國對請假(事假、病假、婚假和產(chǎn)假等。請假 事由事假、病假、婚假、喪假、公假，對口頭請假:請假事由事假、病假、婚假、喪假、公休、工傷假、產(chǎn)假等七種休假的法律規(guī)定的法律分析，請假有病假和事假兩種，請假有病假和事假兩種。假條請假 事由怎么寫請假文章事由怎么寫:需要寫清楚請。

請假事由(填入代碼):SL病假，PL事假，ML1 婚假，ML2產(chǎn)假，F(xiàn)L喪假，al年假，OL其他。AL代表年假；請假 事由(填代碼):SL病假，PL事假，ML1 婚假，ML2產(chǎn)假，F(xiàn)L喪假，al年假，OL其他。作為員工的年度假期。即機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，連續(xù)工作1年以上的，可以享受帶薪年休假。

2008年1月1日，《職工帶薪年休假條例》正式實施?！兑?guī)定》還指出，帶薪年休假不包括國家法定節(jié)假日等相關規(guī)定。延伸資料:《中華人民共和國勞動法》第四十五條明確規(guī)定:“國家實行帶薪年休假制度。連續(xù)工作一年以上的工人有權享受帶薪年假。具體辦法由國務院規(guī)定?！钡秳趧臃ā奉C布以來，國務院并未依據(jù)《勞動法》這一條制定職工享受帶薪年休假的具體辦法。

法律分析:請假 事由事假、病假、婚假、喪假、公休、工傷假、產(chǎn)假。具體規(guī)定如下:1。事假:事假是指是否允許用人單位因員工個人事務有自主權請假，員工事假期間用人單位可以不發(fā)工資。依據(jù):勞動部關于企業(yè)單位職工加班、事假、病假、停工期間工資待遇的意見婚假是法律賦予新婚夫婦的節(jié)日福利。想休假婚假，必須向公司提交可以休假的證明婚假，但是好像很多人。如果你想了解更多關于休婚假需要什么證明，就跟著我去看看吧。1.Hugh 婚假需要什么證明？Hugh 婚假的資料因用人單位而異?？偟膩碚f，休婚假的程序很簡單。你只需要準備好你的結婚證和身份證復印件，然后提交Hugh-0到你所在單位的人事部門。

公民如需辦理婚假的手續(xù)，請到婚假辦理。具體手續(xù)以單位員工守則為準，建議咨詢單位人事部門。一般來說，參考流程如下:1。市民攜帶結婚證原件，到單位復印準備。2.按照公司制度要求填寫婚假申請表。3.填寫申請表，交主管、經(jīng)理及其他相關領導簽字。4.將婚假申請表和結婚證原件及復印件交人事部門核實。5.人事部門簽字確認享受婚假。

我在XXXX上登記了我的婚姻，而且是晚婚。按照國家規(guī)定，我可以享受15天婚假。我在此請求我的領導在XXXX XX登記我的婚姻，這是一個晚婚。按照國家規(guī)定，我可以享受15天婚假。特此請求領導休息婚假，從X到X，共15天，請批準。，從X到X，共15天，請批準?；榧偃绾螌懮暾堗]件律師365尊敬的公司領導:我于XXXXXX年XX月XX日登記結婚，并...本人茲申請申請人:XXXXXX，XX，XX，附上結婚證(復印件)。

問題1:請事假有什么好的理由？請假有病假和事假兩種。請病假就好多了。畢竟健康是革命的本錢，身體好才能更好的工作。事假、家事、親友結婚、走親訪友等。，請事假時一定要明確寫明事由，并說明請假，領導才會批準。問題2:-2/最好的理由是請事假。請假的原因一般就這么幾個?；榧?。喪假3。產(chǎn)假4。