什么樣的合同形式合法有效1訂立-1/當(dāng)事人是具有法律資格的自然人訂立-1/應(yīng)當(dāng)具有完全民事行為能力。其中，個(gè)體工商戶必須經(jīng)工商行政管理部門依法核準(zhǔn)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)訂立-1/。法人應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律的要求，依法取得法人資格。其中，企業(yè)法人必須經(jīng)工商行政管理部門依法核準(zhǔn)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)訂立-1/。

法定代表人簽字合同時(shí)，應(yīng)出示本人身份證明、法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人項(xiàng)目證明。其他組織(非法人組織，包括法人分支機(jī)構(gòu)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)等。)還必須經(jīng)工商行政管理部門或其他主管部門依法核準(zhǔn)登記，取得合法資格。這些組織的負(fù)責(zé)人代表本單位簽署了合同。代理人下單合同，必須事先取得委托人的授權(quán)委托書，并在授權(quán)范圍內(nèi)以委托人的名義簽字，對(duì)委托人直接產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)。

民法典中關(guān)于合同效力的規(guī)定為:合同依法成立，自成立時(shí)生效，但法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。其形式為-1訂立-1/，經(jīng)簽名、蓋章、按指紋后成立。在簽字、蓋章或按指紋之前，一方已經(jīng)履行了主要義務(wù)，另一方接受時(shí)，此-1。法律其他規(guī)定等。[法律 Basis]民法典第490條采用合同book訂立-1/的形式，由當(dāng)事人簽名、蓋章或按指紋-

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定的合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。當(dāng)事人未使用書面形式但一方已履行主要義務(wù)的，本合同在對(duì)方接受時(shí)成立。依法成立的502 合同第一款，自成立時(shí)生效，但法律另有約定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依法成立的502 合同第一款，自成立時(shí)生效，但法律另有約定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

法律分析:合同 訂立系統(tǒng)主要包括:1 .合同有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人；2.雙方訂立 合同必須依法辦事；3.雙方必須就合同的主要條款達(dá)成共識(shí)；4.合同的設(shè)立應(yīng)該有要約和承諾階段。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第465條依法設(shè)立合同并受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外。

書面形式是指書籍、信函、電報(bào)、電傳、傳真以及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?？梢酝ㄟ^電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式有形地表達(dá)內(nèi)容的數(shù)據(jù)電文。，并且可以隨時(shí)檢索，都被視為書面形式。第五百零九條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助和保密義務(wù)。合同履行過程中，當(dāng)事人應(yīng)避免浪費(fèi)資源、污染環(huán)境、破壞生態(tài)。

法律解析:雙方訂立-1/合法有效。合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力，即-0 合同的相應(yīng)能力，即合同主體獨(dú)立訂立1234566。如果主體不合格，合同不能產(chǎn)生法律具有效力。合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)。當(dāng)事人意志表達(dá)的真實(shí)，是指行為人的意志表達(dá)，應(yīng)當(dāng)真實(shí)反映其內(nèi)心思想。合同不違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。

四、不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。五、具備行政法規(guī)規(guī)定的法律和合同生效的形式要件。有些特別合同。在法律行政法規(guī)中，已經(jīng)明確規(guī)定了生效的形式要件作為合同的生效條件，所以在合同生效之前必須滿足這些形式。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第469條訂立-1/，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是指書籍、信函、電報(bào)、電傳、傳真以及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

法律主觀:當(dāng)事人訂立 合同應(yīng)從四個(gè)方面理解要求:當(dāng)事人訂立 合同應(yīng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利。根據(jù)《民法》第一百四十三條規(guī)定，符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(3)不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定和行政法規(guī)，不違反公序良俗。

1.平等的原則。合同當(dāng)事人法律地位平等，一方不得將自己的意志強(qiáng)加于另一方。2.自愿原則。當(dāng)事人依法享有自愿訂立-1/的權(quán)利，任何單位和個(gè)人不得非法干涉。除法律的強(qiáng)制性規(guī)定外，民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人自愿約定。3.公平原則。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照公平原則確定各自的權(quán)利和義務(wù)，公平原則要求當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當(dāng)公平合理。4.誠(chéng)信原則。

1、勞動(dòng)合同法律簽訂勞動(dòng)合同中華人民共和國(guó)(中華人民共和國(guó))第七條用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立員工名冊(cè)備查。第十條勞動(dòng)關(guān)系的建立應(yīng)為訂立書面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在訂立Labor合同之前就業(yè)的，自就業(yè)之日起建立勞動(dòng)關(guān)系。第十一條用人單位未同時(shí)招用勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，且與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合同，執(zhí)行；沒有集體合同或集體合同的，實(shí)行同工同酬。

法律主觀:《保險(xiǎn)法》第十六條訂立Insurance合同，保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的或者被保險(xiǎn)人提出詢問的，投保人應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規(guī)定的如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)撤銷合同。前款規(guī)定的解除權(quán)，自保險(xiǎn)人知道解除原因之日起超過三十日不行使的，消滅。自合同成立起超過兩年的，保險(xiǎn)人不得解散合同；發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

被保險(xiǎn)人因重大過失未盡到如實(shí)告知義務(wù)，對(duì)保險(xiǎn)事故的發(fā)生造成嚴(yán)重影響的，保險(xiǎn)人對(duì)合同終止前發(fā)生的保險(xiǎn)事故不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)人已經(jīng)知道投保人未如實(shí)告知的，保險(xiǎn)人不得終止合同-0；發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，保險(xiǎn)事故是指保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事故。