奶奶去世是喪假奶奶去世否喪假。外公可以問喪假墨夷，外公-2/可以問3天喪假墨夷，-1，外公奶奶去世是喪假勞動法中的爺爺奶奶外公奶奶去世了喪假，外公 去世算不算國法喪假 外公死者屬于喪假，外公你死了多少天喪假法律主觀性:外公-2/沒有三天喪假。so外公去世Yes喪假，但不在付費(fèi)范圍內(nèi)喪假。

外公死神屬于喪假。喪假是干部職工配偶、直系親屬死亡時(shí)給予的節(jié)日。直系親屬包括配偶、父母(公婆、姻親)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女及其配偶、曾祖父母、曾祖父母。so外公去世Yes喪假，但不在付費(fèi)范圍內(nèi)喪假。法律依據(jù):我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“用人單位在法定休假日、法定婚假喪假和依法參加社會活動期間，應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

1，外公-2/可以請3天喪假 1，外公-2/，但一般不能請3天/12。根據(jù)法律規(guī)定，直系親屬死亡，13天喪假、外公不屬于直系親屬，職工不享有法律規(guī)定的帶薪喪假，但勞動者可以向用人單位請事假。2.法律依據(jù):《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定，勞動者享受年休假、探親假、婚假和喪假期時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資。

法律主觀性:外公 去世無三日喪假。喪假僅適用于直系親屬。根據(jù)法律規(guī)定，職工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí)，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情婚假一至三天。喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。所以，爺爺奶奶去世，而不是喪假。法律客觀性:《勞動法》第五十一條:用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付法定節(jié)假日、婚假喪假和參加社會活動期間的工資。

可以請假。奶奶去世，請喪假當(dāng)然可以請，但是工資能否正常發(fā)放目前勞動法還沒有明確規(guī)定，因?yàn)槟棠滩辉趪乙?guī)定的享受喪假待遇的直系親屬(父母、配偶、子女)之內(nèi)，所以具體由單位決定。國家勞動總局、財(cái)政部《關(guān)于請婚假/123，456，789-0/國有企業(yè)請假問題的通知》的有關(guān)規(guī)定: (一)職工本人結(jié)婚或直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情準(zhǔn)予婚假一至三天/123，456，789-0/。

奶奶去世否喪假。喪假的直系親屬包括配偶和子女的父母，喪假的間接親屬包括祖父母、兄弟、姐妹、姑姑、叔伯、配偶和父母。職工直系親屬的父母、配偶、子女死亡時(shí)，根據(jù)具體情況，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可酌情婚假一至三天。喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。外公，奶奶不屬于享受國家規(guī)定的喪假/待遇的直系親屬。喪假具體是在她工作的單位手里。經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情準(zhǔn)假一至三天喪假。

勞動法中的爺爺奶奶外公奶奶去世了嗎喪假。喪假直系親屬為3天，喪假非直系親屬為2天，喪假)的直系親屬包括:配偶、子女、父母等。喪假)的間接家庭成員包括:祖父母、兄弟、姐妹、阿姨、叔叔、配偶、父母等，因此，根據(jù)法律規(guī)定，職工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí)，經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，應(yīng)酌情婚假一至三天。喪假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。