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    業(yè)務員合作協(xié)議書,業(yè)務員合同協(xié)議書

    來源:整理 時間:2023-01-02 06:52:17 編輯:律生活 手機版

    1,業(yè)務員合同協(xié)議書

    協(xié)議書茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜,現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關系,經(jīng)雙方一致確認:勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。二、考慮到乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實際情況,甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣元(大寫)。三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當日一次性向乙方(或其特別授權代理人)支付上述款項,乙方(或特別授權代理人)收款后應向甲方出具收條。四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關聯(lián)公司主張權利,甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。五、甲、乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議上述約定事項,若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項,違約方應向守約方承擔違約金元。六、因本協(xié)議書引起的任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。
    甲方: 乙方: 本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下: 一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。 二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。 三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。 五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。 六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。 七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。 八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。 九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。 甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日

    業(yè)務員合同協(xié)議書

    2,業(yè)務員協(xié)議書

      在日常生活和工作中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是我為大家收集的業(yè)務員協(xié)議書5篇,希望能夠幫助到大家。 業(yè)務員協(xié)議書 篇1   甲方:(以下簡稱甲方)   乙方:(以下簡稱乙方)   為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:   一、合作基本內(nèi)容甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。   二、合作形式和待遇   1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。   2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。   3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。   4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)   5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。   三、業(yè)務開支   1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。   2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內(nèi)。   四、過失費用乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。   五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。   六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。   七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至201年月日。   甲方代表: 乙方代表:   甲方聯(lián)系人及電話: 乙方聯(lián)系人及電話:   單位(蓋章): 單位(蓋章):   年月日 年月日 業(yè)務員協(xié)議書 篇2   編號:   甲方: 乙方(應聘方):   法定代表人: 身份證號:   公司地址: 現(xiàn)住址:   聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:   一、合同期限   1、合同履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止)。   二、工作崗位   1、乙方工作崗位為業(yè)務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。   2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。   3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。   三、雙方責任和義務   1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。   2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。   3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。   4、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。   5、乙方對于業(yè)務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清。   6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款,否則將依法追究其法律責任。   7、乙方在業(yè)務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。   四、勞動報酬   甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。   1、 業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。   2、底薪計算方法:業(yè)務員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務經(jīng)理。   3、崗位津貼計算方法:業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為 元;   4、業(yè)務提成計算方法:   5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額,業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)   6、當月業(yè)務總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到 萬元以上,則次月可享受業(yè)務主管待遇;當月業(yè)務總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到 萬元以上,且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇;業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。(業(yè)務額以簽約為準)   7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。   五、勞動紀律   甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。   六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂   1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。   2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。   3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。   4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  ?。?)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;  ?。?)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;  ?。?)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重重大損害的;  ?。?)被依法追究刑事責任的。   5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:  ?。?)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;  ?。?)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  ?。?)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。   6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。   七、雙方需要約定的有關條款   1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。   2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。   八、 勞動爭議處理及其他   1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申   請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。   2、本合同未盡事宜,以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。   3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。   甲方:北京 乙方:(簽字)   法定代表人:   簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日[ 內(nèi) 容 結 束 ] 業(yè)務員協(xié)議書 篇3   甲方:(以下簡稱甲方)   乙方:(以下簡稱乙方)   為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:    一、合作基本內(nèi)容   甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協(xié)議書)    二、合作形式和待遇   1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。   2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。   3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。   4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)   5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。    三、業(yè)務開支   1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。   