出租店鋪合同丟了怎么辦合同丟了要及時(shí)聯(lián)系出租人重新簽合同，注明以前的合同作廢。丟失雙方簽名的合同 but 合同是否違法？樓主輸了怎么辦合同-2/主觀:1，買房合同丟了怎么辦合同是保護(hù)買賣雙方權(quán)益的重要憑證，一般買賣雙方各一份。

針對(duì)這個(gè)問題，如果投資者與海通證券簽訂的協(xié)議丟失，將會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重后果。首先，投資者將無法獲得海通證券提供的服務(wù)，即無法進(jìn)行股票交易，影響投資收益。其次，投資者可能會(huì)因?yàn)橐押瀰f(xié)議的丟失而受到監(jiān)管機(jī)構(gòu)的處罰，從而影響投資者的聲譽(yù)。解決這個(gè)問題的辦法是，投資者需要與海通證券重新簽訂協(xié)議，并要求海通證券提供相關(guān)證明文件，證明投資者重新簽訂了協(xié)議。

這是公司人事管理的疏忽，但是勞動(dòng)合同應(yīng)該是一式兩份。如果簽了，你手里應(yīng)該還有一份原件。如果有勞資糾紛，就不用擔(dān)心了。公司的回答確實(shí)讓人很不舒服，但是考慮到你以后會(huì)在公司工作，我建議你一笑而過，多了解一下人力資源的同事，也不一定是壞事。良好的心態(tài)導(dǎo)致看待事物的角度不同。只要沒有勞資糾紛，就不會(huì)有大問題。

合同圖書丟失合同仍然有效。依法設(shè)立的合同自設(shè)立之日起生效，當(dāng)事人享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。合同如該書遺失，不影響合同的效力，當(dāng)事人可復(fù)印一份或協(xié)商一致作出新的結(jié)論合同。[法律 Basis]中華人民共和國(guó)民法第一百四十三條符合下列條件的民事法律行為有效: (一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(3)No違反-2/行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定不違反公序良俗。

If 合同雙方履行承諾合同，不會(huì)有大問題。但是一旦雙方因?yàn)檫@個(gè)合同產(chǎn)生糾紛，需要用這個(gè)合同作為證據(jù)的時(shí)候，就無法舉證了，只能通過其他途徑。一式兩份合同，如果有一方輸了合同，會(huì)造成以下不利:1。對(duì)方可能私自修改合同，篡改合同，造成雙方履行。

即使合同丟失，也不影響合同的效力，并且合同 法律仍然有效，只在法律上有效。1.合同終止事由合同失效合同法第九十一條有下列情形之一的，債務(wù)已經(jīng)按照約定履行終止；(2) 合同解除；(3)債務(wù)相互抵銷；(四)債務(wù)人依法提存標(biāo)的物。(五)免除債權(quán)人的債務(wù)；(六)債權(quán)債務(wù)歸一人所有；(七)法律當(dāng)事人約定或者約定終止的其他情形。

合同的簽訂是為了保證雙方對(duì)法律有約定。如果您將合同的權(quán)利委托給一方，那么合同的簽署就沒有法律的效力。合同簽字即雙方各執(zhí)一份合同。為什么把合同給一個(gè)人維護(hù)？當(dāng)然，合同也可以是電子版的。如果你沒有任何證據(jù)證明這個(gè)合同已經(jīng)雙方簽字。合同和同一個(gè)人在一起本身就是違法的。大部分企業(yè)不會(huì)給員工合同怕員工拿走或者告。只要工資合適，不用擔(dān)心。

告訴HR辦理相關(guān)手續(xù)。1.公司勞動(dòng)合同丟了怎么辦合同一式三份，你一份，用人單位一份，勞動(dòng)部門一份。如果你丟失了你保存的副本，你可以去雇主那里復(fù)制一份他們保存的副本，然后加蓋印章，并標(biāo)記副本的來源。如果用人單位拒絕復(fù)印，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門復(fù)印。方法同上。還有合同，除非用人單位愿意，否則不能補(bǔ)辦。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立勞動(dòng)合同一個(gè)月并繳納社保，是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是用人單位的義務(wù)。

可以依據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同(即第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動(dòng)的；第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律主觀:勞動(dòng)合同丟失，可以去用人單位把他們保存的復(fù)印件復(fù)印一份，然后蓋章，標(biāo)明復(fù)印件來源，不需要再簽字。一般來說，勞動(dòng)合同一式三份，勞動(dòng)者本人一份，用人單位一份，勞動(dòng)部門一份。如果不給復(fù)印件，工人可以直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門復(fù)印。法律目的:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十六條合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

可以，也可以讓工人的退場(chǎng)證詞充當(dāng)證人[摘要]雙方簽字合同一方敗訴怎么辦合同[問題]很高興您選擇了我們的平臺(tái)。我們是法律診所的律師。我們很高興為您服務(wù)。有問題可以詳細(xì)描述一下。【答案】可以補(bǔ)辦一個(gè)，或者通過媒體、報(bào)紙發(fā)布公告，聲明此合同作廢，并與對(duì)應(yīng)方合同重新簽訂。如果雙方承認(rèn)合同的存在，并按照合同的約定履行，

Store 合同如有遺失，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系出租人重新簽收合同，并注明之前的合同無效。書面合同的存在，不是確定租賃關(guān)系存在的依據(jù)。如無證據(jù)證明租賃期限合同，可視為合同，無固定期限。[法律Basis]合同，依照《中華人民共和國(guó)民法典》第502條之規(guī)定設(shè)立，自設(shè)立時(shí)生效，但法律另有約定或當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律和行政法規(guī)合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)辦理審批等手續(xù)的，從其規(guī)定。

應(yīng)當(dāng)辦理報(bào)批手續(xù)的一方不履行義務(wù)的，對(duì)方可以要求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律和行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)合同變更、轉(zhuǎn)讓、解散的，適用前款規(guī)定。第七百三十條當(dāng)事人對(duì)租賃期限沒有約定或者約定不明確，依照本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，視為不定期租賃；雙方可隨時(shí)解散，但應(yīng)在合理期限前通知另一方。

法律主觀:1。買房合同丟了怎么辦合同是保護(hù)買賣雙方權(quán)益的重要憑證，一般買賣雙方各一份合同。如果買受人，如果買受人在預(yù)售登記前丟失了合同，這種情況比較簡(jiǎn)單，只需要買受人將剩余的合同作廢，并與開發(fā)商簽訂新的合同，購(gòu)房者需要支付合同的費(fèi)用。