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申請(qǐng)企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)，需向昆明市人力資源社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)人力資源和社會(huì)保障局)提出申請(qǐng)。具體流程如下。1.準(zhǔn)備相關(guān)文件。主要是準(zhǔn)備申請(qǐng)表，擬派人員名單，用人單位委托書(shū)等材料。2.到最近的人力資源和社會(huì)保障局辦事大廳，準(zhǔn)備好現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)所需的材料。3.提交材料。到人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)窗口，將填寫(xiě)好的申請(qǐng)材料交工作人員審核。4.繳納相關(guān)費(fèi)用。

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法律解析:昆明市人力資源和社會(huì) 保障局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)投訴電話(huà)為0871。地址:昆明市呈貢區(qū)市級(jí)行政中心8號(hào)樓1樓1261室。玉州(市)、縣(市、鄉(xiāng))投訴電話(huà)和地址可在云南人力-3/和社會(huì)安全網(wǎng)查詢(xún)。如果遇到拖欠工資的用人單位，或者拒不按規(guī)定支付工資的用人單位，可以撥打全省勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話(huà)，合理合法地進(jìn)行維權(quán)，理性表達(dá)訴求，用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，云南省招聘昆明市事業(yè)單位報(bào)名人數(shù)已超10萬(wàn)。其中，初中及以下學(xué)歷的報(bào)名人數(shù)占比最高，達(dá)到近50%。其次是本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人數(shù)，約占30%。高中和中專(zhuān)學(xué)歷的報(bào)考人數(shù)相對(duì)較少，約占20%。另外，從性別來(lái)看，男性報(bào)名人數(shù)略高于女性報(bào)名人數(shù)?？傮w來(lái)說(shuō)，云南省昆明市事業(yè)單位的招聘競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，報(bào)名人數(shù)較多，考生需要做好充分的準(zhǔn)備。

近幾年報(bào)名人數(shù)一般在1萬(wàn)左右。但是，如果進(jìn)一步細(xì)分，可以看到明顯的分割。特別是在大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量上，有明顯的高峰和低谷。一般來(lái)說(shuō)，每年的春季和秋季是高峰期，因?yàn)檫@兩個(gè)季節(jié)是大學(xué)畢業(yè)生求職的主要時(shí)間段。其他時(shí)候比較低。另外，不同職位的報(bào)名人數(shù)會(huì)有所不同，一些熱門(mén)職位的報(bào)名人數(shù)相對(duì)較高。

to昆明市人力資源和社會(huì) 保障局查詢(xún)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和生活自理功能障礙程度的等級(jí)鑒定。昆明市勞動(dòng)能力鑒定詳見(jiàn)昆明市-2資源和社會(huì)。用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定和工傷職工醫(yī)療的相關(guān)資料。

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