按提成拿錢和利潤 分成，哪個(gè)好？利潤:-1/凈成本的20%和30%以獎(jiǎng)金形式支付給員工。哪個(gè)更好，-1分成？利潤萬名合伙人分成-1/萬名合伙人按出資比例分紅，利潤出資比例是多少分成？利潤分配是什么利潤分配是指利潤企業(yè)實(shí)現(xiàn)的總額和利潤在一定時(shí)期(一般為一年)內(nèi)從合營企業(yè)獲得的份額在國家與企業(yè)之間、企業(yè)之間按規(guī)定的分配。

比如/123，456，789-1/就是80；比如你貢獻(xiàn)了50，張三貢獻(xiàn)了70，李四貢獻(xiàn)了102，王五貢獻(xiàn)了45。每個(gè)人的總貢獻(xiàn)是50 70 102 45267。每個(gè)人的貢獻(xiàn)比例是50/26718。

中國合伙人很難做，幾乎沒有好朋友和壞朋友。和你一樣，你從一開始就算計(jì)好了。估計(jì)最后就看誰的算盤打得最好，心思更黑了！既然選擇合伙是優(yōu)勢互補(bǔ)，做大事，就不要計(jì)較眼前的蠅頭小利。如果計(jì)算如此精確，很難相互合作。利潤分紅一定要按持股比例分，投資一定要有回報(bào)。畢竟別人投了錢，肯定有業(yè)績提成，但這不是算法。你為你現(xiàn)有的生意收錢，我為我現(xiàn)有的生意收錢。管理型的不廢。既然選擇了合伙，這些業(yè)務(wù)肯定會(huì)有貢獻(xiàn)，而且可以作為股份注冊成立，以后每開發(fā)一個(gè)都會(huì)有提成，而不是現(xiàn)在坐著計(jì)算投資人的錢。

利潤分配是指利潤企業(yè)實(shí)現(xiàn)的總額和利潤從合營企業(yè)取得的一定時(shí)期(一般為每年)內(nèi)國家與企業(yè)之間、企業(yè)之間按規(guī)定進(jìn)行的分配。利潤的分配程序一般分為三個(gè)階段:(1)企業(yè)實(shí)現(xiàn)的利潤總額加上從合營企業(yè)取得的利潤總額，即以企業(yè)總收入為基數(shù)，在繳納所得稅和調(diào)節(jié)稅前按規(guī)定對企業(yè)的聯(lián)營企業(yè)、債權(quán)人和企業(yè)的免稅項(xiàng)目。

實(shí)行承包責(zé)任制的企業(yè)，稅前利潤分配后，應(yīng)在承包經(jīng)營期內(nèi)按合同規(guī)定的形式上交承包合同(上交利潤增量合同，上交利潤基數(shù)合同超限分成等。).扣除初次分配后的收入總額為企業(yè)的應(yīng)納稅所得額。(2)以企業(yè)應(yīng)納稅所得額為基礎(chǔ)，按照規(guī)定的所得稅率和調(diào)整稅率計(jì)算應(yīng)納稅額，在國家和企業(yè)之間進(jìn)行再分配。

實(shí)現(xiàn)二次分銷時(shí)，根據(jù)調(diào)查的市場信息，前期推出一些銷量較高的產(chǎn)品，吸引更多的經(jīng)銷商合作。在二次分銷運(yùn)營過程中，供應(yīng)商定期對分銷商進(jìn)行評估，篩選優(yōu)秀分銷商，提升產(chǎn)品競爭力。分銷商城系統(tǒng)開發(fā)【請教張遼】，分銷商城管理系統(tǒng)，分銷商城模式開發(fā)，分銷商城系統(tǒng)開發(fā)，分銷零售系統(tǒng)開發(fā)。簡而言之，一級分銷系統(tǒng)和二級分銷系統(tǒng)的傭金分配規(guī)則，二級分銷模式利潤 分成模式是在原有的三級模式上減少利益層級，這是分銷商ABC的模式，A. B發(fā)展C，C是A的二級分銷商，這是官方許可的發(fā)展模式。二次分配模型的-1分成是根據(jù)二次分配模型開發(fā)的。

我覺得還是按照提成和利潤 分成或者后者來分錢比較好，因?yàn)楹笳呤且环?，你的分成?huì)多一些，所以比從提成里拿很多錢要實(shí)惠。版稅和利潤的區(qū)別在于目的不同，權(quán)重比例不同，影響不同。1.不同目的的提成用來激勵(lì)業(yè)務(wù)員的工作，表現(xiàn)為每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績:努力的業(yè)務(wù)員拿到很高的提成，但很少偷懶的，不工作的為零。體現(xiàn)了多勞多得，少勞少得，一分耕耘一分收獲的工作原則。

2.不同重量比的傭金:一般為10%至20%，根據(jù)利潤確定。利潤:-1/凈成本的20%和30%以獎(jiǎng)金形式支付給員工。哪個(gè)更好，-1分成？【問題】傭金和利潤的區(qū)別在于目的不同，權(quán)重比例不同，影響不同。1.不同目的的提成用來激勵(lì)業(yè)務(wù)員的工作，表現(xiàn)為每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績:努力的業(yè)務(wù)員拿到很高的提成，但很少偷懶的，不工作的為零。

利潤萬合伙人按出資比例分紅。就是一年的利潤減去上一年的虧損，股東分紅給這些net 利潤，分紅時(shí)，是按照出資比例。假設(shè)公司出資30萬，出資1萬，得到總分紅的1/30，如果今年分紅總額為300萬，可以獲得10萬元。股利是股份公司每年按照其在利潤中所占份額的一定比例向投資者支付的股息，是上市公司對股東的投資回報(bào)。分紅是按規(guī)定提取法定公積金、公益金等項(xiàng)目后，將當(dāng)年收益分配給股東的一種方式。