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1，如何成立勞務服務公司

經工商局注冊，有辦公地址，注冊資金，依法成立，

如何成立勞務服務公司

2，深圳勞務派遣公司有哪些

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3，勞務公司是做什么

勞務公司是中介服務性質的公司，由勞動人事部門管理?！　趧展局饕撠熣泄?，打個比方:你們公司現(xiàn)在需要大量的生產工，但你公司的人事部招不到這么多的人，你就可以聘請勞務公司，等勞務公司幫你們招人。勞務公司招來的人就屬于勞務公司的員工，但是這些員工就在你們公司工作，享受著你們公司的待遇。但是你們公司就不用對這些員工負責。你們公司就可以逃避幫員工購買社保了。還有很多方面的責任都可以免除。

勞務公司是中介服務性質的公司，由勞動人事部門管理。勞務公司的業(yè)務，就是實現(xiàn)了勞動力的雇用和使用分離，即“勞務派遣”（也叫“人事外包”或者“人才租賃”等）。勞務派遣的具體形式有以下幾種： 1.由派遣公司承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。2.有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。3.減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業(yè)支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發(fā)生的費用。4.用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。 5.用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。6.企事業(yè)單位為了一個生產或科研項目而專業(yè)聘用相關的專業(yè)技術人才。7.用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。8.以每小時為基本計價單位派遣特種人員。 9.以周六、周日為基本計價單位派遣人員。10國有企事業(yè)單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。

勞務公司主要負責招工，打個比方：你們公司現(xiàn)在需要大量的生產工，但你公司的人事部招不到這么多的人，你就可以聘請勞務公司，等勞務公司幫你們招人。勞務公司招來的人就屬于勞務公司的員工，但是這些員工就在你們公司工作，享受著你們公司的待遇。但是你們公司就不用對這些員工負責。你們公司就可以逃避幫員工購買社保了。還有很多方面的責任都可以免除。

我在一個油田改制單位上班，06年參加的工作一直沒有簽勞動合同，一直到08年，東營市統(tǒng)一讓企業(yè)給員工繳納社會保險，我們單位管人事的拿來一份大洋勞務公司的合同讓我們簽，我們是公司直接招聘來的跟勞務公司一點關系也沒有，我們不就屬于勞務派遣了嗎，跟公司直接簽合同的繳納五險而我們只繳納三險還是按東營市最低標準交的,法定節(jié)假日也沒有工資。公司這么做合法嗎？我們能得到彌補嗎？勞務公司的人連面都沒見過，稀里糊涂的簽了這保險。

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4，勞務服務公司的經營范圍有哪些內容

勞務服務公司的經營范圍：1、統(tǒng)籌勞動就業(yè)。主要是通過對待業(yè)人員的登記管理，有計劃地介紹就業(yè)、組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。2、進行就業(yè)訓練。在統(tǒng)籌規(guī)劃下，采取多種形式組織待業(yè)人員學習文化和技術，使他們掌握一定的技能，結業(yè)后由用人單位擇優(yōu)錄用。3、組織管理社會機動勞動力。通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來，有計劃地向企事業(yè)單位提供臨時用工，或者組成各種專業(yè)勞動隊承包企事業(yè)單位的部分任務。4、組織經濟事業(yè)。由公司直接舉辦集體所有制的生產服務網點，舉辦耗能少、容納勞動力多的行業(yè)。擴展資料：勞務服務公司的業(yè)務種類：1、生活服務。指直接為人們生活提供的服務。比如飲食、理發(fā)、浴池、旅店、影院、劇院等。這種勞務生產和消費同時發(fā)生。由于勞務的部門、行業(yè)或職業(yè)的性質不同，產生的服務所起的作用也就有所不同。有的服務能滿足人民精神生活的需要，比如科學技術直接應用于生產過程，商品的分類、包裝和保管屬于生產過程在流通領域的繼續(xù)，這類活動是生產性的，能創(chuàng)造價值，計算其成果時，應計入國民收入中，其他勞動并不創(chuàng)造價值。2、生產服務。指為生產和再生產過程提供的服務，它是生產過程在流通過程的繼續(xù)。比如運輸、保管、包裝、維修等。這種勞務也是生產過程和消費過程同時發(fā)生。隨著生產力和科學技術的發(fā)展，物質生產部門所提供的價值愈多，勞務部門、行業(yè)或職業(yè)有逐漸發(fā)展的趨勢，面臨所謂第四次產業(yè)革命挑戰(zhàn)的未來社會，這種勞務性的服務部門更會大量發(fā)展。參考資料來源：搜狗百科-勞務服務公司參考資料來源：搜狗百科-勞務服務

