公司商業(yè)保險一般包括:1。團體意外險:主要保障意外身故或殘疾、意外醫(yī)療等。被保險人是員工，申請人是公司；2.雇主責任險:被保險人是公司，主要承保被保險人雇傭的員工在雇傭過程中遭受意外事故或與業(yè)務有關的職業(yè)病，導致傷殘或死亡。保險公司可負責理賠；
5、 公司交的社保包括哪些保險社會保險主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險(也就是我們常說的五險)。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位有責任和義務為職工參加五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(《住房公積金管理條例》第十八條規(guī)定，企業(yè)為職工購買住房公積金應當參加)。1.養(yǎng)老保險是國家和社會依據(jù)一定的法律法規(guī)，為解決勞動者達到國家規(guī)定的勞動年齡界限終止勞動義務后，或因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的社會保險制度。
2.醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保險和社會醫(yī)療保險。醫(yī)療保障是指確保職工患病時能夠得到負擔得起的、適宜的治療技術，包括基本藥物、基本服務、基本技術和基本費用。社會醫(yī)療保險是國家和社會依據(jù)一定的法律法規(guī)建立的，為保障范圍內(nèi)的勞動者提供基本醫(yī)療需求保障的社會保險制度。(企業(yè)繳納10%，個人繳納2%，合計12%。
6、 公司社保都包括哪些保險公司的社保包括養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險。其中工傷和生育完全由公司承擔。其余三項保險繳費比例:養(yǎng)老金，單位20%，個人8%；醫(yī)療:單位6%，個人3%；失業(yè)率:雇主為2%，個人為1%。計算方法:個人繳費金額的繳費基數(shù)公司 *個人繳費比例之和。辦理效率更高，因為公司有專門的人力資源部為員工繳納社保。還將提高工作效率，社保賬號公司可直接委托專業(yè)人力資源公司進行操作，減少相關部門不必要的精力，優(yōu)化員工工作流程，提高員工工作效率。
大部分地區(qū)靈活就業(yè)人員只能繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險。比如青島的靈活就業(yè)人員，只能按10%的費率繳納醫(yī)保，不能享受生育津貼。所以如果用人單位繳納社保，保障會更全面。用人單位女職工退休年齡比較早，因為企業(yè)女職工國家退休年齡是50歲，而很多地區(qū)靈活就業(yè)人員是55歲。
7、 公司保險都有哪些險種公司保險種類如下:1。公司你買的保險一般有五險一金；2.五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險，一金指住房公積金。醫(yī)保，顧名思義，就是解決職工看病難、看病貴的醫(yī)療保險。購買醫(yī)保后，如果發(fā)生疾病，可以通過醫(yī)保報銷，報銷比例高達80%至90%。
8、 公司給買的保險叫什么保險公司買的保險叫五險一金?！拔咫U”是指五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔。個人不需要繳費。這里要注意的是，“五險”是合法的，“一金”不是。
9、 公司入保險是什么保險公司員工的保險包括:社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。1.社會養(yǎng)老保險:為老年人生活提供保障的保險，每個人到了退休年齡都要交一定年限才能拿到。2.社會醫(yī)療保險:提供醫(yī)療保障的保險，參保人患病住院，可報銷一定比例的醫(yī)療費用，減輕經(jīng)濟負擔。3.失業(yè)保險:保證被保險人失業(yè)時有基本的生活保障。
