幼兒園聘用代課教師合同1用人單位:員工:身份證號(hào):幼兒園因工作需要受聘擔(dān)任幼兒園教師從事教育教學(xué)工作。民辦 幼兒園與未取得教師資格證的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、幼兒園聘任代課教師合同關(guān)于-。

在進(jìn)步的社會(huì)，很多地方都會(huì)使用協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護(hù)自己的權(quán)益不受侵害。你知道協(xié)議的格式嗎？以下是我收集整理的6份教師安全協(xié)議。歡迎大家參考，希望能幫到你。為維護(hù)我園正常的教育教學(xué)秩序，確保園內(nèi)師生的生命安全和園內(nèi)財(cái)產(chǎn)不受損失，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)研究決定，園方(甲方)與全體教師(乙方)簽訂安全事故責(zé)任書(shū)，要求乙方做到以下幾點(diǎn):1 .乙方負(fù)責(zé)每日晨檢、安檢、午檢、消毒，并做好相關(guān)記錄；如果在班級(jí)和宿舍發(fā)現(xiàn)任何隱患，乙方將及時(shí)消除并向甲方報(bào)告..

3.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“幼兒園作息時(shí)間”，按時(shí)上下班，按時(shí)接送孩子，嚴(yán)格控制接送，認(rèn)接卡接孩子，并代做好接送記錄。如因工作不力發(fā)生事故，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。4.乙方在工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)請(qǐng)假不得因私事外出；也禁止在工作期間串崗、制造距離、散布謠言、吵架、罵人、制造事端、影響團(tuán)結(jié)；最后一班沒(méi)有間接電話。5.乙方不得體罰或變相體罰兒童，不得體罰、刁難、恐嚇或威脅兒童。

是非法的。繳納社保是單位的義務(wù)。不管簽多久，單位都要給勞動(dòng)者繳納社保。這不能與任何條件相關(guān)聯(lián)；辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，正式員工只要提前一個(gè)月提交書(shū)面報(bào)告，單位就會(huì)為其辦理離職手續(xù)。簽字吧。這個(gè)合同本身就是違法的。所以不會(huì)受到法律保護(hù)。你以后違約他也沒(méi)辦法。

在一個(gè)進(jìn)步的社會(huì)里，男女老少都可能需要協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，建立一定的法律關(guān)系。那么你真的知道怎么寫好協(xié)議嗎？以下是我收集的五份協(xié)議幼兒園希望對(duì)你有所幫助。幼兒園協(xié)議1各位家長(zhǎng)朋友，做好安全工作，確保每一個(gè)入園兒童的安全，是幼兒園義不容辭的責(zé)任。同時(shí)，您的合作將確保您的孩子更安全、更健康地成長(zhǎng)?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)與您簽訂了嬰兒安全協(xié)議:1。家長(zhǎng)入園時(shí)一定要詳細(xì)告知園方嬰兒的健康情況，以便及時(shí)處理。

你可以仔細(xì)查看關(guān)于員工辭職的規(guī)定:第三十七條員工提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)關(guān)系合同。試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三日通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同第三十八條有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(五)勞動(dòng)合同因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形無(wú)效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以辭退勞動(dòng)者的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同無(wú)需提前告知用人單位。

About 幼兒園任命代課教師合同 Model隨著人們法律意識(shí)的普遍提高，合同的地位不容忽視，也是減少和預(yù)防糾紛的重要措施。所以合同怎么擬？想必這讓大家都很苦惱。以下是我精心整理的關(guān)于幼兒園代課教師就業(yè)合同的樣本。歡迎大家借鑒，希望對(duì)你有幫助。幼兒園聘用代課教師合同1用人單位:員工:身份證號(hào):幼兒園因工作需要受聘擔(dān)任幼兒園教師從事教育教學(xué)工作。

2.雙方應(yīng)履行以下義務(wù):雙方必須按照國(guó)家和我省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。受聘人員的義務(wù)和責(zé)任:1，遵守紀(jì)律和法律，遵守用人單位的規(guī)章制度。2、鉆研業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)規(guī)定的任務(wù)，用人單位的義務(wù)和責(zé)任:1。組織和安排員工積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，2.保證受聘人員在工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等方面享有與同類人員同等的權(quán)利。