主要經營范圍：勞務派遣；勞務服務；勞務分包；清潔服務；家政服務；經濟信息咨詢，商務咨詢物業(yè)管理，建筑裝潢設計，機電設備安裝維修，建筑裝飾，室內外裝潢，建筑裝潢工程，園林綠化工程，水電安裝?？蛇x經營范圍：銷售建筑材料、裝飾材料、五金交電、機械設備、計算機、軟件及輔助設備、通訊設備、電子產品、電子元器件；經營涉及行政許可的，憑許可證件經營，除違法外（最終當?shù)毓ど叹忠?guī)定為準?。U展資料：中國組織待業(yè)人員就業(yè)和組織勞動力流動的一種社會勞動組織。這是從中國的實際情況出發(fā)，在總結過去辦職業(yè)介紹所、勞動調配站的經驗的基礎上建立和發(fā)展起來的。勞務服務公司的基本職能在于組織和管理社會勞動力,促使勞動者同生產的物質條件相結合,使勞動者的數(shù)量和質量能適應生產建設和服務事業(yè)的發(fā)展和變化，做到有計劃地進行社會調節(jié)。職能：①統(tǒng)籌勞動就業(yè)。主要是通過對待業(yè)人員的登記管理，有計劃地介紹就業(yè)、組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)。②進行就業(yè)訓練。在統(tǒng)籌規(guī)劃下，采取多種形式組織待業(yè)人員學習文化和技術，使他們掌握一定的技能，結業(yè)后由用人單位擇優(yōu)錄用。③組織管理社會機動勞動力。通過各種方式把社會上必需保持的臨時工作人員組織起來，有計劃地向企事業(yè)單位提供臨時用工，或者組成各種專業(yè)勞動隊承包企事業(yè)單位的部分任務。④組織經濟事業(yè)。由公司直接舉辦集體所有制的生產服務網點，舉辦耗能少、容納勞動力多的行業(yè)。

據(jù)我了解，專業(yè)的勞務公司有以下業(yè)務：派遣服務提供專業(yè)勞務派遣協(xié)議方案、委托招聘、員工體檢、手續(xù)辦理、員工培訓、合同管理、薪酬發(fā)放、檔案管理、社會保障、公積金、績效管理、勞動保護、員工獎懲、后勤管理、員工調配、戶籍管理、爭議處理、法規(guī)咨詢、定期企業(yè)回訪； ◆人事代理代理招聘、錄用、退工手續(xù)；代理保險、代理公積金、代發(fā)工資、代理勞務糾紛；代理工傷處理； ◆ 勞務外包、業(yè)務外包、臨時工外包、長期工外包、工廠普工外包、人事外包，人事管理等；當然，如果是小型黑中介公司的話，都是亂七八糟的，沒有正規(guī)的一管理和收費標準，比如你進來找工作，先交300，500元，又或者你領2000元工資，得扣你多少這樣子。所以，不管是用人單位也好，還是個人應聘找工作也好，建議找專業(yè)大型勞務公司。大型勞務公司人家收取的是服務費，只收合理的收費，就像廣州招才通勞務公司就是這樣。

勞務介紹，包括勞務工，勞務工程。這也看你是成立的是那方面的公司，還有看你的資歷，這和建筑公司很大的相似，你能接的只能是你的資歷之內的

可以寫勞務服務；專業(yè)承包、勞務分包；園林綠化服務；家庭服務；清潔服務；經濟信息咨詢；物業(yè)管理；技術開發(fā)；禮儀服務；組織文化藝術交流活動；貨運代理；銷售消防器材、建筑材料；維修電子產品、機械設備。1. 經營范圍是指國家允許企業(yè)法人生產和經營的商品類別、品種及服務項目，反映企業(yè)法人業(yè)務活動的內容和生產經營方向，是企業(yè)法人業(yè)務活動范圍的法律界限，體現(xiàn)企業(yè)法人民事權利能力和行為能力的核心內容。2. 《民法通則》規(guī)定，“企業(yè)法人應當在核準登記的經營范圍內從事經營。”這就從法律上規(guī)定了企業(yè)法人經營活動的范圍。3. 《民法通則》規(guī)定，“企業(yè)法人應當在核準登記的經營范圍內從事經營?！边@就從法律上規(guī)定了企業(yè)法人經營活動的范圍。4. 經營范圍一經核準登記，企業(yè)就具有了在這個范圍內的權利能力，企業(yè)同時承擔不得超越范圍經營的義務，一旦超越，不僅不受法律保護，而且要受到處罰。5. 核定的企業(yè)經營范圍是區(qū)分企業(yè)合法經營與非法經營的法律界限。