單位與勞動者之間未簽訂固定的期限Labor合同約定雙方權利義務，且合同生效后具有法律效力。即無明確結束時間的勞動合同。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第82條合同法律。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

法律主體性:勞動合同不固定也可以簽期限。除勞動者要求訂立固定的期限labor 合同外，有下列情形之一的，應當訂立不固定的期限labor合同制度:用人單位率先實行l(wèi)abor合同制度或者是國有的。勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；其他人。法律客觀性:《中華人民共和國勞動法》第十四條合同法律規(guī)定，用人單位與勞動者可以訂立開放式合同期限Labor合同。

只要是雙方(完全民事行為能力人)的真實意思表示，不違反法律的強制性規(guī)定合同，就有效。依法成立的，自成立時生效，但法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。無限期租約合同只有租期不超過20年的部分才有效。租賃當事人合同不得違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。租期期限不得超過20年，否則超過部分不發(fā)生法律效力。無限租賃合同其效力的法律依據(jù)合同租賃根據(jù)《中華人民共和國民法》第703條/出租人將租賃物交付承租人使用和收益，承租人支付租金合同。

法律對勞動無強制要求-2期限最短或最長期限，任何長度期限只要用人單位與勞動者協(xié)商一致，均可接受，協(xié)議1除外。雙方可以不約定固定期限，即不固定期限Labor合同就簽字，或者按期限完成一項任務。《中華人民共和國勞動法》第十三條合同固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者可以通過協(xié)商訂立固定期限勞動合同合同。

當然是合法，勞動合同可以分為兩種，一種是不固定期限勞動合同，有利于勞動者。感謝您的收養(yǎng)。從法理上講，當然是合法，因為法律規(guī)定勞動合同分為固定期限勞動合同和不固定期限勞動。合法、勞動合同 期限沒有明確的法律規(guī)定，只要雙方自愿同意即可。無固定勞動力期限 合同是合法？非固定勞動合同 期限是勞資雙方簽訂的合同的一種形式，是合法。

1。沒有期限-2/合法1的屬性。物業(yè)管理條例規(guī)定物業(yè)合同應約定。2.法律規(guī)定:《中華人民共和國民法典》第一百四十三條【民事法律行為的效力條件】符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應的民事行為能力；(2)意思表示真實；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。

物業(yè)服務合同應當約定物業(yè)管理事項、服務質量、服務費用、雙方權利義務、專項維修資金的管理和使用、物業(yè)管理用房、合同 期限、違約責任等內容。2.如何避免物業(yè)管理糾紛1？目前，物業(yè)管理費的糾紛越來越多。糾紛的焦點是業(yè)主或使用人認為相關服務費用的項目、標準、質量不合理、不合格，而物業(yè)管理公司認為業(yè)主或使用人不遵守物業(yè)管理公約，未按時交納管理費。雙方各執(zhí)一詞，無法達成一致。

回復如下；1.法律賦予合同當事人自由約定內容的權利包括合同 合同，只要合同不違法無效。2.合伙份額由雙方自由約定。對期限沒有明確約定，對合同的有效性沒有影響。當然，沒有約定-2期限并不妨礙在合同履行過程中出現(xiàn)法定事由時，合伙人有權解除或變更合同。

中華人民共和國合同法第十二條第一款:-2/的內容由當事人約定，一般包括以下規(guī)定: (一)當事人的姓名、住所；(二)標的物；(3)數(shù)量；(4)質量；(五)價格或者報酬；(六)履行的地點和方式期限；(七)違約責任；(八)解決爭議的方法。中華人民共和國合同 Law: 合同第四十四條第一款依法成立，自成立時生效。