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1，誰知道合同審批流程都有哪些類型呢
2，合同管理審核所具備的知識審核流程審核要點
3，銷售合同審批流程
4，合同評審怎么做
5，商品房買賣合同審核注意事項有哪些
6，怎么進行合同的審批

1，誰知道合同審批流程都有哪些類型呢

簡稱"分錄" 會計分錄都有哪些類型? 會計分錄分為五大類： 1、資產(chǎn)合同約定投資期限，按此期限；2、無規(guī)定不超過10年）借：投資收益-股權(quán),

銷售合同的審批流程應(yīng)首先確定審批權(quán)限，即什么樣的條款需要審批及需要哪一級審批，根據(jù)這個就能寫出審批流程。

誰知道合同審批流程都有哪些類型呢

2，合同管理審核所具備的知識審核流程審核要點

首先要熟悉合同管理程序?qū)彶榱鞒?.抽查1~2份合同是否依規(guī)定審核,2.是否依程序文件應(yīng)各單位審批3,審核後一產(chǎn)生哪些表單4.合同是否追蹤完成的情況,是否結(jié)案要點1.依程序文件確認審查的流程2.合同審核的流程是否經(jīng)主管核準,是否在規(guī)定的時間內(nèi)完成合同審核3.如果無法滿足顧客要求時是否經(jīng)過溝通協(xié)商4.是否保存溝通協(xié)商的記錄5.顧客的要求是否滿足,顧客的特殊要求是否經(jīng)過評審及評審結(jié)果6.確認程序文件要求與實際作業(yè)是否相符

合同管理審核所具備的知識審核流程審核要點

3，銷售合同審批流程

銷售合同的審批流程應(yīng)首先確定審批權(quán)限，即什么樣的條款需要審批及需要哪一級審批，根據(jù)這個就能寫出審批流程。

呵呵，你這個問題有些籠統(tǒng)。不過，我可以告訴你我們單位的合同審批流程，供參考：一，當事人與對方草談合同，擬定文本（制式合同除外）二，部門負責人審核，簽字三，主管副總審核，簽字四、律師審核，簽字五，財務(wù)主管審核，簽字六，重要合同總經(jīng)理親自審核，否則這項免去。七，簽訂合同，蓋章，留檔（需要公證的話，還需去公證處）。

銷售合同審批流程

4，合同評審怎么做

2、合同草案評審。這個階段在后續(xù)談判期達成的理解和建議的基礎(chǔ)上評審合同草案。追問：有做好的成品讓我借鑒下嗎？回答：是一次性、多任務(wù)的工作，具有明確規(guī)定的開始和結(jié)束日期、特定的工作范圍、預(yù)算和要達到的特定性能水平。項目管理是對那些為達到項目目標必須執(zhí)行的活動進行計劃、進度和控制。項目經(jīng)理是對保證按時、按照預(yù)算、按照工作范圍以及按所要求的性能水平完成項目全面負責的人。要有效、良好地完成項目，必須要一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理和進行有序的項目管理才能夠?qū)崿F(xiàn)。一個有序的項目管理是由許多方面組成的。它包括項目整體管理、項目范圍管理、項目時間管理、項目成本管理、項目質(zhì)量控制、項目人力資源管理、項目溝通管理、項目風險管理、項目采購管理。