2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內(nèi)。    四、過失費用   乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。    五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。    六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。    七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。   甲方代表: 乙方代表:   甲方聯(lián)系人及電話: 乙方聯(lián)系人及電話:   單位(蓋章): 單位(蓋章):   年月日 年月日 業(yè)務員協(xié)議書 篇4   編號:RM-N01   甲方:XXXXXXX有限公司   法定代表人:   住所:上海市XXXXXXX   乙方:   身份證號碼:   住址:   鑒于:甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè),以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標,歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。   乙方作為甲方之員工,在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。   為保護雙方的合法權益,避免合規(guī)風險,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成下列條款以資遵守。    第一條定義   1.“合規(guī)風險”是指,因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則,以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。   2.“法律、規(guī)則和準則”是指,適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。   3.“合規(guī)文件”是指,甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度,包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。    第二條甲方之聲明   甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務,嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件,要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎,也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。   甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明,要求所有員工遵守所有適用的法律。為此,公司建立了合規(guī)管理組織架構,明確合規(guī)管理責任,構建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為,公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài),“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”,有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險,保障客戶的合法權益,確保公司穩(wěn)健運營。    第三條乙方之聲明   乙方意識到,合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任,合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關,應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準,并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。   乙方認可,高標準的要求有利于股東及客戶和利益,并最終惠及員工的個人利益。    第四條 乙方義務   1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”;   2.乙方在銷售過程中,不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務,包括:  ?。?)冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T  ?。?)對客戶提供投資分析、預測或建議  ?。?)以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議   3.乙方在銷售過程中,不得對客戶從事下列證券欺詐活動,包括:  ?。?)冒稱電視臺工作人員   (2)代理客戶從事證券買賣  ?。?)向客戶承諾證券投資收益   (4)向客戶指導股票的買賣點   (5)與客戶約定分享收益或者分擔投資損失  ?。?)向客戶推薦股票  ?。?)向客戶夸大軟件選股器的準確率  ?。?)向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系   (9)向客戶承諾軟件包賺不賠  ?。?0)向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務  ?。?1)法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為    第五條 甲方之義務   1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。   2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。   3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時,及時修訂合規(guī)管理文件。   4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構架。    第六條 違約責任   1.甲、乙雙方約定,乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,乙方承擔違約責任的方式有:  ?。?)經(jīng)濟處分:根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性,處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的.損失,罰金在當月發(fā)放工資中扣除,扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限,不足額度在次月發(fā)放工資中補足。  ?。?)行政處分:包括通報批評、警告、解除勞動合同等。   2.以上違約責任可以獨立適用,也可合并適用。   3.在甲方對乙方作出處罰決定時,應根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié),決定給予相應處罰。   4.因乙方的行為違反相關法律、法規(guī)要求,由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。   5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的,由乙方個人予以賠償。    第七條爭議解決   因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。    第八條 效力   本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。    第九條 其他   本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   (以下無正文)   甲方:(簽章)乙方:(簽名)   年 月 日 年 月 日   聲明   本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數(shù)字技術有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術有限公司的風控管理制度體系,為公司做出應有的貢獻。   部門:   員工簽名:   日期: 業(yè)務員協(xié)議書 篇5   受聘人姓名: 籍貫: 所屬部門:   性別:   身份證號   家庭住址:   簽訂日期:自起止   甲方:(用人單位)鄭州鑫基有限公司   乙方:(員工)姓名:   根據(jù)(合同法)及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則,本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款:   一、 合作形式   以乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方指定的市場運行模式要求,承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:   1、每月底薪元:一切因業(yè)務運作而產(chǎn)生的費用自理,前三個月以底薪加提成方式結算工資,三個月后,工資結算分為以下兩種形式:1、提成高于底薪,則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資,無提成部分的薪酬。   2、公司規(guī)定客戶結款方式為: 按合同方式結款,不能超出合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。   3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開,根據(jù)最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定,攜帶挪用的公款潛逃的,以貪污罪定罪處罰。   4、業(yè)務員毎談成一個客戶,要跟單定期定時收回貨款,貨款未收回的業(yè)務員本人要承擔客戶所使用砼的全部費用   5、業(yè)務員因特殊原因要請長假:須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開   5、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入賬后一月結算??鄢?2%稅點   一、 甲方責任和義務   1、 按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;   2、 每周閱覽乙方的工作日記,對相應業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標;   3、 負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作   4、 努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。   二、 乙方責任與義務   1、 努力開展業(yè)務、開拓市場,完成任務目標;   2、 做好工作日記,記錄每次拜訪客戶資料,建立完整的客戶檔案;   3、 遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為   4、 在服務期內(nèi),乙方不得和任何甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),商業(yè)機構或者組織進行相關或類似的業(yè)務合作;   5、 固定老客戶,開發(fā)新客戶,代表公司善待呵護的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系;   三、 協(xié)議服務期   本協(xié)議起止時間: 年 月 日終止 年 月 日 期限屆滿30日時,甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書面通知的權利   四、 解除后合同義務   本協(xié)議解除或終至時,乙方應履行以下義務:1、向甲方指定的人交接工作;2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產(chǎn);3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;4、其他:處理其他應了未了的事物。   五、 勞動爭議與其他   1、 甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行;   2、 甲乙雙方另行約定條款: 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。   甲方(蓋章):鄭州鑫基有限公司   代表人(簽名) 年 月 日   乙方(簽名) 年 月 日 貼身份證復印件

