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1，勞動仲裁需要什么資料
2，申請勞動仲裁需要哪些資料
3，勞動仲裁要甚么材料
4，勞動爭議仲裁需要什么資料東西嗎
5，申請勞動爭議仲裁都要些什么資料
6，請問申請勞動仲裁要準(zhǔn)備什么材料

1，勞動仲裁需要什么資料

你最好去找個律師做你的法律代理人，他告訴你怎做的…

勞動仲裁需要什么資料

2，申請勞動仲裁需要哪些資料

你好，你只需要帶訴狀，身份證，工作證，勞動合同等。你只要證明你在單位工作過就可以。勞動關(guān)系的證據(jù)是舉證責(zé)任倒置，也就是證據(jù)是單位要提交的。.

申請勞動仲裁需要哪些資料

3，勞動仲裁要甚么材料

仲裁申請書原件及副本各1份，身份證復(fù)印件1份（原件要審查），能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)（這個不1定要）

需要提供勞動關(guān)系證據(jù)及你要求仲裁事項的事實材料

勞動仲裁要甚么材料

4，勞動爭議仲裁需要什么資料東西嗎

申訴人：勞動爭議仲裁申訴登記表、申訴書、申訴人身份證明及復(fù)印件被訴人：工商注冊信息資料、申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料（如勞動合同、工作證、廠牌等），以及證據(jù)材料的清單。（也是你準(zhǔn)備）如果申訴人委托執(zhí)業(yè)律師代理，還應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件。其實相當(dāng)于訴狀、自己的身份信息，被告的身份信息，以及相關(guān)證據(jù)。如委托了律師，那就律師準(zhǔn)備，一般有所函、委托書、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件

5，申請勞動爭議仲裁都要些什么資料

你好，你向勞動爭議仲裁委員會遞交勞動爭議仲裁申訴書即可。其樣本為：勞動仲裁申訴書　　申訴人：XXX，男，X族，生于XXXX年XX月XX日，XX公司職工，住XX縣XX路XX號，電話：XXXXXXXXXXX。　　被訴人：XX公司，地址：XX縣XX路XX號。　　法定代表人：XXX，職務(wù)：XXX。　　申訴請求：　　1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系; 　　2、 3、 4、　　事實與理由：　　（將自己進入單位后未簽訂勞動合同、單位未繳納“五險一金”、勞動者離職不給予結(jié)清工資的情況敘述清楚即可。）　　鑒于被訴人的做法嚴重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。　　此致　　XX縣勞動爭議仲裁委員會　　申訴人：XXX 　　XXXX年XX月XX日謝謝，望采納！

1、申請書兩份。2、身份證復(fù)印一份。3、存在勞動關(guān)系的證據(jù)。

你好勞動合同爭議事實的證據(jù) 你的身份證沒勞動合同的可以拿工資卡或工作證出入卡做證據(jù)

6，請問申請勞動仲裁要準(zhǔn)備什么材料

　　申請人提交有關(guān)申訴資料是申請人申請勞動爭議仲裁應(yīng)盡的義務(wù)，也是進行勞動仲裁的必要條件。申請人應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。為加快辦理立案手續(xù)，申請人到立案室申請勞動仲裁時應(yīng)提交如下材料：　　勞動者申請仲裁需提交以下資料：（1）書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據(jù)《勞動合同法》第二十八條的規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。（2）本人身份證及復(fù)印件；⑶有委托代理人的，需要提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明；⑷被申請人工商注冊信息資料；⑸申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。證明材料包括：勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動關(guān)系通知書等。申請人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份，審核后退回原件。⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。有加班費請求的，應(yīng)列明是延長工作時間或休息日或法定節(jié)假日的加班費以及加班的具體時間、加班天數(shù)或小時數(shù)、加班費具體金額。　　集體爭議除需提交上述資料外，仲裁申請書必須有全體勞動者的簽名表，申請人還需推薦仲裁代表人，仲裁代表人數(shù)由勞動爭議仲裁委員會確定，并提交仲裁代表人名單以及全體勞動者的簽名表。其中屬于欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。　　用人單位申請仲裁需提供：（1）書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；⑵單位營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件（加蓋公章）；⑶法定代表人證明；⑷申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料；⑸有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》，注明委托權(quán)限，同時提交委托代理人的身份證明；⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。

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