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1，一次性傷殘補助金究竟怎樣算
2，什么是傷殘補助金它的必備條件是什么
3，傷殘補助金如何計算
4，工傷及傷殘補償
5，什么是傷殘補助金傷殘補助金怎么算
6，什么叫傷殘補助金

1，一次性傷殘補助金究竟怎樣算

您好，傷殘補助金是指，職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的，按照該傷殘等級，從工傷保險基金中對其一次性支付的傷殘補助費用。六級傷殘為14個月的本人工資。該條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。所以您的補助金應(yīng)當按照960元所繳費的工資來計算。

一次性傷殘補助金究竟怎樣算

2，什么是傷殘補助金它的必備條件是什么

傷殘補助金是指：職工因工致殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的，按照該傷殘等級，從工傷保險基金中對其一次性支付的傷殘補助費用。工傷職工一經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級，即說明其因工傷事故形成相當?shù)膭趧庸δ苷系K，這極大地影響了其日后獲取經(jīng)濟收入的能力和機遇，也與工傷事故存在重大的因果關(guān)系，自然應(yīng)當予以賠償，以彌補受害人的該項損失。必備條件就是需經(jīng)過評殘機構(gòu)評級認證（一般從一級到十級不等）

什么是傷殘補助金它的必備條件是什么

3，傷殘補助金如何計算

1. 一級傷殘為24個月的本人工資; 　　2. 二級傷殘為22個月的本人工資; 　　3. 三級傷殘為20個月的本人工資; 　　4. 四級傷殘為18個月的本人工資. 　　本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月繳費工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資底于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算. 　　被鑒定為五至六級的,保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?享受一次性傷殘補助金,標準為: 　　1. 五級傷殘為16個月的本人工資. 　　2. 六級傷殘為14個月的本人工資. 　　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標準為; 　　1. 七級傷殘為12個月的本人工資. 　　2. 八級傷殘為10個月的本人工資. 　　3. 九級傷殘為8個月的本人工資. 　　4. 十級傷殘為6個月的本人工資. 　　傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體標準由省.自治區(qū).直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘補助金如何計算

4，工傷及傷殘補償

工傷造成視力影響的，鑒定時有具體的鑒定標準，要根據(jù)鑒定時檢驗鑒定得到。

這個要看因工傷影響視力下降和散光的程度，具體以鑒定為準。補償標準如下：一、一級至四級傷殘待遇標準【一】一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月4、四級傷殘補助金=本人工資18個月【二】按月享受傷殘津貼（按月支付）1、一級傷殘津貼=本人工資×90%2、二級傷殘津貼=本人工資×85%3、三級傷殘津貼=本人工資×80%4、四級傷殘津貼=本人工資×75%(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)　　二、五級、六級傷殘待遇標準（一）一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月（二）傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）　　三、七級至十級傷殘待遇標準（一）一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×12個月2、八級傷殘=本人工資×10個月3、九級傷殘=本人工資×8個月4、十級傷殘=本人工資×6個月隨手采納，謝

5，什么是傷殘補助金傷殘補助金怎么算

首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

您好，我的回答如下； 1，一次性傷殘補助金是工傷保險基金按傷殘等級支付給傷者的一次性的賠償。如果用人單位違反勞動法規(guī)，沒有給職工辦理社保，那么這筆錢是用人單位來賠償?shù)摹? 2，九級傷殘的一次性補助金是您本人9個月的工資。另外的賠償有受傷期間，醫(yī)療費，休養(yǎng)和治療期間的帶薪工資，俗稱誤工費。護理費，伙食補貼費，交通費，營養(yǎng)費；后期輔助治療費，等等。勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同還要給您傷殘就業(yè)補助金。是您本人4個月的工資回答完畢滿意請采納，不懂請追問另外聲明，因各地傷殘等級的賠償會稍有不同，所以我的說法會小有出入。但是基本一致。假如您每月的工資是2000元，那么九個月的就是18000元。，就業(yè)補助金4乘2000，就是8000元。別的費用除外。

6，什么叫傷殘補助金

傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。

傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險基金

《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標準作出如下規(guī)定：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資，五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。根據(jù)上述規(guī)定，傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據(jù)，傷殘等級按一至十級劃分，傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區(qū)分，以本人工資為基數(shù)，乘以一定的月數(shù)。根據(jù)《工傷保險條例》附則的規(guī)定，該條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。以后所說的“本人工資”都適用該標準。　　一級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×24 　　例如：王某為某煉油廠職工，在一次工傷事故中遭受嚴重傷害，后經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為一級傷殘，在該事故發(fā)生前，王某在單位的工資為500元/月，王某所在的地區(qū)為我國東部沿海某新興發(fā)達城市，當?shù)芈毠て骄べY為1000元/月，王某的工資低于職工月平均工資的60%即600元，應(yīng)當按照600元而不是其實際工資500元計算。這樣，王某可一次性獲得傷殘補助金600元/月×24=14400元。　　二級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×22 　　例如：錢某為某化工廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為二級傷殘，在該事故發(fā)生前，錢某在單位的工資為1600元/月，錢某所在的地區(qū)為我國西部某不發(fā)達城市，其職工月平均工資僅為500元/月，錢某的工資水平超出了職工月平均工資的300%即1500元，應(yīng)當按照1500元而不是其實際工資1600元計算。這樣，錢某可一次性獲得傷殘補助金1500元/月×22=33000元。　　三級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×20 　　例如：周某為某機械廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為三級傷殘，在該事故發(fā)生前，周某在單位的工資為800元/月。這樣，周某可一次性獲得傷殘補助金800元/月×20=16000元。　　注：本例與以下實例中的本人工資都不考慮統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的最低和最高限額，即都將其視為60%≤本人工資≤300%。　　四級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×18 　　例如：毛某為某建筑公司職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為四級傷殘，在該事故發(fā)生前，毛某在單位的工資為600元/月。這樣，毛某可一次性獲得傷殘補助金600元/月×18=10800元。　　五級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×16 　　例如：鄒某為某汽車廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為五級傷殘，在該事故發(fā)生前，鄒某在單位的工資為1500元/月。這樣，鄒某可一次性獲得傷殘補助金1500元/月×16=24000元。　　六級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×14 　　例如：鐘某為某玩具廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為六級傷殘，在該事故發(fā)生前，鐘某在單位的工資為500元/月。這樣，鐘某可一次性獲得傷殘補助金500元/月×14=7000元。　　七級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×12 　　例如：趙某為某化工廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為七級傷殘，在該事故發(fā)生前，趙某在單位的工資為1200元/月。這樣，趙某可一次性獲得傷殘補助金1200元/月×12=14400元。　　八級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×10 　　例如：孫某為某運輸公司職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為八級傷殘，在該事故發(fā)生前，孫某在單位的工資為1000元/月。這樣，孫某可一次性獲得傷殘補助金1000元/月×10=10000元。　　九級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×8 　　例如：朱某為某煉油廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為九級傷殘，在該事故發(fā)生前，朱某在單位的工資為1200元/月。這樣，朱某可一次性獲得傷殘補助金1200元/月×8=9600元。　　十級傷殘的計算公式為：　　傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×6 　　例如：馮某為某化工廠職工，在一次工傷事故中受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，被評定為十級傷殘，在該事故發(fā)生前，馮某在單位的工資為1100元/月。這樣，馮某可一次性獲得傷殘補助金1100元/月×6=6600元。

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