1。根據《民法典》第562條規(guī)定，當事人可以解除 合同。當事人可以約定一方的條件解除-3/。當解除 合同的條件滿足時，解除權利人可以解除 合同。2.根據《民法》第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的情形，當事人可以-2 合同: 1。因不可抗力無法實現目的合同；二、履行期限屆滿前，一方當事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主債務；三、一方遲延履行主債務，經催告后在合理期限內未履行；四。一方遲延履行債務或有其他違約行為，致使目的無法實現合同；5.其他法律情形。

法律主體性:1。幾種合同解除情形一種是協(xié)議解除，雙反規(guī)定在合同。這是協(xié)議解除。第二種是法定-2/，主要是指一方明確表示一方不履行合同，或者客觀情況發(fā)生，雙方合同目標無法實現，所以一方可以。二。如果購銷合同-2法定具有下列情況之一情形，當事人可以解除-3。(二)履行期限屆滿前，一方當事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主債務；(三)一方遲延履行主債務，經催告后在合理期限內不履行的；(4)一方遲延履行債務或者有其他違約行為，致使目的無法實現合同；(5)其他法律情形。

合同法定解除附條件or 情形 Yes:根據合同 Law第九十四條規(guī)定，有下列(二)情形之一的，在履行期限屆滿前，一方當事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主債務；(三)一方遲延履行主債務，經催告后在合理期限內不履行的；(4)一方遲延履行債務或者有其他違約行為，致使目的無法實現合同；

根據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定解除-3/有協(xié)商解除、協(xié)議解除和法定。協(xié)商解除指當事人經過協(xié)商達成協(xié)議后的意愿解除 合同。約定解除是指當合同中約定的條件滿足時，一方取得并行使解除right解除-。法定 解除是指一方根據法律規(guī)定取得并行使解除right解除合同并行使法定。

當事人可以約定一方的事由解除-3/。當解除 合同的原因發(fā)生時，解除權利人可以解除 合同。第五百六十三條有下列情形之一的，當事人可以(一)因不可抗力致使目的無法實現的；(二)履行期限屆滿前，一方當事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主債務；(三)一方遲延履行主債務，經催告后在合理期限內不履行的；(4)一方遲延履行債務或者有其他違約行為，致使目的無法實現合同；(5)其他法律情形。

法定解除/五種類型如下:1。因不可抗力無法實現合同的目的；2.履行期屆滿前，一方當事人明確表示或者以自己的行為表明不履行主債務；3.一方遲延履行主債務，經催告后在合理期限內不履行；4.一方遲延履行債務或其他違約行為致使目的無法實現合同；5.其他法律情形。法定 解除的法律后果如下:1。合同 解除后，未執(zhí)行的，終止執(zhí)行；已經履行的，根據其履行情況和性質，當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施，并有權要求賠償損失；2.合同因違反合同解除，債權人可以請求違約方承擔違約責任，但當事人另有約定的除外；3.主合同 解除后，保證人仍應對債務人的民事責任承擔保證責任，但保證合同另有約定的除外。

法律分析:勞動合同Changed法定-4/是: (一)雙方當事人在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經過協(xié)商達成協(xié)議的；(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，經雙方協(xié)商同意的；(3)勞動合同因不可抗力不能完全履行。不可抗力是指當事人不能預見、避免和克服的客觀情況，如自然災害、事故、戰(zhàn)爭等，(4)訂立勞動合同所依據的法律法規(guī)已經修改；(五)勞動者身體健康狀況發(fā)生變化，喪失或者部分喪失勞動能力，且所從事的崗位不適合其專業(yè)技能的；職業(yè)技能提高到一定水平，使得原勞動者合同無法履行或者繼續(xù)履行原合同約定的義務對勞動者明顯不公平的；(6)法律法規(guī)的其他規(guī)定情形。