殘保金繳納計(jì)算Method殘保金計(jì)算Method:殘保金應(yīng)付金額(殘疾人人數(shù)應(yīng)按比例安排。殘保金繳納計(jì)算Method殘保金繳納How計(jì)算1、。

殘保金上年度工資總額計(jì)算方法是上年度職工年平均工資的分母。即年平均工資，用人單位上一年度職工工資總額/用人單位職工人數(shù)。1.殘保金如何確定上一年度職工工資總額殘保金是根據(jù)全年職工平均人數(shù)繳納，用12月份職工人數(shù)之和除以12，然后四舍五入到整數(shù)得到的職工人數(shù)。8月1日至9月30日為保障基金申報時間繳納。公式如下:2017殘保金-1/金額(2016年用人單位在職職工人數(shù)×1.5% 2016年用人單位實(shí)際安排殘疾職工人數(shù))×2016年用人單位在職職工年平均工資。

殘疾人就業(yè)保障金是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)而提供的資金繳納。保障金按以下公式計(jì)算: (1)用人單位上年度職工人數(shù)按比例× 1.5%安排；(二)應(yīng)付金額(應(yīng)安排殘疾人數(shù)按用人單位上年度實(shí)際安排的殘疾人數(shù)比例)×用人單位上年度職工年平均工資。

殘保金年繳納金額(上年度用人單位在職職工人數(shù)×1.5%上年度用人單位實(shí)際安排殘疾職工人數(shù))×上年度用人單位在職職工年平均工資。根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》(財(cái)政年度殘保金-1計(jì)算公式:繳納金額(用人單位上年度從業(yè)人數(shù)x 1上年度從業(yè)人數(shù)平均工資/上年度月平均工資的12(可保留小數(shù)點(diǎn)后2位)；殘疾人就業(yè)人數(shù)，如果不是，寫0。平均工資以職工實(shí)際繳費(fèi)總額為基數(shù)，扣除職工福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會費(fèi)、五險一金個人部分、公車補(bǔ)貼。

殘保金計(jì)算方法殘疾人就業(yè)保障金由繳納機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的資金組成。以下是我精心整理的殘保金-2/method。歡迎分享。殘保金是計(jì)算方法一。成立不滿一年且未安排殘疾人就業(yè)的單位，單位成立后視同滿期計(jì)算，不足一個月視同無計(jì)算。對于在征收年度成立不滿一年的用人單位，2015年12月完成地稅登記的單位，自其地稅登記日的次月起無需申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況計(jì)算次。

1，繳納 殘保金金額(單位上年度職工總數(shù)(平均人數(shù))×殘疾職工1.7)×全市上年度職工平均工資×60%。2.殘保金集合的范圍和對象。凡在本市行政區(qū)域內(nèi)，在地方稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位等各類用人單位，應(yīng)當(dāng)按不低于本單位職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)-1殘保金。

殘保金計(jì)算方法:殘保金應(yīng)付金額(用人單位上年度實(shí)際安排的殘疾人數(shù)應(yīng)按照比例安排)×用人單位上年度職工年平均工資。用人單位安排就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的殘疾人數(shù)的差額，以公式計(jì)算的結(jié)果為準(zhǔn)，數(shù)字可保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，例如計(jì)算1，成立時間不滿一年的，單位成立后的期限為計(jì)算，不滿一個月的，為計(jì)算。對于征收年度成立不滿一年的用人單位，2015年12月完成地稅登記的單位，2015年無需按比例申報審核殘疾人就業(yè)情況，自地稅登記日的次月起計(jì)算次，如某注冊公司于2015年6月1日完成地稅相關(guān)登記，未安排殘疾人就業(yè)。其雇員總數(shù)為100人，沒有安排殘疾人就業(yè)，2015年應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金41712元x(100人x 1.7% x 5/12月)。