工資超過5000如何抵扣個稅1。個人稅工資超過5000元，稅率一般為百分之，1.5000扣多少個人所得稅5000元工資沒有扣稅，只有-45000元的需要交稅，工資超過5000個人所得稅怎么計(jì)算？工資超過5000如何扣稅？工資 Over 5000如何扣稅，可以參考新的2018年個人所得稅稅率表計(jì)算，然后按照計(jì)算公式1234566。

我們知道員工工資收入是每個月最關(guān)心的問題，但是工資收入是要交稅的。只要達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，個人所得稅會扣多少5000？下面我來解釋一下相關(guān)內(nèi)容，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望對你有所幫助。1.5000扣多少個人所得稅5000元工資沒有扣稅，只有-45000元的需要交稅。工資個稅計(jì)算 -1/is:應(yīng)納稅額(工資工資收入扣除“五險一金”)×適用稅率速算扣除is。

自2018年10月1日起，個稅起征點(diǎn)由原來的3500元變?yōu)?000元，那么工資超過5000如何扣稅？可以參考2018 計(jì)算的新所得稅稅率表，然后按照-3公式-3/out工資-。工資超過5000個稅例計(jì)算例:如果某人每個月在北京的收入為工資，那么新的個稅起征點(diǎn)就變成了。

要算出最終的稅額計(jì)算，必須知道計(jì)算 公式中的條件，所以在這里分配計(jì)算。1.在工資收入的例子中提到，這個人工資的月收入是10000元，這是一個已知值。2.五險一金，五險一金在北京需要按照計(jì)算和工資的費(fèi)率繳納，所以五險一金需要繳納的是10000×(8%(養(yǎng)老保險) 2%(醫(yī)療保險) 12%(住房公積金)。

法律的主體性:眾所周知，依法納稅是我國公民的基本義務(wù)。但事實(shí)上，并不是所有的公民都需要納稅。比如工資扣稅只針對月收入工資 5000元以上的人群。因?yàn)閭€人所得稅起征點(diǎn)提高到5000元/月，子女教育、贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)個人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策正式實(shí)施。根據(jù)不同的稅目，個人所得稅規(guī)定了三種不同的稅率:1。綜合所得(工資、薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得)適用7級超額累進(jìn)稅率，月應(yīng)納稅所得額為計(jì)算。

2.營業(yè)收入適用5級超額累進(jìn)稅率。個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和按年/月/月/月預(yù)繳稅款的企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、租賃經(jīng)營年應(yīng)納稅所得額分為五檔，最低一檔為5%，最高一檔為35%。3.比例稅率。對利息、股息、紅利所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得和其他所得等個人所得征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。

法律的主觀性:只要納稅人的月收入達(dá)到5000元以上，那么他就需要繳納個人所得稅，一般按照3%的稅率。一、個稅起征點(diǎn)6789-3/簽名點(diǎn)6789-3/方法工資個稅專用計(jì)算。工資收入-“五險一金”-扣除額)×適用稅率-速算扣除額個稅起征點(diǎn)為5000，超額累進(jìn)稅率計(jì)算的使用方法如下:納稅額=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-已繳納速算扣除額工資。

個人所得稅有六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除:子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人。根據(jù)我國稅法相關(guān)規(guī)定，個人所得稅專項(xiàng)附加扣除包括子女教育等上述六項(xiàng)費(fèi)用。具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國務(wù)院確定，并報(bào)NPC常務(wù)委員會備案。[摘要] 5000以上個稅扣除標(biāo)準(zhǔn)[問題]我是百度的合作律師，很高興為您服務(wù)[答案]應(yīng)納稅所得額月收入5000元(起征點(diǎn))專項(xiàng)扣除(三險一金等)法律確定的專項(xiàng)附加扣除。

當(dāng)期應(yīng)扣繳的預(yù)扣稅金額(累計(jì)預(yù)扣應(yīng)納稅所得額×速算扣除率)累計(jì)扣稅累計(jì)預(yù)扣稅金額累計(jì)預(yù)扣應(yīng)納稅所得額累計(jì)免稅收入累計(jì)費(fèi)用累計(jì)專項(xiàng)附加扣除累計(jì)其他依法確定的扣除門檻確定為每月5000元。新個稅法規(guī)定，居民個人的綜合所得，每一納稅年度的收入減除費(fèi)用6萬元，加上專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

新個稅法規(guī)定，此次修改后，個稅部分稅率檔次將進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，低稅率的3%、10%、20%檔次將擴(kuò)大，較高稅率的30%、35%、45%的25%檔次保持不變。許多費(fèi)用可以免稅。今后計(jì)算個稅除了基本扣除標(biāo)準(zhǔn)和“三險一金”等專項(xiàng)扣除外，還增加了專項(xiàng)附加扣除。新個稅法規(guī)定:專項(xiàng)附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等費(fèi)用，具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施步驟由國務(wù)院確定，報(bào)全國人大常委會備案。

工資超過5000元個人所得稅是按照什么比例繳納的，需要根據(jù)個人實(shí)際取得的工資工資的金額以及扣除后的余額來確定。那么也就是說，如果個人取得工資超過5000元，就不可能直接回答需要繳納多少個人所得稅。畢竟超過5000元是一個。工資工資屬于個人綜合所得的個人所得稅，適用七級超額累進(jìn)稅率，稅率從3%到45%不等。

不同的個人所得稅稅率適用于不同的應(yīng)稅所得。綜合所得稅個人所得稅稅率表(含速算扣除)我們用一組數(shù)據(jù)來說明工資工資-45000元應(yīng)納的個人所得稅。如果2019年全年，員工A獲得工資工資66000元(每月5500元)和社會保險、住房公積金等三險一金年7200元(每月600元)。計(jì)算甲方員工應(yīng)繳納的個人所得稅。員工A應(yīng)繳納的個人所得稅分別為66000元、60000元、7200元、1200元。

工資超過5000按超額累進(jìn)稅率3%至45%征稅。應(yīng)納稅所得額工資收入額-各項(xiàng)社會保險費(fèi)-起征點(diǎn)(5000元)。應(yīng)納稅額應(yīng)納稅所得額x稅率速算扣除。個人所得稅法第二條下列個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅: (一)工資，工資薪金所得；(二)勞務(wù)報(bào)酬所得；(三)稿酬所得；(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得；(五)營業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得；(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；(9)偶然收入。

納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。第三條個人所得稅的稅率: (一)綜合所得適用3%至45%的超額累進(jìn)稅率。第六條計(jì)算應(yīng)納稅所得額: (二)工資非居民個人的薪金所得，以月收入減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，應(yīng)當(dāng)納稅。

1，個人工資超過5000元，稅率一般為10%。比如工資是6000元，那么稅基就是1000元乘以10%，就是100元的個人所得稅，然后就可以抵扣專項(xiàng)附加扣除了。2.法律依據(jù):《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅: (一)工資，工資薪金所得；(二)勞務(wù)報(bào)酬所得；(三)稿酬所得；

(五)營業(yè)收入；(六)利息、股息、紅利所得；(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得；(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；(9)偶然收入。居民個人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下簡稱綜合所得)，應(yīng)當(dāng)按照納稅年度計(jì)算個人所得稅合并計(jì)算；非居民個人按月或者分項(xiàng)取得前款第(一)項(xiàng)至第(四)項(xiàng)所得的個人所得稅，納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得，依照本法規(guī)定繳納個人所得稅。