    業(yè)務員協(xié)議書

    3,求業(yè)務員聘用合同范本謝謝

      業(yè)務員聘用協(xié)議   甲方(公司主管簽字):   乙方(應聘業(yè)務員簽字):   本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:   一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。   二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。   三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。   四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。   五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。   六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。   七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。   八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。   九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。   以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。   本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。   有限公司   年 月 日   業(yè)務員職責及工資、獎金、提成結算辦法   一、公司業(yè)務員通過應聘進入試用期,試用期為兩個月。試用期內(nèi),專職業(yè)務員在完成公司制定的銷售任務的基礎上,公司發(fā)放當月基本工資;超額完成任務的,視超額情況發(fā)放獎金(專、兼職業(yè)務員在試用期的兩個月內(nèi)均須至少完成1.5萬元的銷售任務,兼職業(yè)務員按銷售額的4%提成)。   二、業(yè)務員試用期后經(jīng)審查合格,正式成為公司業(yè)務員。專職業(yè)務員完成任務的,全額發(fā)放工資;只完成50%以上的,發(fā)基本生活費(200元);完成任務50%以下的,扣發(fā)當月工資;連續(xù)三個月完不成任務的,按自動辭職;超額完成任務的,按銷售超額部分的5%提成。   三、專職業(yè)務員基本工資在400-1000元之間。在公司內(nèi),業(yè)務員之間不得打探其他業(yè)務員的工資情況。   四、業(yè)務員每人掌握一份公司商品及計算機周邊設備和維護價格表。業(yè)務往來中,業(yè)務員必須準確地掌握各種產(chǎn)品性能、優(yōu)點及報價。在價格允許浮動的范圍之內(nèi),具體出手價由業(yè)務員決定。價位變更的,公司及時通知業(yè)務員。   五、由業(yè)務員對外聯(lián)系的業(yè)務,以針對性為主。商品售后的質(zhì)保和維護維修工作也由該業(yè)務員牽頭,公司技術部負責解決。   六、業(yè)務員在業(yè)務往來中需去外地的,公司可以承擔部分差旅費用。   七、在每周一的公司例會上,業(yè)務員要簡單匯報一周來的業(yè)務開展情況,并制定下一步的業(yè)務開展打算。業(yè)務員和公司之間要經(jīng)常召開碰頭會,對業(yè)務中遇到的問題和需要討論商議的地方要及時匯報,并列入工作日程記事。   八、業(yè)務員在業(yè)務往來中要儀表整潔,談吐得體。業(yè)務員之間要相互團結,相互幫助,相互磋商,把個人業(yè)務能力和公司效益的不斷提高落實到具體工作中。   九、本辦法未涉事宜由公司具體負責人和業(yè)務員協(xié)商。   十、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權隸屬公司辦公室。   有限公司   年 月 日