5，商品房買賣合同審核注意事項有哪些

一、注意審核土地使用權(quán)是否存在抵押購房者購買前可向當?shù)赝临Y源管理機構(gòu)查核該開發(fā)土地使用權(quán)是否辦理抵押登記手續(xù)。因為現(xiàn)實中，很多開發(fā)商為了融資往往將土地使用權(quán)抵押給銀行貸款進行項目開發(fā)。售房時如果開發(fā)商隱瞞此抵押情況，這將對購房人構(gòu)成法律障礙，影響購房人的順利購房。二、仔細審核開發(fā)商應(yīng)當辦理的法定手續(xù)和相關(guān)證件 1、開發(fā)許可手續(xù)是否完善直接影響所購房屋產(chǎn)權(quán)是否有保障，所以至關(guān)重要。商品房開發(fā)的法定手續(xù)(許可程序)包括：立項批準、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可等。對于開發(fā)手續(xù)，應(yīng)特別注意各許可證件中的開發(fā)主體名稱、開發(fā)土地用途、開發(fā)土地范圍等必須相互一致;土地使用權(quán)的年限也應(yīng)特別關(guān)注，有土地使用年限的是出讓土地使用權(quán)，沒有使用年限的是劃撥土地使用權(quán)，而劃撥土地是不能用于商品房開發(fā)的。 2、注意查看賣方的“一照”、“兩書”、“五證” ①“一照”：即企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。 ②“兩書”：即商品房質(zhì)量保證書和商品房使用說明書。 ③“五證：即國有土地使用權(quán)證、建設(shè)工程用地許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工證、內(nèi)(外)銷商品房預(yù)售許可證。其中最重要的是土地使用權(quán)證和商品房預(yù)售許可證。尤其要注意有些開發(fā)商的預(yù)售許可證冒名頂替。三、要先咨詢清楚交易房屋的稅費、貸款的審批程序大多購房者購房需要貸款。因此，向銀行申請貸款時，最好能夠熟悉申請銀行貸款的政策，從而使貸款的申請能夠順利被批準。 1、一般來說，向銀行提供收入證明、稅單、其他擁有的不動產(chǎn)證明，或者是擔任法人代表的公司營業(yè)執(zhí)照及財務(wù)報表等材料，可以幫助買方貸到希望的數(shù)額。 2、如果通過中介公司辦理貸款，同樣需要把好貸款關(guān)，不能輕信中介公司的貸款承諾。四、注意訂立合同時部分條款是可以修改或補充約定的 1、合同是雙方真實意思表示的體現(xiàn)，一旦確定合同就成為雙方共同遵守的準則，發(fā)生糾紛時，便成為雙方解決爭議的依據(jù)。 2、現(xiàn)實交易中，開發(fā)商往往以格式合同為房管部門擬定，不能修改為理由將其單方意愿反映在合同中，強加給購房者接受。要明確一點，正式簽訂商品房買賣合同的時候，對于商品房買賣合同本身是可以進行修改或補充約定的。五、約定違約責任條款須詳細、具體 1、商品房買賣合同中都會約定開發(fā)商逾期交房，逾期辦理或不能辦理房產(chǎn)證的違約責任，但是往往開發(fā)商雖然約定了違約責任，一般違約金額都不多，因此，購房者一定要注意這些細節(jié)。 2、同時，還應(yīng)該約定：①規(guī)劃、設(shè)計的變更致使購房者解除購房合同，開發(fā)商不僅僅要承擔購房款的銀行利息，還應(yīng)承擔一定金額的違約金。 ②由于開發(fā)商原因不能辦理產(chǎn)權(quán)證，購房者要求退房退款時，開發(fā)商還應(yīng)該賠償退房時房價與簽訂合同時房價的差額損失。 ③加重開發(fā)商違約責任，使其違約承擔的損失超過其不當獲利,才能從根本上遏制開發(fā)商惡意違約。六、合同附件須重視 1、合同附件是合同的有效組成部分，與合同主文條款具有同樣的法律效力。 2、常有的合同附件包括所購房屋平面面積圖、公攤面積表、質(zhì)量保證書、裝飾設(shè)備標準、住宅使用說明書等，對于補充協(xié)議的條款也常常列為合同附件。可見，這些附件內(nèi)容都是極其重要的。購房者不但要認真謹慎對待合同主文，對合同的附件應(yīng)當給予足夠的重視。七、妥善保管商品房的銷售廣告、宣傳資料商品房的銷售廣告和宣傳資料一般為要約邀請，不視為合同的條款，但是開發(fā)商就商品房開發(fā)規(guī)劃范圍內(nèi)的房屋及相關(guān)設(shè)施所作的說明和允諾具體確定

