只有口頭 協(xié)議如何獲取工資，我在工地-2/無法獲取。我和老板只有口頭，如何工資勞動者上班時工地拖欠工資以及如何買單？承包商拖欠你工資，一、沒有工地上的勞動合同怎么拿？可以要求承包商全額支付工資，工地沒有合同怎么行工資即使沒有勞動合同也可以要求包工頭全額支付你工資。

向勞動監(jiān)察部門投訴給你老板發(fā)包的公司有義務(wù)給你發(fā)工資；《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定，未足額支付勞動報酬或者未支付醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、工傷補(bǔ)償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。勞動和社會保障部勞動保障司發(fā)[2005]12號《關(guān)于建立勞動關(guān)系的通知》第四條規(guī)定:“建筑、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或者經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人的，由具備用工主體資格的用人單位承擔(dān)用工主體責(zé)任”。

可以尋找證人、物證錄音等?；蛘吒纱啻螂娫捯X留在總回憶里。然后向勞動局申請勞動仲裁。他說沒錢的話，找地方告他是他的責(zé)任。我相信總有原因。那你可以提起訴訟。勞動法規(guī)定，即使是口頭的合同也起作用。你說口頭的時候，有人沒證，你有證就小額領(lǐng)。如果沒有，你得去見律師，但是會有錢的。希望你能通過法律維護(hù)自己的權(quán)利。掙錢很難。

員工在工地上工作時沒有簽訂勞動合同，工作結(jié)束后單位也沒有給員工發(fā)工資工資。勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴用人單位的違法行為，也可以申請勞動仲裁，要求用人單位雙倍賠償工資。1.沒有勞動合同怎么能有a 工地呢？即使沒有勞動合同，工資還是有的。為了防止意外，最好獲得法律支持。根據(jù)法律可以獲得的權(quán)益如下:1 .如果勞動者跟隨承包人，

可以要求承包商全額支付工資。2.承包人拒絕支付的，可以要求總承包企業(yè)在未支付的工程款限額內(nèi)先行支付。3.勞動者跟隨施工單位的，可以要求施工單位支付工資，沒有勞動合同的，可以要求雙倍支付工資。只要有雇傭關(guān)系，就有勞動合同，可以找勞動監(jiān)察大隊。二、用人單位拖欠工資工資該找誰解決？1.最簡單的辦法就是電話投訴當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。

1。對于單位工作已經(jīng)建立勞動關(guān)系的，no 工資可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者直接申請勞動仲裁或者向人民法院提起勞動訴訟。2.但是，如果你是為個人工作，這時候就不能建立勞動關(guān)系。如果不給工資，可以直接去法院起訴工地老板，要求對方支付相應(yīng)的工資報酬。1.工地老板拒收工資如何取回(1)如果你為雇主工作，有兩種索要報酬的方式工資:1。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴；2.可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。