第一職位與職責(zé)和權(quán)力是對(duì)立統(tǒng)一的第二行政-1職位絕對(duì)的第三行政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)是固定的第四行政。行政職位、職權(quán)和責(zé)任是行政領(lǐng)導(dǎo)從事行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本條件。1.行政職位是行政權(quán)力和責(zé)任的集合，任何行政職位都有相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任。行政領(lǐng)導(dǎo)人的職位是其行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基礎(chǔ)。沒(méi)有一定的行政職位人，就不可能是行政領(lǐng)導(dǎo)人，同時(shí)也不可能是行政領(lǐng)導(dǎo)人。

2、行政職權(quán)來(lái)源于行政職位，是履行行政職責(zé)并受法律保護(hù)的。為了使管理人領(lǐng)導(dǎo)能夠履行其管理職責(zé)，必須依法賦予其職位相應(yīng)的權(quán)力，即管理人領(lǐng)導(dǎo)也被賦予相應(yīng)的支配權(quán)力，否則，行政領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。3.行政職責(zé)是指行政管理人員領(lǐng)導(dǎo)在擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的具體行政責(zé)任和法定行政責(zé)任。管理人的職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)是管理人在履行職責(zé)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，是隨著某一職務(wù)的確定和職權(quán)的授予而產(chǎn)生的。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)崗位:黨委書記、副書記、紀(jì)委書記。領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)政府的崗位有:政府鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長(zhǎng)、副鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的崗位為:人大主席、副主席。以上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制序列中的正、副處級(jí)崗位領(lǐng)導(dǎo)。如果只說(shuō)行政職位《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十六條有一些:公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別分為:國(guó)家正職、國(guó)家副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、縣級(jí)正職、縣級(jí)副職、鄉(xiāng)級(jí)正職、鄉(xiāng)級(jí)副職。

大學(xué)里的干部都是些什么人？: 1.管理俱樂(lè)部相關(guān)事務(wù)(如俱樂(lè)部招募、俱樂(lè)部注冊(cè)、俱樂(lè)部財(cái)務(wù)、俱樂(lè)部活動(dòng)場(chǎng)地審批等。).2.為俱樂(lè)部提供必要的服務(wù)(包括幫助建立俱樂(lè)部的組織，幫助維護(hù)俱樂(lè)部之間的關(guān)系等。).這五所學(xué)校是什么領(lǐng)導(dǎo)，職位(大學(xué)):1。是黨支部書記，然后是校長(zhǎng)，2。校長(zhǎng)下面是黨支部副書記，然后是副校長(zhǎng)，3。然后教務(wù)主任分管一系列部門領(lǐng)導(dǎo)4，學(xué)校下屬二級(jí)學(xué)院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)。

:校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理、總會(huì)計(jì)師、總工程師、教育部長(zhǎng)、后勤部長(zhǎng)、教育部長(zhǎng)等。前六位多為副校級(jí)。謝謝，請(qǐng)采納！大學(xué)里領(lǐng)導(dǎo) 職位的劃分是怎樣的？大學(xué)里一般有黨委(黨支部、支部)書記、校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、學(xué)科主任、系主任、團(tuán)委書記。請(qǐng)問(wèn)這些分別代表什么立場(chǎng)？

職位權(quán)力是指領(lǐng)導(dǎo) subject所關(guān)聯(lián)的正式權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo) subject從其上級(jí)和整個(gè)組織、團(tuán)體中獲得的支持程度。職位權(quán)力因?yàn)檫@個(gè)職位而存在于組織中，也就是說(shuō)職位權(quán)力并不絕對(duì)屬于任何一個(gè)特定的個(gè)人，它取決于這個(gè)職位分配給誰(shuí)，只要你有這個(gè)/ 職位權(quán)力就可以來(lái)得快，去得也快。平庸的管理者喜歡使用這種權(quán)力。對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的管理者來(lái)說(shuō)，這種權(quán)力很少使用。有些項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常抱怨組織給他們的權(quán)力太少，這是值得商榷的職位一般來(lái)說(shuō)，權(quán)力來(lái)源于兩種方式:一種是選舉產(chǎn)生的職位權(quán)力，比如國(guó)外的總統(tǒng)、總理是全民直接或間接選舉產(chǎn)生的，我們國(guó)家是人大選舉產(chǎn)生的-1。另一個(gè)來(lái)源是上級(jí)組織或個(gè)人任命的權(quán)力。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員分為27個(gè)等級(jí)。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級(jí)別與等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系為:(1)國(guó)家首席:一級(jí)；(2)國(guó)家副職:四級(jí)至二級(jí)；(3)省長(zhǎng):8級(jí)至4級(jí)；(4)省級(jí)副職:十級(jí)至六級(jí)；(5)局長(zhǎng):13級(jí)至8級(jí)；(6)局副職。