    求業(yè)務員聘用合同范本謝謝

    4,業(yè)務員協(xié)議書

      在生活中,很多地方都會使用到協(xié)議,協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是我收集整理的業(yè)務員協(xié)議書6篇,希望能夠幫助到大家。 業(yè)務員協(xié)議書 篇1   甲方:(以下簡稱甲方)   乙方:(以下簡稱乙方)   為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達成如下協(xié)議:    一、合作基本內(nèi)容   甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表,乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協(xié)議書)    二、合作形式和待遇   1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務,甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。   2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。   3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。   4、提成支付周期:按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)   5、客戶提成結算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。    三、業(yè)務開支   1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。   2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付,不在業(yè)務開支預算內(nèi)。    四、過失費用   乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。    五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展,做大做強。    六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。    七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。   甲方代表: 乙方代表:   甲方聯(lián)系人及電話: 乙方聯(lián)系人及電話:   單位(蓋章): 單位(蓋章):   年月日 年月日 業(yè)務員協(xié)議書 篇2   甲方:徐州亞寧電動車科技有限公司 (以下簡稱甲方)   乙方: (以下簡稱乙方)   為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn),確保銷售任務順利完成,本著統(tǒng)一指揮,獎懲嚴明,公平自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。    一、責任期限   年 月 日 — 年 月 日    二、履行責任   1、乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟效益。   2、乙方收到貨款后必須在當日內(nèi)交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節(jié)嚴重處理。    三、職權   1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。   2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構,制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃,制定具體實施方案,并組織具體實施。   3、維護與客戶的合作關系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。   4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。    四、銷售目標   每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續(xù)三個月沒業(yè)績的,自動辭退。    五、銷售業(yè)務員薪酬構成   1、銷售部業(yè)務員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項   (扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的費用)。   2、每設一家代理點,以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。   3、誰簽代理誰受益。根據(jù)代理點二次進貨金額的1。5%向該代理點的業(yè)務經(jīng)理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢   4、出差補助:100/天,差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機票事前要先申請才給報。    六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。   甲方: 乙方:   年 月 日 業(yè)務員協(xié)議書 篇3   編號:RM-N01   甲方:XXXXXXX有限公司   法定代表人:   住所:上海市XXXXXXX   乙方:   身份證號碼:   住址:   鑒于:甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè),以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標,歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。   乙方作為甲方之員工,在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。   為保護雙方的合法權益,避免合規(guī)風險,根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成下列條款以資遵守。    第一條定義   1.“合規(guī)風險”是指,因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則,以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。   2.“法律、規(guī)則和準則”是指,適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。   3.“合規(guī)文件”是指,甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度,包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。    第二條甲方之聲明   甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務,嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件,要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎,也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。   甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明,要求所有員工遵守所有適用的法律。為此,公司建立了合規(guī)管理組織架構,明確合規(guī)管理責任,構建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為,公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài),“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”,有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險,保障客戶的合法權益,確保公司穩(wěn)健運營。    第三條乙方之聲明   乙方意識到,合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任,合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關,應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準,并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。   乙方認可,高標準的要求有利于股東及客戶和利益,并最終惠及員工的個人利益。    第四條 乙方義務   1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”;   2.乙方在銷售過程中,不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務,包括:  ?。?)冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T  ?。?)對客戶提供投資分析、預測或建議   (3)以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議   3.乙方在銷售過程中,不得對客戶從事下列證券欺詐活動,包括:  ?。?)冒稱電視臺工作人員   (2)代理客戶從事證券買賣  ?。?)向客戶承諾證券投資收益  ?。?)向客戶指導股票的買賣點  ?。?)與客戶約定分享收益或者分擔投資損失   (6)向客戶推薦股票  ?。?)向客戶夸大軟件選股器的準確率  ?。?)向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系  ?。?)向客戶承諾軟件包賺不賠   (10)向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務  ?。?1)法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為    第五條 甲方之義務   1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。   2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。   3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時,及時修訂合規(guī)管理文件。   4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構架。    第六條 違約責任   1.甲、乙雙方約定,乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,乙方承擔違約責任的方式有:   (1)經(jīng)濟處分:根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性,處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失,罰金在當月發(fā)放工資中扣除,扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限,不足額度在次月發(fā)放工資中補足。  ?。?)行政處分:包括通報批評、警告、解除勞動合同等。   2.以上違約責任可以獨立適用,也可合并適用。   3.在甲方對乙方作出處罰決定時,應根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié),決定給予相應處罰。   4.因乙方的行為違反相關法律、法規(guī)要求,由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。   5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的,由乙方個人予以賠償。    第七條爭議解決   因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。    第八條 效力   本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認,已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。    第九條 其他   本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。   (以下無正文)   甲方:(簽章)乙方:(簽名)   年 月 日 年 月 日   聲明   本人已經(jīng)閱讀、了解并保證嚴格遵守上海新利多數(shù)字技術有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規(guī)程、控制策略和其他文件。本人保證積極支持上海新利多數(shù)字技術有限公司的風控管理制度體系,為公司做出應有的貢獻。   部門:   員工簽名:   日期: 業(yè)務員協(xié)議書 篇4   編號:   甲方: 乙方(應聘方):   法定代表人: 身份證號:   公司地址: 現(xiàn)住址:   聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:   一、合同期限   1、合同履行期限為 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止,其中試用期為 個月(自 年 月 日至 年 月 日止)。   