主播合同違約責(zé)任由合同調(diào)整。雖然是從事網(wǎng)絡(luò)工作，但是如果簽訂了合同一方違約，那么違約方需要按照相關(guān)規(guī)定。損害賠償額相當(dāng)于因違約造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不能超過可預(yù)見的損失。當(dāng)事人僅在原則上約定合同，而未約定違約金的比例或金額的，按照有關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定辦理；相關(guān)規(guī)定未明確規(guī)定違約金的比例的，按照《民法典》關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的總則合同執(zhí)行。

加入公會(huì)后不直播要付費(fèi)嗎違約金？加入公會(huì)后，不直播一般被認(rèn)為是違約，因?yàn)楣緯?huì)在合同明確規(guī)定工作內(nèi)容和工作時(shí)間，如果不在主播直播，就構(gòu)成違約，需要支付。為了綁定主播和限制主播換公司或公會(huì)，公司在設(shè)計(jì)主播 Discovery/123時(shí)往往會(huì)規(guī)定很高的金額違約金。法院或仲裁委員會(huì)在審理此類案件時(shí)，一般會(huì)綜合考慮公司的實(shí)際損失、合同的期限和履行情況、雙方締約地位的強(qiáng)弱、主播的主觀過錯(cuò)、主播的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和盈利能力、公司對(duì)的權(quán)利。

法律分析:1。終止的調(diào)整:1。主播強(qiáng)制終止違約金數(shù)據(jù)調(diào)整。2.公會(huì)和主播強(qiáng)制解約，公會(huì)停付違約金。2.營業(yè)違約金:1。簽約期間主播未經(jīng)簽約白金頻道許可，強(qiáng)行前往其他白金公會(huì)進(jìn)行直播，一經(jīng)簽約頻道舉報(bào)核實(shí)，凍結(jié)直播權(quán)一個(gè)月。2.簽約期間，主播未解約，并使用小號(hào)在其他頻道直播。簽約頻道舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)，將凍結(jié)主播小號(hào)直播權(quán)一個(gè)月。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第465條依法成立合同并受法律保護(hù)。依法設(shè)立的合同僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，法律另有規(guī)定的除外。第四百六十九條當(dāng)事人可以采用書面、口頭或者其他形式訂立合同。書面形式是指書籍、信函、電報(bào)、電傳、傳真以及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式?？梢酝ㄟ^電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式有形地表達(dá)內(nèi)容的數(shù)據(jù)電文。，并且可以隨時(shí)檢索，都被視為書面形式。

主播Sign合同Yes辭職。大致情況辭職你需要提前一個(gè)月向用人單位遞交辭呈。但用人單位已與-3主播簽訂服務(wù)器的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的金額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用?！痉梢罁?jù)】根據(jù)《民法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)。在試用期內(nèi)，員工提前三天通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同

這時(shí)候就需要根據(jù)情況來處理:1。剛剛簽約或者還沒有開播。如果是剛簽約或者還沒開播，實(shí)際上主播還沒有動(dòng)用公司的任何運(yùn)營資源，公司還沒來得及為主播提供直播培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、個(gè)人形象包裝、賬號(hào)運(yùn)營、直播流量支持，相當(dāng)于券商合同。即使公司想維權(quán)，追究主播提前終止的違約責(zé)任并要求主播高額賠付違約金，也很難得到法院或仲裁委的支持。

如果有合同，就要承擔(dān)違約責(zé)任，所以按合同。如果雙方簽訂勞動(dòng)合同，只要員工按照規(guī)定提前30天書面提出辭職，員工無需支付違約金，試用期員工只需提前三天通知公司終止勞動(dòng)合同，(勞動(dòng)法合同中規(guī)定，除用人單位向勞動(dòng)者提供專業(yè)技能并簽訂保密協(xié)議違約金外，用人單位可以約定勞動(dòng)者承擔(dān)合同中的違約責(zé)任，其他情形勞動(dòng)者不承擔(dān)責(zé)任違約金)。