一、級(jí)別7 傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1。賠償標(biāo)準(zhǔn):由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性補(bǔ)助金傷殘級(jí)，標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)傷殘級(jí)為本人13個(gè)月工資，手外傷7級(jí)傷殘，法律主觀標(biāo)準(zhǔn)是什么？被認(rèn)定為7級(jí)至10級(jí)傷殘的職工，享受以下待遇:(1)由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘的水平支付一次性補(bǔ)貼，8級(jí)傷殘是我10個(gè)月的工資，9級(jí)傷殘是我8個(gè)月的工資，-0/是我6個(gè)月的工資；(2)勞動(dòng)合同期滿解除勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析:1。等級(jí)傷殘分類依據(jù):a .日常生活完全不能自理；b .意識(shí)喪失；c .各種活動(dòng)受限，臥床休息；d .完全喪失社交能力。2.Grade 傷殘是根據(jù):a .人在日常生活中隨時(shí)需要幫助；b .只能在床上或椅子上活動(dòng)；c .無法工作；d .社交極其困難。3.等級(jí)傷殘是根據(jù):a .不能完全獨(dú)立生活，需要不斷監(jiān)護(hù)；b .僅室內(nèi)活動(dòng)；c .明顯的職業(yè)局限性；d .社交方面的困難。

5.等級(jí)傷殘是根據(jù):a .日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；b .限于附近活動(dòng)；c .工作需要顯著減輕；d .社會(huì)交往差。6.等級(jí)傷殘是根據(jù):a .日常生活能力部分受限，但可以部分補(bǔ)償，部分人日常生活需要幫助；b .活動(dòng)減少；c .不能勝任原工作；d .狹隘的社會(huì)交往。7.等級(jí)傷殘是根據(jù):a .與日常生活相關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；b .短期活動(dòng)不限，長(zhǎng)期活動(dòng)有限；c .不能做復(fù)雜的工作；d .社會(huì)交往能力降低。

法律主體性:1。工傷7級(jí)傷殘有一次性社保繳納傷殘補(bǔ)貼是本人13個(gè)月工資。工資按平均工資計(jì)算。2.與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取企業(yè)支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助。3.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)匾?guī)定計(jì)算。以7級(jí)傷殘為例，一次性就業(yè)補(bǔ)助金為全省職工10個(gè)月平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為全省職工10個(gè)月平均工資。

I，VII 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？一、VII 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:(1)按傷殘的水平從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性補(bǔ)助金。(2)勞動(dòng)合同期滿，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2.法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條因工傷殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的職工，享受以下待遇: (一)由工傷保險(xiǎn)基金按照七級(jí)傷殘支付一次性補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)/0。8級(jí)傷殘是我10個(gè)月的工資，9級(jí)傷殘是我8個(gè)月的工資，-0/是我6個(gè)月的工資；(2)勞動(dòng)合同期滿解除勞動(dòng)合同，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

等級(jí)7 傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？人體損傷傷殘程度分級(jí)5.7 7級(jí)5.7.1腦、脊髓和周圍神經(jīng)損傷1)精神障礙或輕度精神發(fā)育遲滯，與日常生活有關(guān)的活動(dòng)極其嚴(yán)重受限；2)不完全感覺性失語；3)大部分雙側(cè)面癱；4)偏癱(肌力4級(jí)以下)；5)截癱(肌力4級(jí)以下)；6)單癱(肌力3級(jí)以下)；7)一手大部分肌肉癱瘓(肌力2級(jí)以下)；8)一腳全癱(肌力2級(jí)以下)；9)排便功能嚴(yán)重障礙或排尿功能嚴(yán)重障礙。