養(yǎng)老保險給付標(biāo)準(zhǔn)的法律主體性:養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險最重要的五種類型之一?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本保險養(yǎng)老，用人單位和職工共同繳納基本保險養(yǎng)老 保險費，城鄉(xiāng)居民社會平均人數(shù)養(yǎng)老 保險費？1.城鄉(xiāng)居民社養(yǎng)老如何繳納保險。

按照規(guī)定，繳費金額從每年100元到2000元不等。支付金額越高養(yǎng)老黃金越多。繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，各地人民政府可根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。1.城鄉(xiāng)居民社養(yǎng)老如何繳納保險？城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼組成。

目前繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。各省(區(qū)、市)人民政府可根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次，最高繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)不超過基本-當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員。人力資源和社會保障部將會同財政部根據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長情況，適時調(diào)整繳費檔次標(biāo)準(zhǔn)。

養(yǎng)老一般個人繳納18%的繳費基數(shù)，全部由自己承擔(dān)。具體來說，個人繳納的部分和單位繳納的部分是不一樣的，兩者之間的比例是有區(qū)別的。個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者的，按照繳費基數(shù)的18%繳納，全部由本人承擔(dān)。所以可以看出，個人繳費的比例并不低，但其保障也很豐厚?！痉梢罁?jù)】《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本保險養(yǎng)老，用人單位和職工共同繳納基本保險養(yǎng)老 保險費。

根據(jù)國家規(guī)定，個人養(yǎng)老繳納保險待遇如下:國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)每月繳納基本工資的20%，職工每月繳納本人工資的8%-1保險費。外商投資企業(yè)和私營企業(yè):單位每月繳納基本工資的20%，職工每月繳納本人工資的8%。個體工商戶和靈活就業(yè)人員:每月按基本工資的20%繳納-1保險費。

法律主體性:養(yǎng)老保險是社會保障體系的重要組成部分，是最重要的五種社會保險之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老 insurance system)是國家和社會根據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動者達到國家規(guī)定的勞動年齡界限終止勞動義務(wù)或因年老退出工作崗位后的基本生活而建立的社會保險制度。養(yǎng)老保險繳費金額基本計算-1保險費企業(yè)和職工共同分擔(dān):企業(yè)按上年度職工月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整)，職工按上年度職工月平均工資收入的8%繳納；以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工，以所在省份社會平均工資為基數(shù)，按20%的比例繳納基本-1保險費保險。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老 保險費按照下列規(guī)定繳納: (一)用人單位按職工個人繳費基數(shù)之和的20%繳納，用人單位開戶銀行優(yōu)先按月代扣代繳。(2)勞動者個人繳納工資的8%，用人單位按月從勞動者工資中代扣。(三)職工本人工資低于本市上年度職工月平均工資60%的，以上年度職工月平均工資的60%作為用人單位和職工繳費基數(shù)-1保險費。

(五)個體工商戶按照上一年度本市職工平均工資的20%為自己繳納基本養(yǎng)老保險，其中8%記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上年度職工平均工資的12%為其職工繳納基本養(yǎng)老保險，職工按照本市上年度職工平均工資的8%繳納基本養(yǎng)老保險，職工本人繳納的全部記入個人賬戶。

Basic-1保險費是什么？1.基本-1保險費繳費人具體包括:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。2.基本養(yǎng)老保險繳費企業(yè)單位:堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的原則，保險費由單位和職工共同承擔(dān)。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右。

自由職業(yè)者、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、終止勞動關(guān)系的后續(xù)繳費人員的繳費比例為20%。機構(gòu):各地區(qū)對費率的規(guī)定不盡相同，具體由社保機構(gòu)核定，3.費率和計費以企業(yè)繳費率20%左右為基準(zhǔn)，計費依據(jù)為上月工資總額。企業(yè)職工個人費率為8%，計費依據(jù)為上一年度職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定，如果事業(yè)單位費率不一樣，員工計費的依據(jù)是本人上月應(yīng)發(fā)的基本工資。