企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括了那些

來(lái)源：整理時(shí)間：2024-02-02 08:08:45 編輯：律生活手機(jī)版

1，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括了那些

包括社會(huì)養(yǎng)老和企業(yè)鼓勵(lì)員工的養(yǎng)老金

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包括了那些

2，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包含哪些范圍

　　所謂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是哪些人應(yīng)當(dāng)參加到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來(lái)，對(duì)這部分人來(lái)說(shuō)，加人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性。　　對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定凡是職工都必須加人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。從字面上說(shuō)，“職工”一詞主要是指以工資收人為生活來(lái)源的人。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)包含哪些范圍

3，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員正常退休規(guī)定有哪些

現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定：個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，參照企業(yè)職工的正常退休年齡規(guī)定執(zhí)行，即男年滿60周歲，女年滿50周歲。與企業(yè)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位（原干部崗位）的女職工，達(dá)到個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，并以個(gè)體參保人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限滿2年以上的，可以按個(gè)體參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡規(guī)定辦理。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員正常退休規(guī)定有哪些

4，養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施范圍是什么

一、企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對(duì)象包括：市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工，個(gè)體工商戶及其雇工，市戶籍靈活就業(yè)人員，以及上述對(duì)象中的離退休人員。二、市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和各類事業(yè)單位中的下列人員，按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法執(zhí)行： 1．編外人員、臨時(shí)工； 2．2003年4月3日后進(jìn)入機(jī)關(guān)（含參照國(guó)家公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的后勤服務(wù)人員等勞動(dòng)合同制職工； 3．2003年7月1日后被事業(yè)單位聘用，原已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且距國(guó)家、省規(guī)定退休年齡不滿10年，實(shí)行“占編不進(jìn)編、協(xié)議工資制”的職工。

5，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)：如果你辭職后想自己繼續(xù)繳納，那么就把關(guān)系轉(zhuǎn)移到你的戶口所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，以靈活就業(yè)人員身份繳納。如果是單位繳，必須要單位所在地的社保出具接收函，然后轉(zhuǎn)出地給你打印轉(zhuǎn)移介紹信和劃轉(zhuǎn)你的個(gè)人賬戶金額，個(gè)人賬戶的組成現(xiàn)在是8％，也就是只有自己繳納那一部分了。

可以轉(zhuǎn)｀并且只能轉(zhuǎn)個(gè)人所交納的｀如果你要轉(zhuǎn)到非或所在地，就必須在那個(gè)地方有工作單位｀體辦法是到現(xiàn)在工作所在地的社保部門(mén)開(kāi)一張“社保關(guān)系接受函”，上面要有當(dāng)事人的姓名、身份證號(hào)碼，以及社保局的銀行賬號(hào)并蓋章；然后到原工作地的社保中心辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果是按單位正常離職手續(xù)來(lái)操作｀就沒(méi)是很么影響｀

6，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)條件

對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即：住房公積金。　　養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)條件：　　凡城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇工、失業(yè)職工、靈活就業(yè)人員等本人自愿、有繳費(fèi)能力、愿盡繳費(fèi)義務(wù)的可以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶開(kāi)戶辦理流程：　　各類企業(yè)(含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域)所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)?！　⌒鲁闪⒌膯挝粦?yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)，參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。　　企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶申請(qǐng)材料：　　社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表(一式兩份)并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。相關(guān)證件如下：　　(1)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件?！　?2)中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證?！　?3)地稅登記證。　　(4)私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無(wú)法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料(如：工商部門(mén)的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等)?！　?5)事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)?！　?6)駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書(shū)。

一、單位無(wú)權(quán)因?yàn)樗鞘裁从霉ざ挥柁k理社會(huì)保險(xiǎn)，這個(gè)，可以持檔案到勞動(dòng)仲裁去申訴。二、如果是在本單位轉(zhuǎn)正的話，最后一次臨時(shí)工期間是計(jì)算工齡的。

如果單位沒(méi)有給你買(mǎi)社保，肯定不能按月從你的工資代扣個(gè)人繳納部分。用人單位為你購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制義務(wù)，最好的辦法是讓單位給你把停保期間的社保補(bǔ)充繳納。社保繳費(fèi)累計(jì)十五年以后，才可以在達(dá)到法定退休年齡后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以如果中間停保了，以后累計(jì)時(shí)間達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，還是可以享受的。斷開(kāi)的幾年可以補(bǔ)也可以不補(bǔ)。但是斷開(kāi)期間你的醫(yī)療保障就沒(méi)有了，所以建議應(yīng)該持續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。