自費(fèi) 社保十五年你虧嗎？自費(fèi) 社保當(dāng)然是性價比高。靈活就業(yè)社保法律主體性喪失太多:靈活就業(yè)人員憑身份證明和證明靈活就業(yè)身份的相關(guān)證明到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，但只能繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)和基本養(yǎng)老保險費(fèi)，自費(fèi)cross社保:1的優(yōu)缺點(diǎn)，福利:社保繳費(fèi)不會中斷，繳費(fèi)年限可增加社保，可享受社保帶來的所有福利。

普通人出錢社保他們自己出錢。如果他們交中檔次，其實(shí)還是挺劃算的。而且檔次越高收益越高，也不虧。說實(shí)話，如果你沒有工作，那真的是虧，因?yàn)槟阋袚?dān)更多的價格才能買到和員工一樣的社保。說實(shí)話，不管苦不苦，都要付出，都沒有工作。反正這也是為了我們以后的生活更好。我覺得普通人交了社保，也不會吃虧。

現(xiàn)在每次取出來都要你付錢社保，感覺錢只能出來，有點(diǎn)迷茫。等我退休后每個月領(lǐng)養(yǎng)老金，終身醫(yī)保都能報銷，我會覺得社保繳費(fèi)沒有浪費(fèi)，老人們有養(yǎng)老和醫(yī)保做保障，生活無憂。這就是賭博，賭變長。每個人都想長壽，卻忽略了一個問題，金錢的購買力。我能說什么呢？是個坑。每年都很難掙到錢，但是保持穩(wěn)定增長有點(diǎn)吃不消。

自費(fèi)cross社保:1的優(yōu)缺點(diǎn)。福利:社保繳費(fèi)不會中斷，繳費(fèi)年限可以延長社保并且可以享受。2.缺點(diǎn):自費(fèi)支付社保負(fù)擔(dān)太重，所有費(fèi)用需要個人承擔(dān)。如果有工作單位，個人只需要繳納20%、30%左右。如果是靈活就業(yè)人員，享受的福利與繳費(fèi)水平掛鉤。如果繳費(fèi)相對較低，事后也不會拿到很多養(yǎng)老金?？偟膩碚f，入職比較劃算。

窮人買不起:每個月這么多錢還不如留在自己手里:社保不交，每個月補(bǔ)貼一點(diǎn)。有人認(rèn)為未來不確定，不如安心，不如手頭有錢。有這種想法的人只能說真的撿了芝麻丟了西瓜！社保企業(yè)給員工發(fā)工資是強(qiáng)制性的。如果你做一個小的開始，公司會做一個大的開始。按照上海的最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，你每個月要扣7800，公司至少幫你交1000多。

社保屬于國家福利。為什么這么說？算個賬，看看。養(yǎng)老保險賬戶(僅供估算，不考慮物價、利息、工資上漲，不考慮退休)。以我省為例，今年平均工資2500元/月，個人繳費(fèi)比例為8%。繳費(fèi)30年，每年足額繳費(fèi)12個月。個人繳費(fèi)總額為2500*8%*12*3072000元。退休待遇為(60退休)2500*30% 72000元。

(55退休)2500*30% 72000元。全年14076元。身故時有10個月養(yǎng)老金 1200元，最少15000元。自己看看值不值得。另外，72000元有繼承權(quán)，即如果你在139或170個月內(nèi)身故，每月減少1/139或1/170后返還72000元。注意:不要考慮這些錢以后值多少錢，因?yàn)檫@里從來沒有考慮過價格。如果考慮到這一點(diǎn)，每年繳費(fèi)增加，養(yǎng)老金也會增加，就像90年退休人員養(yǎng)老金只有80塊錢，現(xiàn)在是1800塊錢。

第一，如果你是一家公司的員工，只交個人收入的8%，會很劃算。如果能多交，就能充分享受國家和公司的福利政策。第二，如果你是靈活就業(yè)人員，需要繳納20%，你需要謹(jǐn)慎，因?yàn)槟憷U納的錢只有40%進(jìn)入你的個人賬戶，剩下的60%進(jìn)入你的統(tǒng)籌賬戶，也就是說現(xiàn)在給退休的員工發(fā)工資。如果你去世了，你的個人賬戶余額加上利息會退還給你。活得不夠久，就會虧錢社保，也算是逼自己存錢。

員工社保一般包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位和職工共同承擔(dān)，工傷保險和生育保險的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。靈活就業(yè)人員社保為靈活就業(yè)人員提供最基本的社會保障，為靈活就業(yè)人員提供社保為促進(jìn)勞動力合理流動和城市化進(jìn)程發(fā)揮了重要作用，有效保障了靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益。

當(dāng)然不是。如果沒有單位給你發(fā)工資社保，那你自費(fèi) pay 社保，相當(dāng)于給自己以后攢錢，讓自己退休后有個保障，不說財(cái)富，至少可以溫飽。自費(fèi) 社保當(dāng)然是性價比高。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險大家都可以用。雖然要自己出社保自己出，需要自己承擔(dān)所有費(fèi)用，但總體來說還是劃算的。一般情況下，靈活就業(yè)人員繳納社保的比例為繳費(fèi)基數(shù)的20%左右，這個繳費(fèi)基數(shù)可以自主選擇檔次，絕大多數(shù)為上年度社會平均工資的60%，上限為300%。

自己繳費(fèi)社保繳費(fèi)15年后每個月能拿到多少錢，看你的實(shí)際情況。每個人每個地區(qū)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)不一樣，應(yīng)該以當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)。一般來說，養(yǎng)老金的多少與上一年度在崗職工平均工資、繳費(fèi)基數(shù)、退休年齡有關(guān)。社保繳費(fèi)基數(shù)的差異會影響你最終退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金。簡單來說，付出越多，未來得到的就越多。當(dāng)然，不要為了以后追求更高的養(yǎng)老金而把自己的繳費(fèi)基數(shù)定得更高，這對你沒有實(shí)質(zhì)性的好處。

法律的主觀性:靈活就業(yè)人員憑身份證明和證明靈活就業(yè)身份的相關(guān)證明到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)，但只能繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)和基本養(yǎng)老保險費(fèi)。社會保險費(fèi)是指職工和用人單位在籌集社會保險基金過程中，按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，法律客觀性:《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定，社會保險基金按照險種確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。