二、工作崗位   1、乙方工作崗位為業(yè)務員,按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。   2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。   3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。   三、雙方責任和義務   1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。   2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件,并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。   3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務,并接受甲方職能部門的有關考核。   4、乙方在合同期內(nèi),應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。   5、乙方對于業(yè)務招待所需費用,應事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清。   6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款,否則將依法追究其法律責任。   7、乙方在業(yè)務銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。   四、勞動報酬   甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的`勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。   1、 業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。   2、底薪計算方法:業(yè)務員工齡一年以內(nèi)底薪為 元;工齡二年底薪為 元;工齡三年底薪為 元;三年升為業(yè)務經(jīng)理。   3、崗位津貼計算方法:業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為 元;   4、業(yè)務提成計算方法:   5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為 元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額,業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)   6、當月業(yè)務總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到 萬元以上,則次月可享受業(yè)務主管待遇;當月業(yè)務總額達到 萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到 萬元以上,且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇;業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。(業(yè)務額以簽約為準)   7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。   五、勞動紀律   甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。   六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂   1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。   2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。   3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。   4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:  ?。?)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;   (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;  ?。?)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重重大損害的;  ?。?)被依法追究刑事責任的。   5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:  ?。?)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;   (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;  ?。?)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。   6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。   七、雙方需要約定的有關條款   1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。   2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。   八、 勞動爭議處理及其他   1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申   請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。   2、本合同未盡事宜,以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。   3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。   甲方:北京 乙方:(簽字)   法定代表人:   簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日[ 內(nèi) 容 結 束 ] 業(yè)務員協(xié)議書 篇5   受聘人姓名: 籍貫: 所屬部門:   性別:   身份證號   家庭住址:   簽訂日期:自起止   甲方:(用人單位)鄭州鑫基有限公司   乙方:(員工)姓名:   根據(jù)(合同法)及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則,本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款:   一、 合作形式   以乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方指定的市場運行模式要求,承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:   1、每月底薪元:一切因業(yè)務運作而產(chǎn)生的費用自理,前三個月以底薪加提成方式結算工資,三個月后,工資結算分為以下兩種形式:1、提成高于底薪,則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資,無提成部分的薪酬。   2、公司規(guī)定客戶結款方式為: 按合同方式結款,不能超出合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。   3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開,根據(jù)最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定,攜帶挪用的公款潛逃的,以貪污罪定罪處罰。   4、業(yè)務員毎談成一個客戶,要跟單定期定時收回貨款,貨款未收回的業(yè)務員本人要承擔客戶所使用砼的全部費用   5、業(yè)務員因特殊原因要請長假:須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開   5、提成結算方式:在客戶付款并公司收款入賬后一月結算。扣除12%稅點   一、 甲方責任和義務   1、 按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證書;   2、 每周閱覽乙方的工作日記,對相應業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標;   3、 負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作   4、 努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。   二、 乙方責任與義務   1、 努力開展業(yè)務、開拓市場,完成任務目標;   2、 做好工作日記,記錄每次拜訪客戶資料,建立完整的客戶檔案;   3、 遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為   4、 在服務期內(nèi),乙方不得和任何甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè),商業(yè)機構或者組織進行相關或類似的業(yè)務合作;   5、 固定老客戶,開發(fā)新客戶,代表公司善待呵護的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系;   三、 協(xié)議服務期   本協(xié)議起止時間: 年 月 日終止 年 月 日 期限屆滿30日時,甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書面通知的權利   四、 解除后合同義務   本協(xié)議解除或終至時,乙方應履行以下義務:1、向甲方指定的人交接工作;2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產(chǎn);3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;4、其他:處理其他應了未了的事物。   五、 勞動爭議與其他   1、 甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規(guī)章制度,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行;   2、 甲乙雙方另行約定條款: 本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。   甲方(蓋章):鄭州鑫基有限公司   代表人(簽名) 年 月 日   乙方(簽名) 年 月 日 貼身份證復印件 業(yè)務員協(xié)議書 篇6   甲方(公司代表簽字): 乙方(業(yè)務員簽字):   本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:    一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。    二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。   1、乙方的試用期為三個月,即年月日至年月 日。   2、在試用期三個月內(nèi),月薪為XXXX元,對外一切差旅費,業(yè)務接待費,由乙方自付。試用期三個月內(nèi),乙方需累計完成的業(yè)績定額為:RMB XXX萬元以上,若乙方業(yè)績未達到,否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。   3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業(yè)務工作的靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單   上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。    三、乙方的義務 :1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關資料復印,交由業(yè)務助理存入公司客戶資料庫,業(yè)務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過兩次的,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權:(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。    四、負責收回入帳; 乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。    五、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。    六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。    七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。    八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。    九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律力。   甲方: 年 月   乙方: 年 月   附:乙方身份證復印件 日 日 效

