公務(wù)員不用交養(yǎng)老是否合法主觀:公務(wù)員以前養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)，現(xiàn)在公務(wù)員。公務(wù)員可以給自己買保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，公務(wù)員目前沒(méi)有投保，實(shí)行養(yǎng)老制度，公務(wù)員未支付養(yǎng)老黃金，其實(shí)是政府給了公務(wù)員一張空頭支票，并且扣繳了公務(wù)員該支付的部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

有，公務(wù)員還有五險(xiǎn)一金。2024年10月1日以后，公務(wù)員也將按照企業(yè)的計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，唯一不同的是公務(wù)員也有職業(yè)年金。就是交養(yǎng)老保險(xiǎn)本身，交的錢(qián)還是比較多的。誰(shuí)說(shuō)2014年后就變成鬼了？一般來(lái)說(shuō)公務(wù)員的社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家公務(wù)員法律和社保法規(guī)定的。養(yǎng)老保險(xiǎn)，公務(wù)員目前本人不參保，實(shí)行養(yǎng)老金制度。當(dāng)然，有些地方公務(wù)員已經(jīng)被納入社保和公積金繳納范圍，也就是說(shuō)公務(wù)員繳納的五險(xiǎn)一金和職工繳納的幾乎一樣?！拔咫U(xiǎn)”(又稱社保)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)。

1，公務(wù)員社保繳費(fèi)比例？1.公務(wù)員社保繳費(fèi)比例:(1) 養(yǎng)老保險(xiǎn):公司21%，個(gè)人8%。(2)醫(yī)療保險(xiǎn):單位9%，個(gè)人2% 3元。(3)失業(yè)保險(xiǎn):單位2%，個(gè)人1%。(4)工傷保險(xiǎn)。單位0.5%。(5)生育保險(xiǎn)。單位1%。(6)住房公積金:單位和個(gè)人都是工資的12%。2.法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業(yè)和生育時(shí)依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

社保繳納比例，以3000元為例:1。養(yǎng)老保險(xiǎn):公司出20%，即600元個(gè)人出8%，240元出8%；2.失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納1。5%，即45元支付0。5%，15元；3.工傷保險(xiǎn):單位繳納1。0%，即30元不個(gè)人支付；4.生育保險(xiǎn):單位繳納0。8%，即24元個(gè)人不交；5.醫(yī)保:單位繳納10%，即300元繳納2%3元，即603元。

是。目前很多公司只允許自己購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，但部分地區(qū)也可以為自己購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)。公務(wù)員可以給自己買保險(xiǎn)養(yǎng)老，但需要滿足以下條件:1。男60歲，女50歲；2.男55歲以上，女55歲以上；3.這個(gè)女人已經(jīng)超過(guò)55歲了。另外，如果被保險(xiǎn)人是員工養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇。

法律主體性:公務(wù)員以前養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)家財(cái)政承擔(dān)，現(xiàn)在公務(wù)員-1/需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)。自國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員保險(xiǎn)制度改革的決定養(yǎng)老》起，決定自2014年10月1日起，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員保險(xiǎn)制度養(yǎng)老/進(jìn)行改革，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)?！吨腥A人民共和國(guó)(中華人民共和國(guó))公務(wù)員法》公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金、就業(yè)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、辭退等第七十九條。應(yīng)當(dāng)納入財(cái)政預(yù)算并予以保障。

基本養(yǎng)老黃金由基本養(yǎng)老黃金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老黃金組成。退休基本養(yǎng)老黃金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均工資為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年支付至1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老黃金月的標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)算月數(shù)，根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定(詳見(jiàn)附件)。

主觀根據(jù)國(guó)務(wù)院法律:1。單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例為本單位繳納工資的8%。2.按本人繳費(fèi)工資的8%金額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。法律客觀性:《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》第十四條:企業(yè)職工基本收入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入包括基本收入養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入、財(cái)政補(bǔ)貼收入、利息收入、委托投資收入、轉(zhuǎn)讓收入、上級(jí)補(bǔ)貼收入、下級(jí)上級(jí)收入和其他收入。

法律主體性:關(guān)于公務(wù)員養(yǎng)老金政策如下:《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員保險(xiǎn)制度改革的決定-1》將“中間人”分為兩種情況，一種是決定實(shí)施前參加工作，實(shí)施后退休，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的人員。在基礎(chǔ)養(yǎng)老黃金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老黃金的基礎(chǔ)上，過(guò)渡性養(yǎng)老黃金按視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)放。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是像之前的養(yǎng)老金一樣計(jì)算，波動(dòng)不大。

如果養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳，基金缺口太大，如果按未補(bǔ)繳處理，對(duì)其多年勞動(dòng)不公平，所以通過(guò)發(fā)放過(guò)渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡。另一種是《決定》實(shí)施后達(dá)到退休年齡，但個(gè)人繳費(fèi)年限不滿15年的人員。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，公務(wù)員繳費(fèi)不滿15年的員工(我懷疑會(huì)有)繼續(xù)繳費(fèi)，繳費(fèi)滿15年就能領(lǐng)到養(yǎng)老金。法律客觀性:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條要求員工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和員工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老黃金又稱養(yǎng)老金和退休費(fèi)，是最重要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是說(shuō)，國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定，以貨幣形式按月或一次性支付保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于根據(jù)職工對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和享受情況，保障職工退休后的基本生活需要養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件。養(yǎng)老黃金是按照國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則進(jìn)行積累和經(jīng)營(yíng)的。人在壯年時(shí)，將創(chuàng)造的財(cái)富的一部分投入到養(yǎng)老黃金計(jì)劃中，以保證晚年的安全感。

公務(wù)員未支付養(yǎng)老黃金，其實(shí)是政府給了公務(wù)員一張空頭支票，并且扣繳了公務(wù)員該支付的部分養(yǎng)老保險(xiǎn)金。然后，公務(wù)員不支付養(yǎng)老黃金其實(shí)和我們現(xiàn)在說(shuō)的沒(méi)什么關(guān)系養(yǎng)老黃金赤字什么的，真正的問(wèn)題是這兩個(gè)獨(dú)立的體系不適合當(dāng)前市場(chǎng)化的人才流動(dòng)，對(duì)公務(wù)員不利。