導致合同無效的原因有哪些，合同無效條款的情形有哪些合同條款無效的原因

來源：整理時間：2023-01-12 22:47:31 編輯：律生活手機版

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1，合同無效條款的情形有哪些合同條款無效的原因
2，合同無效的原因有什么
3，無效合同的原因是什么
4，無效合同的原因是什么
5，導致合同無效和可撤銷的原因分別有哪些
6，導致合同無效的情形有哪些處理無效合同的方法是什么
7，什么會導致租房合同無效
8，簡述引起合同無效的原因及其引起的財產后果
9，勞動合同無效的原因有哪些

1，合同無效條款的情形有哪些合同條款無效的原因

合同清理條款好像不是為合同無效的情形準備的吧……所以不能算合同清理條款不過我認為這一條違約責任條款應該是有效的，而且不是你這個可能會無效的主合同的從合同。

違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，違反公序良俗的免責條款無效。一方以欺手段，使對方在違背真實意思的情況下簽訂負責條款無效。

合同無效條款的情形有哪些合同條款無效的原因

2，合同無效的原因有什么

法律分析：合同無效的原因包括：1、無民事行為能力人簽訂的合同；2、合同當事人惡意串通，侵害國家、集體或者第三人合法權益的；3、雙方以虛假的意思表示簽訂的合同；4、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同；5、違背公序良俗的合同。無效的合同自始不生效，對雙方當事人都無合同拘束力。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。第一百四十四條無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。

合同無效的原因有什么

3，無效合同的原因是什么

我國《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益; (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會公共利益; (五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。合同中的下列免責條款無效： (一)造成對方人身傷害的; (二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

無效合同的原因是什么

4，無效合同的原因是什么

法律分析：導致合同無效的情形有以下幾種:(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益:(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(三)以合法形式掩蓋非法目的;(四)損害社會公共利益;(五)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百五十三條：違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是,該強制性規(guī)定不導致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。第一百五十四條：行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的民事法律行為無效。第一百四十八條：一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。第一百五十條：一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

5，導致合同無效和可撤銷的原因分別有哪些

無效合同：《合同法》52條?？勺兏沙蜂N合同，《合同法》53條54條。自行查找法條，我就不給你貼了。另外限制民事行為能力人和無民事行為能力人依法不能獨立簽訂的合同無效（比如說捐助?。?/section>

合同無效是指合同因違犯法律法規(guī)決定絕對的無效。合同可撤銷指可變更和可撤銷的民事行為，它是一種相對無效的合同，但又不同于絕對無效的無效合同。

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6，導致合同無效的情形有哪些處理無效合同的方法是什么

（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；　　（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；　?。ㄈ┮院戏ㄐ问窖谏w非法目的；　?。ㄋ模p害社會公共利益；　?。ㄎ澹┻`反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。　?。┖贤械南铝忻庳煑l款無效：　　1、造成對方人身傷害的；　　2、因故意或者重大過失造成對方財產損失的。　　(七）當事人主體不合格的合同；內容不合法的合同；無效代理訂立的合同。處理無效合同的方法可以簽訂新的有效合同。

7，什么會導致租房合同無效

房屋租賃問題是外出務工朋友都會涉及的一個問題，從務工者的角度講通常希望能多占到一些便宜，而從房東的角度講則希望為租賃者提供越少的物質資源越好。很多時候也是因為這個原因導致一些意見的分歧，從而使得租賃過程洽談不愉快，甚至產生一定的糾紛。從客觀角度講如果雙方都能達到一種共贏的狀態(tài)則不容易發(fā)生此類現象。

租房期滿未簽訂新的租房合同會導致什么結果租賃期滿雙方未簽新的合同,出租人有權要求承租人搬出.如果承租人繼續(xù)住在租賃房屋里,而出租人沒有提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但此后的租賃期間為不定期,也就是雙方當事人可以隨時解除租賃合同,但出租人解除合同時,應在合理期限前通知承租人.參考法條:《合同法》第二百三十六條.

8，簡述引起合同無效的原因及其引起的財產后果

我國合同法沿襲了德國法的規(guī)定，將合同分為無效合同、效力未定合同與可撤銷合同。一般認為，無效法律行為，不需要透過其他行為，即不生效力，學說稱為當然無效。無效合同系屬無效法律行為。無效合同，是指已成立，因欠缺法定有效要件，在法律上確定地當然自始不發(fā)生法律效力的合同。無效合同不發(fā)生法律效力，是指不發(fā)生該合同當事人所追求的法律效果，而不是不發(fā)生任何其他意義上的效果。當事人對無效合同的無效存有過失的，須承擔締約過失上的責任，合同已履行的，當事人之間則發(fā)生返還財產的法律效果。我國合同法第58條、59條對無效合同的法律效果作了相應的規(guī)定。無效合同對內法律效果主要有三個方面：（1）返還財產。返還財產是指合同當事人在合同被主張或確認無效后，對已交付給對方的財產享有返還請求權，而已經接受財產的當事人則有返還財產的義務。（2）恢復原狀。它是以民事賠償責任的最高指導原則—“損害補償理念”為基礎的損害賠償的基本，也就是恢復應有的狀況。（3）賠償損失。無效合同經主張或確認無效后，有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失；雙方都有過錯的雙方應當各自承擔相應的責任如有幫助，請采納！

根據合同法第五十八條的規(guī)定，合同無效，因為該合同取得的財產應當反還給對方。

9，勞動合同無效的原因有哪些

勞動合同無效需要申請勞動仲裁認定欺詐、脅迫、內容違法的合同或者條款無效《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十六條規(guī)定：“下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。” 第二十八條規(guī)定：“　勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定?！?/section>

勞動合同法：第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

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