Chao產(chǎn)權(quán)理論Chao產(chǎn)權(quán)的理論基本內(nèi)容有兩個(gè)，一是公司治理，二是競爭理論。西方的代表是誰產(chǎn)權(quán) 理論？西方現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)-1/的發(fā)明者是誰？科斯，1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主(辛未年)，現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)-1/的創(chuàng)始人和主要代表，被西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家奉為，His 產(chǎn)權(quán) 理論源于系統(tǒng)的定義，通過對產(chǎn)權(quán)的定義，討論了由此產(chǎn)生的成本和收益，并從法律和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)角度對產(chǎn)權(quán)/進(jìn)行了闡述。

羅納德·哈里斯，1932年畢業(yè)于倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院，1951年獲得博士學(xué)位。除了在二戰(zhàn)期間為英國政府服務(wù)，科斯還從事學(xué)術(shù)研究活動。他曾在英國花園的利物浦大學(xué)和倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院任教。他于1951年移居美國，并在布法羅大學(xué)、弗吉尼亞大學(xué)和芝加哥大學(xué)任教。1961年后，任《美國法律經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志》主編。1991年，他被授予諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎。

Its 理論的形成大致可以分為兩個(gè)階段。第一階段，20世紀(jì)30年代，批判性地考察了正統(tǒng)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，指出市場機(jī)制運(yùn)行中存在摩擦，即存在交易成本，減少摩擦的關(guān)鍵是產(chǎn)權(quán)制度和企業(yè)組織形式的創(chuàng)新?？扑乖诜治錾a(chǎn)的起源、性質(zhì)和縱向一體化的過程中，首次將交易費(fèi)用的概念引入經(jīng)濟(jì)分析，為現(xiàn)代西方的交易費(fèi)用和產(chǎn)權(quán) 理論奠定了基礎(chǔ)。這一階段的代表作是1937年發(fā)表在倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志上的經(jīng)典論文《企業(yè)的性質(zhì)》(這篇論文當(dāng)時(shí)并未引起重視，直到20多年后丹考斯的另一篇重要論文問世，《企業(yè)的性質(zhì)》一文才在西方經(jīng)濟(jì)界引起廣泛關(guān)注。

什么是產(chǎn)權(quán)？產(chǎn)權(quán)與財(cái)產(chǎn)所有權(quán)有什么關(guān)系？我國法學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家對此仍有不同看法。總的來說有以下幾種觀點(diǎn):第一，把產(chǎn)權(quán)等同于所有權(quán)。持這種觀點(diǎn)的人以所有制為邏輯起點(diǎn)產(chǎn)權(quán)來評價(jià)和批判西方產(chǎn)權(quán) 理論并分析中國的經(jīng)濟(jì)改革。他們認(rèn)為產(chǎn)權(quán)作為一種關(guān)于財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，其基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)，即從人們占有資產(chǎn)的從屬關(guān)系上理解的狹義所有權(quán)。

產(chǎn)權(quán) 理論剛引入中國時(shí)，這種觀點(diǎn)很流行。二是把產(chǎn)權(quán)等同于占有權(quán)和管理權(quán)。持這種觀點(diǎn)的人認(rèn)為產(chǎn)權(quán)有兩層含義:一是指所有權(quán)，二是指占有和管理。在理論上，這兩種意思可以同時(shí)存在。區(qū)別在于:產(chǎn)權(quán)適用于不同所有制之間的第一種意思；在同一所有權(quán)內(nèi)，適用于第二種意義上的產(chǎn)權(quán)。第三是產(chǎn)權(quán)不同于所有權(quán)，具有比所有權(quán)更廣泛的含義。

科斯，1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎獲得者(辛未年)，現(xiàn)代產(chǎn)權(quán) 理論的創(chuàng)始人和主要代表，被西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家視為產(chǎn)權(quán) 理論的創(chuàng)始人。他畢生致力于考察的不是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程本身(這是正統(tǒng)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的核心問題)，而是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行背后的財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)利潤結(jié)構(gòu)，即運(yùn)行的制度基礎(chǔ)。His 產(chǎn)權(quán) 理論源于系統(tǒng)的定義。通過對產(chǎn)權(quán)的定義，討論了由此產(chǎn)生的成本和收益，并從法律和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)角度對產(chǎn)權(quán)/進(jìn)行了闡述。

1972年，阿琴和德姆塞茨發(fā)表了《生產(chǎn)、信息成本與經(jīng)濟(jì)組織》一文，從企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的角度提出了團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論。他們的理論因其對古典企業(yè)的表象和特征的闡述而引起廣泛關(guān)注。阿琴和德姆塞茨認(rèn)為，在一個(gè)企業(yè)中，雇主與雇員的關(guān)系和店主與顧客的關(guān)系沒有本質(zhì)區(qū)別。在他們看來，企業(yè)本質(zhì)上是一種“團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)”模式，而所謂團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)是指這樣一種生產(chǎn):“首先，使用幾種類型的資源；第二，產(chǎn)品不是每種合作資源的單個(gè)產(chǎn)出的總和；第三，這個(gè)時(shí)候只要多加一個(gè)因素，就會出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)組織的問題，即團(tuán)隊(duì)中使用的資源不屬于同一個(gè)人。

Chao 產(chǎn)權(quán)基本內(nèi)容有兩個(gè)，一個(gè)是公司治理，一個(gè)是競爭理論。公司治理主要包括非對稱信息下的契約激勵機(jī)制理論、非對稱信息下的經(jīng)理選擇理論、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)等。競爭理論主要有四個(gè)方面。首先是競爭激勵理論。它是利潤激勵之外的隱性激勵，即由競爭誘發(fā)的激勵。權(quán)力來源有三個(gè)，即信息比較權(quán)力、生存權(quán)力和聲譽(yù)權(quán)力；二是競爭激勵理論。企業(yè)間利益的對立、信息的不對稱和潛在的違約(短期違約利益可能超過長期合作利益)刺激了競爭；

產(chǎn)權(quán)具有四個(gè)屬性，即排他性、可分性、可分性和不完全性。1.企業(yè)產(chǎn)權(quán)決定一個(gè)企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)理論和產(chǎn)業(yè)組織理論事實(shí)證明，企業(yè)的績效是由多種因素決定的。首先，產(chǎn)權(quán)安排決定了公司治理結(jié)構(gòu)。如果產(chǎn)權(quán)模糊不清，就會滋生所有者與經(jīng)營者的“激勵不相容”，權(quán)責(zé)不對稱，企業(yè)無法獨(dú)立于市場競爭；其次，公司治理結(jié)構(gòu)影響企業(yè)家的素質(zhì)(能力)和努力程度；第三，企業(yè)家的能力和努力決定了企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和管理水平，兩者同時(shí)影響著企業(yè)的經(jīng)營；第四，市場結(jié)構(gòu)對企業(yè)績效也有重要影響。

不同的企業(yè)產(chǎn)權(quán)契約決定了不同的公司治理結(jié)構(gòu)。治理結(jié)構(gòu)是通過一定的契約和治理手段，合理配置剩余索取權(quán)和控制權(quán)，從而形成自我約束和相互制衡的科學(xué)機(jī)制的一種制度安排，目的是協(xié)調(diào)利益相關(guān)者的利益和權(quán)利，包括股東、債權(quán)人、經(jīng)紀(jì)人、投資銀行、員工、經(jīng)理、賣方和市場中介機(jī)構(gòu)，以促進(jìn)他們的長期合作，確保企業(yè)的決策效率和長治久安。