    5,誰能給我提供幾份公司與銷售員工簽訂的合同范本

    勞動合同 1.格式 勞動合同 合同編號 甲方:×××(通常為用工單位) 乙方:×××(姓名、性別、年齡、住址) 用工形式:×××× 鑒證編號:×××× 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方×××(姓名)為×××(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
    銷售協(xié)議范本(你修改一下)合同編號:_________________ 甲方:xxxxxx貿(mào)易有限公司 乙方:________________________________ 甲乙雙方本著“真誠合作,共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方同意授權乙方作為本協(xié)議指定行政區(qū)域內(nèi)的代理商事宜達成一致意見,并共同遵守履行。 一、 特許代理產(chǎn)品名稱 二、 特許代理區(qū)域: 省 市 縣(區(qū)) 三、 甲方向乙方供貨價格(附產(chǎn)品價格表) 四、 甲方對乙方的銷量要求: 乙方首批進貨量為 萬元,年銷售目標約定 萬元。乙方每季度至少從甲方購進產(chǎn)品 萬元,否則甲方不承擔本協(xié)議約定的義務, 并有權終止本協(xié)議。 五、 雙方權利及義務 1、甲方權利 (1)有核定市場零售價和指導乙方給核定區(qū)域內(nèi)下級代理商供貨價的權利; (2)甲方有對乙方違反市場規(guī)范或損害甲方及甲方其它代理商權益行為的處置權利; (3)有收集乙方市場調(diào)查、廣告宣傳材料、銷售工作總結的權力; (4)指導促銷活動方案和召集必要的工作會議的權利; (5)有對乙方銷售業(yè)績和相關工作進行檢查、督促、考核、處罰的權利。 2、甲方義務 (1)為維護乙方區(qū)域代理權益,甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內(nèi)的任何單位或個人提供乙方所代理權的產(chǎn)品; (2)保障向乙方提供合格產(chǎn)品及包裝,并按時發(fā)貨; (3)負責提供乙方正常銷售所需的相關文件; (4)每一個合作年度,乙方超額完成協(xié)議規(guī)定銷量總額要求時,甲方應給予乙方超額部分 的獎勵; (5)協(xié)助乙方對其銷售網(wǎng)絡進行終端包裝和維護。 3、乙方權利 (1)享有本協(xié)議規(guī)定區(qū)域內(nèi)所代理產(chǎn)品的獨家代理權利及要求甲方對此權力進行保護的權利; (2)享有甲方貨源緊俏時優(yōu)先供貨的權利; (3)享有所代理產(chǎn)品改進意見反饋和新產(chǎn)品開發(fā)進度的知情權。 4、乙方義務 (1)全權維護甲方及甲方產(chǎn)品知識產(chǎn)權的合法權益; (2)負責本區(qū)域內(nèi)甲方產(chǎn)品保護情況的調(diào)查和上報,協(xié)助甲方做好產(chǎn)品知識產(chǎn)權保護工作; (3)不得在本協(xié)議代理的區(qū)域外銷售產(chǎn)品,不得更換甲方包裝、商標或用其他廠商的產(chǎn)品換上甲方的商標或包裝進行出售; (4)負責代理區(qū)域內(nèi)的通路建設,保證銷售點具有以下條件:設在相對繁華區(qū)域,交通便利,形象和檔次良好的商場,顯著位置,并素質(zhì)較高的專柜員; (5)在甲方指導下,做好代理區(qū)域內(nèi)的促銷活動和市場推廣工作; (6)按甲方規(guī)定的市場指導零售價格制定代理區(qū)域內(nèi)的零售價格,若價格上下幅度大于20%,須事先征得甲方同意; (7)乙方聯(lián)系電話、地址變更,應及時通知甲方,如二個月內(nèi)甲方無法按原聯(lián)系方式聯(lián)系到乙方,而乙方又未通知甲方新的聯(lián)系方式,本協(xié)議自行作廢。 六、定貨及運輸約定 1、甲方在收到乙方訂貨單后,應及時向乙方發(fā)出確認訂貨通知,并在收到乙方相應貨款后按乙方指定地點發(fā)貨,運輸費用由乙方承擔。 2、本協(xié)議簽訂后,乙方應向甲方交納首批產(chǎn)品的定金 元,待乙方提貨時轉為貨款。 七、退換貨規(guī)定 乙方從甲方購貨后原則上不得要求退換貨,但若因甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題或因型號與訂貨單不符,乙方可自收貨日起15日內(nèi)向甲方提出調(diào)換產(chǎn)品要求。但必須保證原產(chǎn)品完好、附件齊備、標簽和包裝不得損壞,運輸費用由乙方負責。 八、售后服務 1、售后服務原則上由乙方負責。 2、乙方所需售后服務的材料應以月訂單形式向甲方提出。 九、協(xié)議有效期 本協(xié)議自乙方執(zhí)行第六條第(2)款之規(guī)定即自動生效,有效期壹年,至 年 月 日終止。若協(xié)議一方未履行協(xié)議條款,另一方有權終止本協(xié)議。 本協(xié)議未盡事宜,可根據(jù)雙方協(xié)商制定補充協(xié)議,其與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)商不成,由xx仲裁委員會仲裁。 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方: xxxx貿(mào)易有限公司(蓋章) 乙方: (蓋章) 甲方代表簽名: 乙方代表簽名: 簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日 開戶行: 地址: 帳號: 電話:

