電子 合同沒有蓋章有效嗎？法律分析:1。電子 合同內(nèi)容合法并署名電子 -2，2.如果不滿足上述條件，請(qǐng)使用-2無效，有哪些因素影響-4合同哪些有效-4合同必須簽名電子，1.民法典的格式有哪些-2無效-3/。

電子合同黑白章有用嗎？根據(jù)我國合同法的規(guī)定，電子 合同是這樣寫的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，中華人民共和國(PRC) 合同 Law第九條【訂立能力合同】當(dāng)事人在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。當(dāng)事人可以委托代理人訂立合同。第十一條【書面形式】書面形式是指合同書籍、信函和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。

法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理審批、登記等手續(xù)的，從其規(guī)定。第五十二條[-2無效-1情形]有下列情形之一的情形、合同。(二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的；(三)以合法形式掩蓋非法目的的；(四)損害公共利益的；(五)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

公司拒絕給員工勞動(dòng)合同。如果協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第八十一條用人單位提供的勞動(dòng)文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?？v觀一些企業(yè)的整個(gè)發(fā)展過程，可以說是非?；蔚模踔辆S持企業(yè)發(fā)展的雇傭關(guān)系都屬于壓榨心態(tài)。

也就是說，有的公司明明簽了勞動(dòng)合同合同，但是兩份都被拿走了。那么，有些職場新人可能不太懂勞動(dòng)合同你沒有給我的解決方案是什么？一、勞動(dòng)合同你沒有給我的解決方案是什么？根據(jù)勞動(dòng)合同法第十六條規(guī)定:“勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并在勞動(dòng)合同文本上簽名或蓋章后生效。勞動(dòng)文本合同由用人單位和勞動(dòng)者分別持有。

合同 無效以及撤銷的法律后果是什么合同該法第五十八條規(guī)定:合同無效或者撤銷后，因?yàn)橛羞^錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)合同 Law，合同Confirmed無效或撤銷可能引起三種法律后果:(1)返還財(cái)產(chǎn)。返還財(cái)產(chǎn)是指合同當(dāng)事人確認(rèn)-2無效或撤銷后，

接受財(cái)產(chǎn)的一方有返還財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。合同 無效或者被撤銷，也就是說雙方之間不存在合同的關(guān)系，那么雙方的財(cái)產(chǎn)狀況就應(yīng)該恢復(fù)到未訂立時(shí)的狀態(tài)合同。因此，無論收受財(cái)物的一方是否有過錯(cuò)，都有返還財(cái)物的義務(wù)。財(cái)產(chǎn)返還主要適用于已經(jīng)執(zhí)行的合同。當(dāng)事人根本沒有履行或者財(cái)產(chǎn)沒有交付的，不適用財(cái)產(chǎn)返還原則。

我沒簽電子 合同是無效。電子 合同現(xiàn)行有效的相關(guān)規(guī)定:1。行為人具有相應(yīng)的能力。2.意思就是真理。3、不違反法律或社會(huì)公共利益。這些條件是合同生效的一般要求，有些電子 合同需要特殊要求，如有些特殊電子 合同需要到有關(guān)部門辦理審批登記手續(xù)。電子 合同按以下要求生效:4。行為人具有相應(yīng)的民事行為能力。