所以合同 糾紛找哪個(gè)部門哪個(gè)能最快解決？勞動(dòng)合同 糾紛找什么部門解決方案1一、勞動(dòng)合同 糾紛找誰解決？了解勞動(dòng)力-1糾紛找什么部門解決方案。I .-1糾紛找哪個(gè)部門最快的解決方案-1糾紛最快的部門應(yīng)該是，(1)四類特殊-1糾紛不動(dòng)產(chǎn)所在地法院專屬管轄:農(nóng)村土地承包-1糾紛、建設(shè)工程施工合同，跟公司合同 糾紛找什么部門跟公司解決勞動(dòng)問題合同 糾紛，可以找勞動(dòng)行政部門。

法律解析:合同 糾紛可以咨詢?nèi)嗣裾{(diào)解委員會(huì)或者工商行政管理局部門，也可以咨詢仲裁機(jī)構(gòu)或者法院。仲裁是指a 合同爭議雙方當(dāng)事人向仲裁機(jī)關(guān)提交糾紛申請仲裁并根據(jù)爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議解決糾紛的方式。訴訟是指-1糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人沒有仲裁協(xié)議的，任何一方均可向人民法院提起民事訴訟，請求人民法院依法處理-1糾紛。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第687條在擔(dān)保書合同中規(guī)定，債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任，為一般保證。一般保證的保證人在債務(wù)人財(cái)產(chǎn)未經(jīng)審判或者仲裁被依法強(qiáng)制執(zhí)行之前，有權(quán)拒絕對債權(quán)人承擔(dān)保證責(zé)任，但有下列情形之一的除外: (一)債務(wù)人下落不明，沒有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)；(二)人民法院已經(jīng)受理債務(wù)人破產(chǎn)案件的；

法律分析:合同 糾紛調(diào)解地點(diǎn)如下:1 .當(dāng)事人可以到村民委員會(huì)或者居民委員會(huì)調(diào)解。2.可以請求主管合同相關(guān)管理局部門調(diào)解。3.可以請求仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院調(diào)解。法律依據(jù):《中華人民共和國民事訴訟法》第九十三條。人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則，在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進(jìn)行調(diào)解。第九十七條經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。

Labor-1 糾紛找事部門解勞-1糾紛找事-2一旦雙方處理不當(dāng)引發(fā)糾紛，可能會(huì)發(fā)生嚴(yán)重后果。所以糾紛發(fā)生后，一定要及時(shí)協(xié)商處理，避免矛盾激化。了解勞動(dòng)力-1糾紛找什么部門解決方案。勞動(dòng)合同 糾紛找什么部門解決方案1一、勞動(dòng)合同 糾紛找誰解決？因勞動(dòng)發(fā)生的任何爭議合同可先通過勞動(dòng)監(jiān)察部門解決，也可直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

(1)當(dāng)事人為自然人的，提交身份證或戶口簿等身份證明資料。(2)當(dāng)事人是法人或者其他組織的，應(yīng)當(dāng)提交工商登記機(jī)關(guān)出具的工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商登記清單、社團(tuán)法人登記證書等主體登記材料。(3)爭議發(fā)生后，爭議的法律事實(shí)發(fā)生變化的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交變更登記材料。2.證明雙方民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單等。3.勞動(dòng)爭議案件糾紛，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)關(guān)系合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭議的。，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

法律的主觀性:勞動(dòng)發(fā)生后-1糾紛當(dāng)事人可以找勞動(dòng)行政部門部門。比如有拖欠工資的情況，單位沒有按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)行政部門投訴，他們會(huì)依法做出行政處罰或者決定。法律客觀性:《中華人民共和國勞動(dòng)法》第85條合同法律規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，支付差額部分；

先去法院立案庭立案，然后案件由民事庭審理?！痉治雠c解決】1。合同生效至終止期間可能發(fā)生的情況:解釋、履行、變更等。糾紛情況。合同 糾紛可解步驟:(1)雙方自行協(xié)商；(2)行政部門調(diào)解；(三)仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解；(4)法庭訴訟。2.如需法院訴訟，應(yīng)確定合同 糾紛的管轄法院，遵循的順序?yàn)?專屬管轄→約定管轄→法定管轄。(1)四類特殊-1糾紛不動(dòng)產(chǎn)所在地法院專屬管轄:農(nóng)村土地承包-1糾紛、建設(shè)工程施工合同。

與公司勞動(dòng)合同 糾紛，可由勞動(dòng)行政部門部門和勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。調(diào)解不成，一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

合同是當(dāng)事人之間為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)而達(dá)成的合同，而合同可以有效地防止糾紛，但有時(shí)合同會(huì)因?yàn)楹贤哪承l款不明確而發(fā)生。所以合同 糾紛找哪個(gè)部門哪個(gè)能最快解決？為了幫助您更好地了解相關(guān)法律知識，我們整理了相關(guān)內(nèi)容。讓我們來看看。I .-1糾紛找哪個(gè)部門最快的解決方案-1糾紛最快的部門應(yīng)該是。

合同 糾紛是指合同因合同的生效、解釋、履行、變更、終止而引起的合同的一切糾紛?！睹穹ǖ洹返?62條經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除，當(dāng)事人可以約定一方解除的理由合同。當(dāng)合同的解散事由出現(xiàn)時(shí)，債權(quán)人可以解散合同，二、求解合同 糾紛，應(yīng)遵循哪些原則？第一，自愿原則。自愿有兩層含義:一是糾紛發(fā)生后，是否通過調(diào)解解決，完全取決于當(dāng)事人的意愿。