    6,求業(yè)務員合同范本

    甲方: 乙方: 本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下: 一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。 二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。 三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。 四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。 五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。 六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。 七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。 八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。 九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。 甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字): 年 月 日
    一般的去律師事務所 找他們幫你制定 你自己搞是絕對不行的 自己又不懂法律 到時候出了什么事也不好的 你自己都不知道。。。
    是啊,還是去律師事務所好,那樣專業(yè)一點
    業(yè)務員聘用合同范本 甲方:ECP(中國)保健品有限公司 電話: 乙方: 身份證號碼: 甲方聘用乙方成為ECP(中國)保健品有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議: 1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。 2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。 3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。 4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。 5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。 6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨PV值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。 7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。 8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。 9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?,并及時準確的提供給甲方。 10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。 11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。 12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。 13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。 14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。 15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。 甲方:ECP(中國)保健品有限公司 公司簽章/代表人簽字:乙方簽字: 日期:日期:
    你可以去你們那的勞動局網(wǎng)站下載一份勞動合同,然后修改一下,把自己公司的內(nèi)容加上去就可了

    7,銷售合同模板銷售合同怎么寫

    供方:____________________________________ 地址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________ 法定代表人:____________ 職務:____________ 需方:____________________________________ 地址:____________ 郵碼:____________ 電  農(nóng)副產(chǎn)品銷售合同樣本  供方:____________________________________  地址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________  法定代表人:____________ 職務:____________  需方:____________________________________  地址:____________ 郵碼:____________ 電話:____________  法定代表人:____________ 職務:____________  一、產(chǎn)品名稱、品種、數(shù)量、金額、交售時間  二、質(zhì)量標準、用途(轉載自第一范文網(wǎng)http://www.diyifanwen.com,請保留此標記。)  三、驗收辦法及時間、地點  四、檢驗及檢疫的單位、地點、方法、標準及費用負擔  五、交(提)貨地點及運輸方式和費用負擔  六、超欠幅度損耗及計算方法  七、包裝標準、包裝物的供應與回收和費用負擔  八、結算方式及期限  九、給付定金的數(shù)額、時間  十、如需提供擔保,另立合同擔保書,作為本合同附件  十一、違約責任  十二、解決合同糾紛的方式  十三、其他約定事項  十四、本合同于____年___月___日在___簽訂;有效期至____年___月___日  供 方  單位名稱:________________________(章)  代 表 人:________  開戶銀行:________  帳號:____________  ____年__月__日  需 方  單位名稱:________________________(章)  代 表 人:___  _____  開戶銀行:________  帳號:____________  ____年__月__日您可以訪問第一范文網(wǎng)(www.DiYiFanWen.com)查看更多與本文《產(chǎn)品銷售合同模板》相關的文章。
    銷售協(xié)議范本(你修改一下)合同編號:_________________ 甲方:xxxxxx貿(mào)易有限公司 乙方:________________________________ 甲乙雙方本著“真誠合作,共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方同意授權乙方作為本協(xié)議指定行政區(qū)域內(nèi)的代理商事宜達成一致意見,并共同遵守履行。 一、 特許代理產(chǎn)品名稱 二、 特許代理區(qū)域: 省 市 縣(區(qū)) 三、 甲方向乙方供貨價格(附產(chǎn)品價格表) 四、 甲方對乙方的銷量要求: 乙方首批進貨量為 萬元,年銷售目標約定 萬元。乙方每季度至少從甲方購進產(chǎn)品 萬元,否則甲方不承擔本協(xié)議約定的義務, 并有權終止本協(xié)議。 五、 雙方權利及義務 1、甲方權利 (1)有核定市場零售價和指導乙方給核定區(qū)域內(nèi)下級代理商供貨價的權利; (2)甲方有對乙方違反市場規(guī)范或損害甲方及甲方其它代理商權益行為的處置權利; (3)有收集乙方市場調(diào)查、廣告宣傳材料、銷售工作總結的權力; (4)指導促銷活動方案和召集必要的工作會議的權利; (5)有對乙方銷售業(yè)績和相關工作進行檢查、督促、考核、處罰的權利。 2、甲方義務 (1)為維護乙方區(qū)域代理權益,甲方不得以任何方式向乙方區(qū)域內(nèi)的任何單位或個人提供乙方所代理權的產(chǎn)品; (2)保障向乙方提供合格產(chǎn)品及包裝,并按時發(fā)貨; (3)負責提供乙方正常銷售所需的相關文件; (4)每一個合作年度,乙方超額完成協(xié)議規(guī)定銷量總額要求時,甲方應給予乙方超額部分 的獎勵; (5)協(xié)助乙方對其銷售網(wǎng)絡進行終端包裝和維護。 3、乙方權利 (1)享有本協(xié)議規(guī)定區(qū)域內(nèi)所代理產(chǎn)品的獨家代理權利及要求甲方對此權力進行保護的權利; (2)享有甲方貨源緊俏時優(yōu)先供貨的權利; (3)享有所代理產(chǎn)品改進意見反饋和新產(chǎn)品開發(fā)進度的知情權。 4、乙方義務 (1)全權維護甲方及甲方產(chǎn)品知識產(chǎn)權的合法權益; (2)負責本區(qū)域內(nèi)甲方產(chǎn)品保護情況的調(diào)查和上報,協(xié)助甲方做好產(chǎn)品知識產(chǎn)權保護工作; (3)不得在本協(xié)議代理的區(qū)域外銷售產(chǎn)品,不得更換甲方包裝、商標或用其他廠商的產(chǎn)品換上甲方的商標或包裝進行出售; (4)負責代理區(qū)域內(nèi)的通路建設,保證銷售點具有以下條件:設在相對繁華區(qū)域,交通便利,形象和檔次良好的商場,顯著位置,并素質(zhì)較高的專柜員; (5)在甲方指導下,做好代理區(qū)域內(nèi)的促銷活動和市場推廣工作; (6)按甲方規(guī)定的市場指導零售價格制定代理區(qū)域內(nèi)的零售價格,若價格上下幅度大于20%,須事先征得甲方同意; (7)乙方聯(lián)系電話、地址變更,應及時通知甲方,如二個月內(nèi)甲方無法按原聯(lián)系方式聯(lián)系到乙方,而乙方又未通知甲方新的聯(lián)系方式,本協(xié)議自行作廢。 六、定貨及運輸約定 1、甲方在收到乙方訂貨單后,應及時向乙方發(fā)出確認訂貨通知,并在收到乙方相應貨款后按乙方指定地點發(fā)貨,運輸費用由乙方承擔。 2、本協(xié)議簽訂后,乙方應向甲方交納首批產(chǎn)品的定金 元,待乙方提貨時轉為貨款。 七、退換貨規(guī)定 乙方從甲方購貨后原則上不得要求退換貨,但若因甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題或因型號與訂貨單不符,乙方可自收貨日起15日內(nèi)向甲方提出調(diào)換產(chǎn)品要求。但必須保證原產(chǎn)品完好、附件齊備、標簽和包裝不得損壞,運輸費用由乙方負責。 八、售后服務 1、售后服務原則上由乙方負責。 2、乙方所需售后服務的材料應以月訂單形式向甲方提出。 九、協(xié)議有效期 本協(xié)議自乙方執(zhí)行第六條第(2)款之規(guī)定即自動生效,有效期壹年,至 年 月 日終止。若協(xié)議一方未履行協(xié)議條款,另一方有權終止本協(xié)議。 本協(xié)議未盡事宜,可根據(jù)雙方協(xié)商制定補充協(xié)議,其與本協(xié)議具有同等的法律效力。協(xié)商不成,由xx仲裁委員會仲裁。 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方: xxxx貿(mào)易有限公司(蓋章) 乙方: (蓋章) 甲方代表簽名: 乙方代表簽名: 簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日 開戶行: 地址: 帳號: 電話:

    8,合作協(xié)議怎么寫

    合作協(xié)議 甲方:________________ 乙方:________________甲、乙雙方本著精誠合作、平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就相關租賃合作事宜, 達成如下,雙方共同遵守: 第一條:合作范圍 甲方向乙方租用________(詳見附件)以作甲方所屬項目“____________”會務現(xiàn)場布置之用。 乙方同時配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。 第二條:合作期限 合作期限自____年____月____日至____年____月____日,共____天 第三條:收費標準、結算方式 1、收費標準:以上物品租用連制作等工程服務內(nèi)容費用總額為人民幣____________元 (開票加收8%) 2、結算方式:甲方簽訂本合同當日以現(xiàn)金預付總價款的30%為定金,進場驗收后付30%,余款于活動結束當天以現(xiàn)金一次性付清予乙方 。第四條:甲乙雙方的權利和義務 (一) 甲方的權利和義務 1、負責提供活動場地,提供必要的活動協(xié)助。 2、雙方簽署合同之日起,甲方將其所屬項目現(xiàn)場制作工程部分委托乙方代理。 3、負責維護活動的治安秩序及保障乙方工作人員的人身安全,財物保管。 4、甲方應按約定如期向乙方支付器材租用費用,愈期3天無故不支付,則按每天5%的標準向乙方支付滯納金。 (二) 乙方的權利和義務 1、乙方管理及工作人員在甲方場所活動期間,應遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守甲方 的規(guī)章制度,配合甲方管理人員的安排。 2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量地完成相關作業(yè)。3、甲方有權根據(jù)乙方活動內(nèi)容及質(zhì)量提出合理建議,乙方需積極與甲方進行協(xié)商,并 根據(jù)協(xié)商結果作相應調(diào)整。 4、 應在協(xié)議約定時間內(nèi)提供合同內(nèi)容中的租用器材及相關作業(yè),如因天氣原因及不可抗力因素阻礙活動進行,經(jīng)甲方同意后可中止活動,已安排提供服務的活動項目費用需照常支付費用。5、本次活動基本設施的驗收日期為____年____月____日 第五條:違約責任1、乙方未能按合同規(guī)定時間如期合同內(nèi)容中的租用器材及相關作業(yè),則均屬違約,應給予甲方經(jīng)濟賠償,賠償金額按合同法有關規(guī)定執(zhí)行。 2、若甲方未能夠按期付款,則按合同法規(guī)定給乙方5%滯納金。 3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須賠償對方。第六條:其它 1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。 2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。 3、本協(xié)議自簽定之日起生效。 甲方(蓋章):____?????????????乙方(蓋章):____ 法定代表人(簽名):____??????????法定代表人(簽名):____或指定授權人:____?????????????或指定授權人:____ 帳?戶:____????????????????開戶行:____???????????????? ??? 帳?號:____???全?稱: ____ 本合同于____年____月____日簽訂于____
    個人合伙協(xié)議書 姓 名________,性 別________,年 齡_______, 住 址 _______________________________。 (其他合伙人按上列項目順序填寫) 第一條 合伙宗旨:_______________________ 第二條 合伙名稱 、主要經(jīng)營地:_________________ 第三條 合伙經(jīng)營項目和范圍:__________________ 第四條 合伙期限,自__年__月__日起,至__年__月__日止,共__年。 第五條 出資金額、 方式、期限。 (一)合伙人___(姓名)以___方式出資,計人民幣_____元。(其他合伙人同上順序列出) (二)各合伙人的出資,于___年__月__日以前交齊。 (三)本合伙出資共計人民幣___元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。 第六條 盈余分配與債務承擔。 合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。 (一)盈余分配:以______________為依據(jù),按比例分配。 (二)債務承擔:合伙債務先以合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以_____________為依據(jù),按比例承擔。 (特別提示:盈余分配與債務承擔可以約定按各合伙人各自投資或者平均分配。未約定分擔比例的,由各合伙人按投資分擔。任何一方對外償還后,另一方應當按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约簯摀牟糠帧? 第七條 入伙、退伙、出資的轉讓。 (一)入伙。 1. 新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意; 2. 承認并簽署本合伙協(xié)議; 3. 除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任。入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔連帶責任。 (二)退伙。 1. 自愿退伙。合伙的經(jīng)營期限內(nèi),有下列情形之一時,合伙人可以退伙: ①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn); ②經(jīng)全體合伙人同意退伙; ③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的事由。 合伙協(xié)議未約定合伙企業(yè)的經(jīng)營期限的,合伙人在不給合伙企業(yè)事務執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以退伙,但應當提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償損失。 2. 當然退伙。合伙人有下列情形之一的,當然退伙: ①死亡或者被依法宣告死亡; ②被依法宣告為無民事行為能力人; ③個人喪失償債能力; ④被人民法院強執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。 以上情形的退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。 3. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名: ①未履行出資義務; ②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失; ③執(zhí)行合伙企業(yè)事務時有不正當行為; ④合伙協(xié)議約定的其他事由。 對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內(nèi),向人民法院起訴。 合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進行結算。 (三) 出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按入伙對待,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。 第八條 合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。 (一)全體合伙人共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務。(適用于規(guī)模小的合伙企業(yè)。) (二)合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定,委托_______為合伙負責人,其權限為: 1. 對外開展業(yè)務,訂立合同; 2. 對合伙事業(yè)進行日常管理; 3. 出售合伙的產(chǎn)品(貨物)、購進常用貨物; 4. 支付合伙債務; 5. _____________________。 第九條 合伙人的權利和義務。 (一)合伙人的權利: 1. 合伙事務的經(jīng)營權、決定權和監(jiān)督權,合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定,無論出資多少,每個人都有表決權;

    9,服裝導購員合同范本

    給你 2篇范文你改改就OK了 業(yè) 務 員 聘 用 合 同 業(yè)務員申請編號:???????? 甲方: 電話: 乙方:???????????????? 身份證號碼:????????????? 甲方聘用乙方成為XX有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議: 1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。 2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。 3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續(xù),經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。 4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。 5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。 6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進貨PV值給予??的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。 7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。 8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓,營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。 9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。 10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。 11、如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。 12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。 13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。 14、本協(xié)議有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。 15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。 甲方:??? 公司簽章/代表人簽字:??????????????乙方簽字: 日期:?????????????????????日期:? 聘用合同 甲方(聘用單位): ??乙方(受聘人): ??甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 ??第一條 合同期限 ??1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中?年?月?日至?年?月?日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。 ??2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 ??3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。 ??4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。 ??第二條 工作崗位 ??1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。 ??2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 ??第三條 工作條件和勞動保護 ??1、甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。 ??2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 ??3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 ??4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 ??第四條 工作報酬 ??1、根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為??元人民幣。 ??2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 ??3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。 ??4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 ??5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 ??第五條 工作紀律、獎勵和懲處 ??1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。 ??2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 ??3、甲方按市府和單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 ??4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。 ??第六條 聘用合同的變更、終止和解除 ??1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。 ??2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 ??3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。 ??4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。 ??5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 ??(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; ??(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; ??(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的; ??(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的; ??(5)被依法追究刑事責任的。 ??6.? 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。 ??(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 ??(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; ??(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的; ??(4)乙方不履行聘用合同的。 ??7.? 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同 ??(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); ??(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); ??(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ??8.? 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ??(1)在試用期內(nèi)的; ??(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 ??9.?乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。 ??第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 ??1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。 ??2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。 ??3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。 ??4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。 ??5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 ??6、?乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 ??第八條 其它事項 ??1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。 ??2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 ??3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。 ??甲方(蓋章)????????????? 乙方(簽字) ??代表(簽字) ??簽約時間:?年? 月?日????????簽約時間:?年? 月
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