依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系合同shall訂立shall訂立勞動(dòng)法合同。勞動(dòng)合同，又稱勞動(dòng)合同、勞動(dòng)協(xié)議。勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式，也是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的基本前提。以合同為標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)合同可分為三類:固定期限勞動(dòng)合同無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以某項(xiàng)任務(wù)為期限的勞動(dòng)-2。1.有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同:1。員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；2.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整，仍不能勝任工作的；3.勞動(dòng)-2訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

勞動(dòng)法制定的法律依據(jù):1。為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。2.中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立，履行、變更、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位和其他組織(以下統(tǒng)稱用人單位)與勞動(dòng)者訂立建立勞動(dòng)關(guān)系，履行、變更、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系合同的，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

Labor合同Law第三條規(guī)定訂立Labor合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者在確定勞動(dòng)關(guān)系前達(dá)成的協(xié)議，那么勞動(dòng)-2訂立？(1)平等自愿原則是指訂立Labor合同的雙方具有同等的法律地位。自愿的意思訂立Labor合同完全出于雙方的真實(shí)意見，是雙方同意的表示，是雙方充分表達(dá)意見后平等協(xié)商達(dá)成的協(xié)議。

在法律合同的制定過(guò)程中，對(duì)合同的形式有多種意見，可以歸納為兩種。一種觀點(diǎn)認(rèn)為合同法律應(yīng)規(guī)定合同必須是書面形式訂立，口頭合同容易產(chǎn)生糾紛。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為合同可以是書面、口頭或其他形式訂立，認(rèn)為合同在不違反法律的情況下有效。勞動(dòng)合同 法律法規(guī)的內(nèi)容主要包括:1。用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

法律主觀性:《保險(xiǎn)法》第十六條訂立Insurance合同，保險(xiǎn)人對(duì)保險(xiǎn)標(biāo)的或者被保險(xiǎn)人的有關(guān)情況進(jìn)行查詢的，投保人應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。投保人故意或者因重大過(guò)失未履行前款規(guī)定的如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承?；蛘咛岣弑ｋU(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)撤銷合同。前款規(guī)定的解除權(quán)，自保險(xiǎn)人知道解除原因之日起超過(guò)三十日不行使的，消滅。自合同成立之日起超過(guò)兩年的，保險(xiǎn)人不得解散合同；發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

被保險(xiǎn)人因重大過(guò)失未盡到如實(shí)告知義務(wù)，對(duì)保險(xiǎn)事故的發(fā)生造成嚴(yán)重影響的，保險(xiǎn)人對(duì)合同終止前發(fā)生的保險(xiǎn)事故不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)人已經(jīng)知道投保人未如實(shí)告知的，保險(xiǎn)人不得終止合同-1；發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，保險(xiǎn)事故是指保險(xiǎn)合同規(guī)定的保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事故。