職業(yè)年金繳費(fèi)-1職業(yè)年金繳費(fèi)比例如下:機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，繳費(fèi)范圍為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。職業(yè)年金繳費(fèi)比例多少法律主觀:最新國家及時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)比例”，職業(yè)年金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比例法律主體性:企業(yè)年金繳費(fèi)比例是:單位8%，個(gè)人4%，職業(yè)年金單位繳費(fèi) 個(gè)人繳費(fèi)。

機(jī)構(gòu)職業(yè)年金繳費(fèi)比例是單位承擔(dān)總額的8%，個(gè)人承擔(dān)4%。這部分費(fèi)用可以在退休后按月領(lǐng)取。這部分基金支付也是自愿的。只要是繳納的，退休后就可以享受相應(yīng)的福利。職業(yè)年金的優(yōu)點(diǎn):1。職業(yè)年金與其他形式的養(yǎng)老金相比，既能體現(xiàn)專業(yè)投資管理潛力的優(yōu)勢(shì)，又具有更好的風(fēng)險(xiǎn)與收益相結(jié)合的交易成本。

2.建立事業(yè)單位職業(yè)年金，可以形成事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)模式。有利于包括事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)制度的持續(xù)深入改革，有利于事業(yè)單位退休人員收入的穩(wěn)定和多元化。領(lǐng)取有三個(gè)條件:一是退休后本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式?？捎糜谝淮涡再徺I商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，按保險(xiǎn)合同約定領(lǐng)取待遇并享有相應(yīng)的繼承權(quán)；可以選擇按照本人退休對(duì)應(yīng)的月數(shù)繳納職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。

職業(yè)年金的計(jì)算方法如下:職業(yè)年金也有繳費(fèi)比例，由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，按工資總額比例，及其繳費(fèi)計(jì)算繳納。比如你的工資是4000元，那么每月的年金就是4000乘以4%等于160元。

職業(yè)年金計(jì)劃委托財(cái)產(chǎn)的定義如下:職業(yè)年金計(jì)劃委托財(cái)產(chǎn)是指職業(yè)年金在銀行的資金，即單位企業(yè)職業(yè)年金在銀行的資金。委托代理資產(chǎn)的會(huì)計(jì)處理:民間非營利組織收到委托代理資產(chǎn)時(shí)，按照待確認(rèn)的金額，借記“委托代理資產(chǎn)”科目，貸記“委托代理負(fù)債”科目；捐贈(zèng)或轉(zhuǎn)出委托代理資產(chǎn)的，根據(jù)轉(zhuǎn)出委托代理資產(chǎn)的賬面余額，借記“委托代理負(fù)債”科目，貸記“委托代理資產(chǎn)”科目。

法律解析:職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和職工個(gè)人共同承擔(dān)。公司繳納職業(yè)年金費(fèi)用比例占公司工資總額的8%，個(gè)人繳納比例占本人實(shí)繳工資的4%，由公司代扣代繳。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。法律依據(jù):《企業(yè)年金辦法》第二十四條符合下列條件之一的，可以領(lǐng)取企業(yè)年金: (一)職工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以按月、分期或者一次性從個(gè)人賬戶中領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品個(gè)人賬戶中的全部或者部分資金，按照保險(xiǎn)合同約定領(lǐng)取待遇，享有相應(yīng)的繼承權(quán)；(二)出國定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可根據(jù)本人要求一次性支付給本人；(三)職工或退休人員死亡后，企業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。

法律的主觀性:最新國家及時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金支付比例”。對(duì)于財(cái)政全額繳費(fèi)的單位，單位繳費(fèi)部分由財(cái)政支出，每年按照國家公布的統(tǒng)一記賬利率計(jì)算利息。工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶中的累計(jì)儲(chǔ)存額，由同級(jí)財(cái)政撥付資金入賬。非全額繳費(fèi)單位:單位繳費(fèi)由單位實(shí)際承擔(dān)，采用實(shí)賬積累。這樣形成的職業(yè)年金基金是市場(chǎng)化的，按照實(shí)際收益計(jì)息。

法律主體性:比例是:單位8%，個(gè)人4%，職業(yè)年金單位繳費(fèi) 個(gè)人繳費(fèi)。國家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況對(duì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行適當(dāng)調(diào)控職業(yè)年金繳費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)每年不得超過職工工資的8%，企業(yè)和職工累計(jì)繳費(fèi)不得超過職工工資的12%。實(shí)際費(fèi)用由企業(yè)和職工協(xié)商確定。

法律分析:公司繳納職業(yè)年金費(fèi)用比例占公司工資總額的8%，個(gè)人繳納比例占本人已發(fā)工資的4%，由公司代扣代繳。法律依據(jù):《機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法》職業(yè)年金職業(yè)年金費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。公司繳納職業(yè)年金費(fèi)用比例占公司工資總額的8%，個(gè)人繳納比例占本人實(shí)繳工資的4%，由公司代扣代繳。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

職業(yè)年金繳費(fèi)比例如下:機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，且繳費(fèi)范圍為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。也就是說，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的職業(yè)年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要組成部分，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳納的職業(yè)年金有三個(gè)顯著特點(diǎn)。一是繳費(fèi)對(duì)象僅限于編制內(nèi)人員，編制外人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，不能繳納職業(yè)年金；第二，職業(yè)年金作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，是區(qū)分機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要途徑。

這就要求職業(yè)介紹工作要從客觀實(shí)際出發(fā)，了解和掌握雙方的真實(shí)材料，實(shí)事求是地把對(duì)方的信息傳達(dá)給雙方，這樣才能保證個(gè)人擇業(yè)的準(zhǔn)確性和用戶、單位的滿意度。職業(yè)介紹主體面對(duì)的是具有自身特點(diǎn)和自主求職意識(shí)的不同人群，以及不同用人要求的企事業(yè)單位，求職者和用人單位相互選擇的條件有時(shí)與實(shí)際情況不符，不合理。