在簽訂合同之前，律師可以幫助您審核合同條款，保證合同的合法性和公平性，避免不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。合同和眾籌應(yīng)該找律師還是金融合同和眾籌應(yīng)該找律師呢？律師是職業(yè)法律人，擅長(zhǎng)解決各種法律問(wèn)題，包括合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法等，房屋租賃合同糾紛咨詢律師你違約了。

如果AIC使用的電子簽名與法人信息不一致，可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題。建議你盡快聯(lián)系工商局相關(guān)人員說(shuō)明情況，請(qǐng)他們核實(shí)電子簽名與法人信息是否一致。如果確認(rèn)不一致，可以要求工商局補(bǔ)辦相關(guān)證明，并確保法人信息與電子簽名一致。同時(shí)可以向工商監(jiān)管部門投訴和申訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。1.擬變更的材料，如公司章程、身份證明、股東會(huì)決議等。

3.提交上述材料；4.辦理后，按通知領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。根據(jù)《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定，企業(yè)法人依照《條例》第十七條申請(qǐng)變更登記，應(yīng)當(dāng)提交下列文件、證件: (一)法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書；(二)原主管部門審批文件；(三)其他相關(guān)文件和證件。

律師根據(jù)具體難易程度，可以要求勞動(dòng)實(shí)施以來(lái)雙倍工資合同法，要求領(lǐng)取和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。至于律師的費(fèi)用，建議找當(dāng)?shù)芈蓭熋孀h。那你可以和律師協(xié)商勞動(dòng)仲裁解決這個(gè)事情！你能打贏這場(chǎng)官司。是的。1.該公司嚴(yán)重違反了法律。勞動(dòng)合同法規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。2.因?yàn)楣镜倪`法行為，你可以隨時(shí)辭職，要求公司支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最長(zhǎng)11個(gè)月)等。，并支付加班工資。3.如果是勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)該盡快提起勞動(dòng)仲裁。你不用承擔(dān)任何責(zé)任。

當(dāng)然，單位交的保險(xiǎn)就是最好的證據(jù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓是公司股東依法將其股權(quán)有償轉(zhuǎn)讓給他人，以便他人行使民事法律的行為。公司在簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議時(shí)，必須遵守《公司法》和合同法。股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中仍存在諸多不確定因素，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議可能存在一定風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)股權(quán)轉(zhuǎn)讓還是很有講究的。我們公司當(dāng)時(shí)就是這樣的情況。前期咨詢了幾家律師，都是朋友介紹的。他們對(duì)股票持有不是很專業(yè)，知道一點(diǎn)基本知識(shí)。

2。符合勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作每滿一年支付一個(gè)月工資)；符合Labor 合同法第四十條，未提前一個(gè)月通知員工的，應(yīng)支付一個(gè)月工資作為代通知金；3.勞動(dòng)者有勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者提前通知，用人單位需要提供證據(jù)并書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。

如何為企業(yè)找到合適的法律顧問(wèn)，如何為企業(yè)選擇法律顧問(wèn)1。要根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段來(lái)決定:每個(gè)企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展階段不同，對(duì)法律顧問(wèn)的需求也不一致。例如，在企業(yè)成立之初，企業(yè)就迫切需要解決與企業(yè)成立相關(guān)的法律問(wèn)題，包括規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的法律關(guān)系，為企業(yè)的運(yùn)作建立良好的規(guī)則。此時(shí)，企業(yè)需要企業(yè)設(shè)立的法律顧問(wèn)，幫助企業(yè)建立順暢的內(nèi)部法律關(guān)系，保證和維持企業(yè)的良好運(yùn)行；在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，企業(yè)的分立、合并、企業(yè)內(nèi)部的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和債務(wù)重組是常見的法律問(wèn)題。聘請(qǐng)這方面的專家，可以幫助企業(yè)順利完成這些事項(xiàng)，使之規(guī)范化，為企業(yè)的發(fā)展避免不必要的法律隱患和糾紛。作為企業(yè)人力資源管理方面的專家，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是不可或缺的。

這是違約。您與張簽訂了三年租賃合同，該合同有效。如果你提前終止合同，那就是違約。如果你們雙方都在固定時(shí)間內(nèi)交了房租，如果對(duì)方不交，可以提前收回房子。一樓是渾水摸魚，走開~不是違約，合同還沒生效。因?yàn)楦鶕?jù)你租給張的租賃協(xié)議，是2009年6月1日開始的。而且現(xiàn)在你要賣房子，合同還沒生效。提前書面通知就行了。

合同和眾籌事宜請(qǐng)聯(lián)系律師。律師是職業(yè)法律人，擅長(zhǎng)解決各種法律問(wèn)題，包括合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法等。在簽訂合同之前，律師可以幫助您審核合同條款，保證合同的合法性和公平性，避免不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)。在眾籌中，律師還可以幫你制定合適的眾籌協(xié)議，保護(hù)投資人的權(quán)益，防止糾紛。相比之下，財(cái)務(wù)專業(yè)人士更關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和運(yùn)營(yíng)，不涉及具體的法律問(wèn)題。

在合同和眾籌方面，要根據(jù)具體情況決定是否需要找律師或者財(cái)務(wù)。以下具體分析:1。合同:如果合同簡(jiǎn)單，雙方權(quán)利義務(wù)明確，沒有涉及復(fù)雜的法律條款，那么我們可以自己起草合同，也可以請(qǐng)財(cái)務(wù)人員協(xié)助。但如果合同內(nèi)容比較復(fù)雜，涉及法律條款，風(fēng)險(xiǎn)較大，建議找專業(yè)人士律師辦理，確保自己的權(quán)益不會(huì)受到損失。

1和Labor 合同法規(guī)定:企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系建立后一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同，否則，企業(yè)承擔(dān)從次月起向勞動(dòng)者支付二倍工資的法律后果；2.《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只要雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，就必須依法購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。否則也會(huì)承擔(dān)不良后果，更多詳情，請(qǐng)?jiān)L問(wèn):查詢。1.索賠應(yīng)從雇傭之日起計(jì)算，2.這是違法的。問(wèn)題一:下月起，因未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同要求雙倍工資賠償。