6，怎么進行合同的審批

我們公司側(cè)重項目的審批，對于軟件方面要求很嚴，剛上了一套恒潤基合同管理軟件，里面的審批功能很符合我們公司的要求，用起來很方便。免費試用一個月，建議lz試用一下。

解除勞動合同不需要審批。下面是正確解除勞動合同的全套辦法，包括用人單位應(yīng)該給你什么，可能會發(fā)生損害.你權(quán)益的事及處理辦法，全部都有。你提出.解除勞動合同后，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知（加蓋印章），否則用人單位到時說你擅自提前走人，你就說不清楚了。解除勞動合同是《勞動合同法》第37條和第38條法律賦予勞動者的權(quán)利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動合同的程序.就是符合《勞動合同法》規(guī)定的，就不會出現(xiàn)由你承擔《勞動合同法》第90條規(guī)定的賠償責任。如果用人單位有《勞動合同法》第38條所述的情形之一，你不僅無需提前30天，還可以根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定要求經(jīng)濟補償。如果用人單位.沒有侵犯你的合法權(quán)益，你提出解除勞動合同.是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。只要沒有《勞動合同法》第25條的內(nèi)容，約定由勞動者.承擔的違約金都是不合法的。遞交解除勞動.合同的決定（或通知）后，批不批無所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除.勞動合同的證明，否則不良單位.會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，你就有口難辯了。你提前30天（試用期提前3天，下同）提交解除.勞動合同的決定或通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，并在“內(nèi)件品名”欄中填寫“解除勞動合同決定（或通知）”，保留好底單做為證據(jù)，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在工作的最后一天.支付你的工資，可向當?shù)貏趧訝幾h.仲裁委員會申請仲裁，并根據(jù)勞動合同法第85條的規(guī)定，要求支付工資.及相關(guān)經(jīng)濟補償。解除勞動合同的決定或通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容： 1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益，該原因最好寫明，便于以后舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權(quán)益，則可以寫個人原因），決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日； 2、請公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任； 3、請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費用，并向本人出具《勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明，該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動合同法實施條例》第24條的規(guī)定，否則本人保留申請.仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接，則于某年某月某日（最后一個工作日）某時（下班時間）前完成以上事宜。注意保留好用人單位.要求你向某人交接的書面通知、交接清單，這些都是權(quán)益受侵害時.你依法辦理了交接的重要證據(jù)。如果用人單位不出具向某人交接的通知，可以視為無需交接。解除勞動合同（或勞動關(guān)系）時的工資支付時間.詳見《工資支付暫行規(guī)定》第9條，經(jīng)濟補償金支付時間.詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，包括拖欠、克扣工資和加班報酬，均可以按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規(guī)定辦。不同的是前者.可以直接主張，后者需要勞動部門責令后.仍不支付才能主張。特別提醒：看我以上回答，要把書名號《》中所涉及的內(nèi)容找到后，你才能充分理解我回答的意思。我的百度空間有以上提到的法律規(guī)定，你可以去查閱。如果你送交了解除勞動合同的通知或決定給用人單位后，你反悔了，用人單位同意返還你的通知或決定，或你再次致函表示撤銷通知或決定，用人單位接受你的撤銷，繼續(xù)履行勞動合同，如果不同意，只有解除勞動合同。

脅迫、乘人之危審批合同都是當?shù)毓ど叹值穆氊煟杭滓译p方合同已經(jīng)形成，有的必須到工商局備案審批，審批的只要內(nèi)容是：1、雙方當事人的權(quán)利與義務(wù)是否確實可行，有沒有超越行為能力的條款；2、合同內(nèi)容有沒有欺詐、顯失公平、損害國家和他人利益的條款；如果合同中沒有上述條款，具體是

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合同審批，誰知道合同審批流程都有哪些類型呢

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1，誰知道合同審批流程都有哪些類型呢

2，合同管理審核所具備的知識審核流程審核要點

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