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1，孕婦產(chǎn)檢假
2，產(chǎn)檢假是6個(gè)月只有1天嗎
3，有法律依據(jù)規(guī)定婦女產(chǎn)檢假是幾天嗎
4，姐妹們?nèi)ギa(chǎn)檢是請(qǐng)一天假還是半天假啊
5，產(chǎn)檢向單位請(qǐng)假都是請(qǐng)半天還是一天
6，廣州市關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定

1，孕婦產(chǎn)檢假

一般來說，每個(gè)月可享受1天的產(chǎn)檢假，到了懷孕第8個(gè)月時(shí)，可享受2天的產(chǎn)檢假，懷孕9個(gè)月及以上時(shí)，享受4天的產(chǎn)檢假，不過，其中的2天算在預(yù)產(chǎn)假中。關(guān)于產(chǎn)檢假的次數(shù)，沒有統(tǒng)一規(guī)定，需要根據(jù)實(shí)際情況來請(qǐng)假。

孕婦產(chǎn)檢假

2，產(chǎn)檢假是6個(gè)月只有1天嗎

是的，產(chǎn)檢假是6個(gè)月只有1天。國(guó)家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢算正常出勤對(duì)待，具體的時(shí)長(zhǎng)與計(jì)算方法如下：懷孕第1-6個(gè)月：每月可享受1天產(chǎn)檢假，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等；懷孕第6-7個(gè)月：每個(gè)月可享受1天產(chǎn)檢假；懷孕第8個(gè)月：每月可享受2天產(chǎn)檢假；懷孕9個(gè)月以上：每月可享受4天產(chǎn)檢假但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。

產(chǎn)檢假是6個(gè)月只有1天嗎

3，有法律依據(jù)規(guī)定婦女產(chǎn)檢假是幾天嗎

產(chǎn)檢假· 懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等?！?懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期。· 懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期?！?懷孕9個(gè)月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。像我所說的要求老師去學(xué)生家里家訪，這都是正常工作之內(nèi)的，不能算加班，中學(xué)老師上晚自習(xí)，還有上早操，這都是工作性質(zhì)所定，算下來一天時(shí)間超過國(guó)家規(guī)定8小時(shí)了，但這都不能是加班來算的。

有法律依據(jù)規(guī)定婦女產(chǎn)檢假是幾天嗎

4，姐妹們?nèi)ギa(chǎn)檢是請(qǐng)一天假還是半天假啊

早晨早點(diǎn)去，掛號(hào)-預(yù)約-交錢，就ok了，半天時(shí)間足夠了我們之前在沙區(qū)婦幼保健院才半個(gè)小時(shí)就完事了 ----------------------------- 8點(diǎn)左右去就行，一般的醫(yī)院都是8點(diǎn)上班，是不是必須本人去這個(gè)還不確定，建議你打電話問問；不過去的時(shí)候，把之前檢查的一些單子什么的全帶著，當(dāng)天要交全費(fèi)的，好像是二百多來的，如果到時(shí)候你不去這個(gè)錢還可以退

正常上班是半天假

引用1樓個(gè)么你就請(qǐng)半天上午檢查好再趕去上班或者下午去產(chǎn)檢啊

5，產(chǎn)檢向單位請(qǐng)假都是請(qǐng)半天還是一天

必須一天啊，醫(yī)院可不是自己家，保不準(zhǔn)什么時(shí)候人多要排隊(duì)，包括你還要做好多儀器，事情多了去了，半天怎么夠。

曉雨：我是一名私有企業(yè)的員工，2個(gè)月前我發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。為了生出一個(gè)健康的寶寶，我定期到醫(yī)院進(jìn)行孕期檢查，沒想到公司以病假為由扣除我相應(yīng)天數(shù)的工資。我難以理解，找到單位人事部詢問原因，得到的回答是：按照單位的規(guī)定，產(chǎn)前檢查應(yīng)該算病假，病假就要扣發(fā)相應(yīng)工資?？墒俏也幻靼?，休產(chǎn)假可以照發(fā)工資，請(qǐng)假做產(chǎn)前檢查，為什么要扣工資？單位的規(guī)定有法律依據(jù)嗎？馬大姐回復(fù)：把職工做產(chǎn)檢視為請(qǐng)病假，這其實(shí)是與法律規(guī)定相悖的?！杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條明確規(guī)定：“懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間”。也就是說，懷孕女工去做產(chǎn)檢，不應(yīng)視為請(qǐng)病假，工資也因該照發(fā)。根據(jù)這個(gè)規(guī)定，你們單位關(guān)于懷孕女職工做產(chǎn)前檢查按病假處理，并且按照請(qǐng)假天數(shù)計(jì)扣工資的規(guī)定是無效的。單位扣發(fā)你工資的做法是不對(duì)的，因此，你可以按照法律規(guī)定要回被扣發(fā)的工資。

6，廣州市關(guān)于產(chǎn)檢假的規(guī)定

1、根據(jù)《廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》中規(guī)定：第五條：女職工在懷孕和產(chǎn)假期間，所在單位應(yīng)遵守以下規(guī)定：（一）對(duì)從事繁重體力勞動(dòng)、有毒有害作業(yè)或從事其他容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)、畸胎的特殊工種作業(yè)的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)換工種或酌情減輕工作量。（二）有五名以上懷孕女職工的單位，有條件的應(yīng)設(shè)立孕婦休息室。女職工懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月），每天享受工間休息一小時(shí)，算作勞動(dòng)時(shí)間，并不得安排其從事夜班勞動(dòng)、加班加點(diǎn)；從事立位作業(yè)的女職工，其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)工間休息座位。（三）準(zhǔn)予定期做產(chǎn)前檢查。在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（四）在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和分娩時(shí)，其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)，所在單位應(yīng)全部負(fù)擔(dān)。費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。（五）產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。2、根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中規(guī)定：第六條：女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。擴(kuò)展資料：根據(jù)《廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》中規(guī)定：第六條：女職工產(chǎn)假為九十八天，其中產(chǎn)前休假十五天。生育時(shí)遇有難產(chǎn)的（如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者），可增加產(chǎn)假三十天。屬于執(zhí)行計(jì)劃生育政策的，按《廣東省計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定增加產(chǎn)假。第七條：女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假；懷孕四個(gè)月以上（含四個(gè)月）流產(chǎn)的，給予四十二天產(chǎn)假。參考資料來源：百度百科-廣東省女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法參考資料來源：百度百科-女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

根據(jù)2012年4月14日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。為了保證孕婦和胎兒的健康，應(yīng)按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。其規(guī)定時(shí)間如下：　　1、由開始妊娠至第6個(gè)月末，每月檢查一次?！　?、由第7個(gè)月初至第8個(gè)月末，每月檢查二次?！　?、最后一個(gè)月每周檢查一次，有特殊病者不在此列?！　∨毠ぎa(chǎn)前檢查應(yīng)按正常出勤對(duì)待。

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產(chǎn)檢假是一天還是半天，孕婦產(chǎn)檢假

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