很多人認(rèn)為等待通知 none 通知意味著拒絕。先說(shuō)清楚，等通知不代表拒絕！HR說(shuō)“回去等通知”，讓你久等的真相是什么通知？就是這句話(huà)“Wait 通知”，讓考生不知道要等多久，能不能通過(guò)，畢竟等待通知的過(guò)程很難受，一般來(lái)說(shuō)，面試結(jié)束后，會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)發(fā)出錄用通知通知，如電話(huà)、短信、快遞等。通知。

Text/在霍輝的熱播劇《青春的搏擊》中，有一個(gè)女主從真正的大學(xué)畢業(yè)找工作面試的情節(jié)。面試結(jié)束，HR對(duì)向真說(shuō):“你先回去等消息，我們?cè)俅_認(rèn)通知你?！蔽艺娴暮芙箲]。她面試了一個(gè)月，每個(gè)單位都是這樣回復(fù)她的，于是她很生氣的說(shuō):“能不能給我一個(gè)同意信，行不行？”大家都說(shuō)給我消息，我手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)，從來(lái)沒(méi)人給我打過(guò)電話(huà)！“投訴要真相，說(shuō)出大多數(shù)考生的心聲。

就是這句話(huà)“Wait 通知”，讓考生不知道要等多久，能不能通過(guò)?，F(xiàn)在是金三銀四的招聘季。如果你不理解HR的潛臺(tái)詞，可能會(huì)耽誤你下一次的offer。問(wèn)題是，HR說(shuō)的“回去等著通知”是什么意思？就像服務(wù)員的“稍等，菜馬上就上”，HR的套話(huà)“回去等著通知”有很多含義。1.你的表現(xiàn)沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。拒絕中國(guó)人說(shuō)的話(huà)是含蓄的。面試官對(duì)你不滿(mǎn)意。他不會(huì)直接說(shuō)，也不會(huì)當(dāng)場(chǎng)拒絕你。最好的辦法就是讓你回去等著通知，委婉拒絕，給你留點(diǎn)尊嚴(yán)，不要讓你太尷尬。

這有兩個(gè)原因。一種是我覺(jué)得你不適合留在這個(gè)公司，然后我委婉的給你一個(gè)拒絕。還有一種可能是公司沒(méi)有做決定，讓你一直等著通知。讓你等通知的真相，基本上你就沒(méi)機(jī)會(huì)了，因?yàn)檫@是比較客氣的說(shuō)法。1.不直接說(shuō)是給求職者面子，避免不必要的尷尬。不是我說(shuō)了算。3.怕求職者太糾結(jié)。我相信大部分人在面試的時(shí)候都會(huì)遇到這種情況，也就是面試結(jié)束后會(huì)收到人力資源部的通知“復(fù)工通知”。

畢竟等待通知的過(guò)程很難受。有的人甚至等了很久，還是沒(méi)有收到所謂的通知。于是有人總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn):如果HR讓你回去等通知，其實(shí)是委婉的拒絕你。真的是這樣嗎？其實(shí)并不是。面試官讓你回去等消息，不一定是拒絕。每個(gè)公司都有自己的一套員工錄用程序。除非你足夠優(yōu)秀，否則很多面試官不會(huì)當(dāng)場(chǎng)做出決定。一般來(lái)說(shuō)，面試官讓你等通知有兩個(gè)原因:需要面試的人很多。

今天遇到一個(gè)求職者，他告訴我，面試結(jié)束后，公司讓他面試后再等通知其實(shí)一般情況下，面試官讓你面試后再等通知是委婉的拒絕，給雙方留有余地。我們換個(gè)角度想想。如果你是一個(gè)面試官或者一個(gè)公司的負(fù)責(zé)人，當(dāng)你遇到一個(gè)符合你面試要求的員工，在一天結(jié)束的時(shí)候，你一定希望他能馬上確認(rèn)上班的時(shí)間。因?yàn)槎济靼滓患?，員工同時(shí)在選擇企業(yè)，所以大部分公司領(lǐng)導(dǎo)都怕這個(gè)人不馬上決定就選擇別的公司。所以，面試結(jié)束的時(shí)候，他們會(huì)問(wèn)你什么時(shí)候可以開(kāi)始工作。

同一個(gè)世界，同一個(gè)采訪結(jié)局。幾乎所有的面試官都會(huì)在面試結(jié)束時(shí)說(shuō)“等等通知”。很多人認(rèn)為等待通知 none 通知意味著拒絕。其實(shí)不是！今天我們就來(lái)聊聊“等待通知”這個(gè)話(huà)題。先說(shuō)清楚，等通知不代表拒絕！為什么會(huì)有“等待通知”的默認(rèn)規(guī)則？主要原因如下:01保持企業(yè)態(tài)度作為一個(gè)面試官，代表著公司的形象，所以不管你喜不喜歡求職者，你都需要表現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)求職者的尊重，所以隱形是很自然的。

面試完求職者，決定能不能錄取還需要一段時(shí)間，不能馬上做出決定。這個(gè)時(shí)候面試官不希望自己的發(fā)言被過(guò)度解讀。而“wait 通知”是一張安全牌，意味著主動(dòng)權(quán)在企業(yè)手里:如果我們被錄取了，我們就通知你。和其他應(yīng)聘者相比，一個(gè)職位只面試一個(gè)人是不可能的。通常至少有幾個(gè)水平相當(dāng)?shù)目忌?/p>

面試等。通知是指在正式的招聘過(guò)程中，由于要招聘的崗位和人員太多，需要審核的簡(jiǎn)歷和檔案會(huì)比較多，所以這個(gè)時(shí)候企業(yè)會(huì)通知面試應(yīng)聘者等。通知減輕企業(yè)人事部門(mén)的工作量。面試結(jié)束后，總有兩種情況:一是面試結(jié)束后，HR會(huì)問(wèn)你什么時(shí)候可以開(kāi)始工作。這個(gè)問(wèn)題的答案也是技術(shù)性的。如果你回答我需要回去考慮幾天或者過(guò)幾天，那么如果沒(méi)有完美的特殊理由，HR是不會(huì)喜歡你的回答的。

我只想讓你等一等，過(guò)兩天我會(huì)打電話(huà)給你，告訴你是否失敗了。從面試到最終錄用會(huì)有一定的流程和制度通知，如果需要經(jīng)過(guò)面試測(cè)評(píng)，用人部門(mén)審核，總經(jīng)理審批等等。同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析，比如你需要看最后的面試成績(jī)和排名。一般來(lái)說(shuō)，面試結(jié)束后，會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)發(fā)出錄用通知通知，如電話(huà)、短信、快遞等，通知.時(shí)間一般在一周以?xún)?nèi)，但也可能更長(zhǎng)。