合同valid合同加簽不一定具有法律效力。勞動(dòng)合同代簽有效嗎？主觀法:代勞合同授權(quán)且內(nèi)容合法才有效，別人能簽嗎？代簽合同是否具有法律效力？法律分析:代簽合同符合法律才具有法律效力，合同有效，簽名與指紋具有同等法律效力，代簽合同的三個(gè)條件如下:1。代簽合同應(yīng)該有授權(quán)委托書(shū)。

合同有效，簽名與指紋具有同等法律效力。簽字合同有哪些注意事項(xiàng):核實(shí)確認(rèn)對(duì)方主體資格1。合同對(duì)方為自然人:核實(shí)復(fù)制，保存其身份證件復(fù)印件，確認(rèn)其真實(shí)身份和行為能力。2.合同對(duì)方是法人:查詢(xún)其工商注冊(cè)信息，實(shí)地查看其公司，確定其真實(shí)性；查看承包人是否有其公司授權(quán)，查看其委托書(shū)、介紹信、合同本；簽字合同必須加蓋對(duì)方單位公章和合同專(zhuān)用章。

4.合同除了公章和私章，最好對(duì)方簽字確認(rèn)。法律依據(jù):1。中華人民共和國(guó)合同法第三十二條規(guī)定合同自雙方簽字或蓋章時(shí)成立。2.《中華人民共和國(guó)合同法》第四十四條規(guī)定“依法設(shè)立的-1/自設(shè)立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理審批、登記等手續(xù)的，從其規(guī)定。

法律分析:協(xié)議是否有效與誰(shuí)代寫(xiě)沒(méi)有直接關(guān)系，主要看協(xié)議內(nèi)容是否違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，簽訂協(xié)議的雙方是否真實(shí)。如果內(nèi)容合同為真，則該協(xié)議合法有效。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一百六十一條:代理的適用范圍。民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律的規(guī)定、當(dāng)事人的約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由自己實(shí)施的民事法律行為，不得代理。

法律分析:會(huì)簽合同只有符合法律的規(guī)定，才具有法律效力。通常情況下合同代他人簽名應(yīng)符合的條款包括:本人實(shí)施的民事法律行為。如果委托代理人要在委托代理范圍內(nèi)行使代理權(quán)，超出代理范圍或無(wú)權(quán)代理且事后未經(jīng)被代理人追認(rèn)的，簽名合同對(duì)被代理人不產(chǎn)生效力，以此類(lèi)推。代簽合同的三個(gè)條件如下:1。代簽合同應(yīng)該有授權(quán)委托書(shū)。2.合同當(dāng)事人在訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的訂立合同的能力。

法律依據(jù):《民法》第一百六十一條，民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律的規(guī)定、當(dāng)事人的約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由自己實(shí)施的民事法律行為，不得代理。第一百六十二條代理人在代理權(quán)限內(nèi)，以被代理人的名義實(shí)施的民事法律行為，對(duì)被代理人發(fā)生效力。第一百七十一條行為人沒(méi)有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍作為代理人的，未經(jīng)被代理人追認(rèn)，對(duì)被代理人不發(fā)生效力。

法律的主觀性:代簽勞動(dòng)合同授權(quán)且合法的內(nèi)容有效。勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同文本經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者簽字或蓋章后生效，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同法律客觀性:《中華人民共和國(guó)民法》第一百六十一條民事主體可以通過(guò)代理人實(shí)施民事法律行為。依照法律的規(guī)定、當(dāng)事人的約定或者民事法律行為的性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由自己實(shí)施的民事法律行為，不得代理。

合同會(huì)簽可能不具有法律效力。代理人受代理人委托的，合同有效。如果未被委托，則合同效力未定，如果事后被會(huì)簽人追認(rèn)，則合同有效；未經(jīng)追認(rèn)，合同無(wú)效。法律依據(jù):《民法典》第171條規(guī)定，行為人無(wú)代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后仍實(shí)施代理行為的。如果他沒(méi)有被委托人追認(rèn)，對(duì)委托人沒(méi)有效力。相對(duì)人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認(rèn)。

在行為人實(shí)施的行為被追認(rèn)之前，善意相對(duì)人有權(quán)予以撤銷(xiāo)。撤銷(xiāo)應(yīng)通過(guò)通知進(jìn)行。行為人實(shí)施的行為未被追認(rèn)的，善意相對(duì)人有權(quán)要求行為人履行債務(wù)或者要求行為人賠償其所遭受的損害。但是，賠償范圍不得超過(guò)被代理人追認(rèn)時(shí)相對(duì)人可以獲得的利益。相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道行為人無(wú)權(quán)代理的，相對(duì)人和行為人應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。

法律主體性:是，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；(3)人工合同學(xué)期；(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；(五)工作時(shí)間和休息休假；(六)勞動(dòng)報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的事項(xiàng)。