合同 訂立和成立與不成立的區(qū)別法律分析:-1訂立成立與不成立的區(qū)別包括:1。-1.2.合同的設(shè)立是一個(gè)結(jié)果，依法設(shè)立合同即時(shí)生效；3.-1訂立是合同的基礎(chǔ)，但合同 訂立不一定導(dǎo)致合同，1.合同有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人；2.雙方訂立 合同必須依法辦事；所謂“依法簽訂”合同是指-0 合同必須符合法律和行政法規(guī)的要求，因?yàn)楹贤请p方約定的，因此，訂立 合同必須遵守法律，行政法規(guī)的規(guī)定。

法律解析:合同 訂立應(yīng)對雙方具有如下約束力:1 .合同雙方應(yīng)遵守協(xié)議；履行合同義務(wù)；2.未經(jīng)協(xié)商一致，任何一方不得解除或變更合同；3.一方違約，應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第一百一十九條依法成立合同，對當(dāng)事人具有約束力法律。第一百三十六條民事行為自成立時(shí)生效，但當(dāng)事人另有約定或者另有約定的除外。

合同訂立必須經(jīng)過要約和承諾兩個(gè)法律階段。合同 訂立的條件包括:1。合同有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人；2.雙方訂立 合同必須依法辦事；3.雙方必須就合同的主要條款達(dá)成共識；4.合同的設(shè)立應(yīng)該有要約和承諾階段。合同成立需要什么條件？1.合同有兩個(gè)或兩個(gè)以上的當(dāng)事人；2.雙方訂立 合同必須依法辦事；所謂“依法簽訂”合同是指-0 合同必須符合法律和行政法規(guī)的要求，因?yàn)楹贤请p方約定的。因此，訂立 合同必須遵守法律，行政法規(guī)的規(guī)定。

訂立Labor合同要遵循平等公平的原則，注意法律問題很多。勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系后明確各自權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，也是勞動爭議發(fā)生后處理爭議的重要依據(jù)。所以，在簽合同之前，勞動者至少應(yīng)該具備以下三個(gè)常識:1。提前準(zhǔn)備。勞動前七天合同 訂立，可要求用人單位提供合同 text，同時(shí)充分了解合同 text的內(nèi)容，特別是雙方協(xié)商一致的條款，應(yīng)高度重視。

為了充分保護(hù)個(gè)人利益，我們應(yīng)該盡力理解勞動法的內(nèi)容。雖然這對于公眾來說很難，但從合同本身出發(fā)，應(yīng)該明確勞動合同的規(guī)定應(yīng)該包括兩部分:一是法律的規(guī)定，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)條件、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律、解除勞動的條件合同違反勞動-1第二，雙方都認(rèn)為有必要明確規(guī)定的條款，要說清楚。

法律解析:這里的“客觀情況”應(yīng)指不可抗拒的情況，如重大自然災(zāi)害、政府政策變化、重大社會經(jīng)濟(jì)動蕩等超出企業(yè)自身抵抗能力的情況。當(dāng)這種情況發(fā)生較大變化時(shí)，企業(yè)可以與工人協(xié)商調(diào)換工作、降低工資等。合同協(xié)議。協(xié)商不成的，可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日書面通知員工或額外支付員工一個(gè)月工資，并應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

勞動關(guān)系的建立應(yīng)為訂立Labor合同。第十七條訂立和勞動變更合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律和行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立具有約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù)。第十八條下列勞動合同無效: (一)違反法律和行政法規(guī)合同的勞動；(2)以欺詐、威脅等手段勞動訂立-1/。無效勞動合同，從訂立時(shí)起，不具有約束力法律。

Yes訂立-1/模式如下:1 .當(dāng)事人訂立-1/可以采用書面形式、口頭形式或其他形式。書面形式包括合同書、信函、電報(bào)、電傳等。2.當(dāng)事人可以采取要約、承諾或者其他方式。[法律依據(jù)]中華人民共和國民法典第四百六十九條當(dāng)事人訂立 合同可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是指書籍、信函、電報(bào)、電傳、傳真以及其他可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

法律解析:合同訂立established與established的區(qū)別包括:1 .合同 訂立和。2.合同的設(shè)立是一個(gè)結(jié)果，依法設(shè)立合同即時(shí)生效；3.-1訂立是合同的基礎(chǔ)，但合同 訂立不一定導(dǎo)致合同。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第464條合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議法律。

第四百六十五條依法設(shè)立的合同受法律保護(hù)。依法成立的合同僅對當(dāng)事人具有約束力，但法律另有規(guī)定的除外。第四百六十六條對條款的理解有爭議的，應(yīng)當(dāng)依照本法第一百四十二條第一款的規(guī)定確定爭議條款的含義。合同如果文本中使用兩種或兩種以上的文字訂立并約定它們具有同等效力，則每一文本中使用的詞語和表達(dá)被推定具有相同的含義。各文本中使用的詞語和表述不一致的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的有關(guān)規(guī)定、性質(zhì)、目的和誠實(shí)信用原則進(jìn)行解釋。

法律分析:法律承認(rèn)事實(shí)合同關(guān)系。雖然合同簽訂時(shí)存在一些瑕疵，但只要一方履行了主要給付義務(wù)，另一方就接受了這兩個(gè)要件。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》第490條要求法律、行政法規(guī)或者當(dāng)事人約定需要采用書面形式合同、采用書面形式合同但雙方未簽名蓋章的，只要一份。法律將承認(rèn)本合同的有效性，無論是書面形式還是簽字蓋章。

法律主觀:《保險(xiǎn)法》第十六條訂立Insurance合同。保險(xiǎn)人對保險(xiǎn)標(biāo)的或者被保險(xiǎn)人提出詢問的，投保人應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。投保人故意或者因重大過失未履行前款規(guī)定的如實(shí)告知義務(wù)，足以影響保險(xiǎn)人決定是否同意承保或者提高保險(xiǎn)費(fèi)率的，保險(xiǎn)人有權(quán)撤銷合同。前款規(guī)定的解除權(quán)，自保險(xiǎn)人知道解除原因之日起超過三十日不行使的，消滅。自合同成立起超過兩年的，保險(xiǎn)人不得解散合同；發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任。

被保險(xiǎn)人因重大過失未盡到如實(shí)告知義務(wù)，對保險(xiǎn)事故的發(fā)生造成嚴(yán)重影響的，保險(xiǎn)人對合同終止前發(fā)生的保險(xiǎn)事故不承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)人已經(jīng)知道投保人未如實(shí)告知的，保險(xiǎn)人不得終止合同-0；發(fā)生保險(xiǎn)事故，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償或者給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，保險(xiǎn)事故是指保險(xiǎn)合同約定的保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事故。