艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，退休金中的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼與退休后的戶口有關(guān)系嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-12-23 08:20:31 編輯：律生活手機(jī)版

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1，退休金中的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼與退休后的戶口有關(guān)系嗎
2，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼怎么調(diào)整的
3，邊遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助怎樣發(fā)放才算合理
4，艱苦邊遠(yuǎn)津貼多少年一調(diào)
5，西部志愿者的工資具體是多少
6，公務(wù)員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1，退休金中的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼與退休后的戶口有關(guān)系嗎

職工退休之后，即使是異地搬家，遷移戶口。退休費(fèi)依然是按照原來(lái)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給，因?yàn)檫€是原來(lái)統(tǒng)籌地區(qū)社保部門在發(fā)，是不能轉(zhuǎn)移的，即使今后調(diào)整退休費(fèi)，也是按照統(tǒng)籌地區(qū)文件規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。和你遷移戶口沒(méi)有關(guān)系

退休金中的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼與退休后的戶口有關(guān)系嗎

2，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼怎么調(diào)整的

近期，國(guó)家人社部下文明確，對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的津貼進(jìn)行了上調(diào)，補(bǔ)發(fā)了17個(gè)月，每月津貼最高漲至4160元。從2017年1月1日起（這里指的是執(zhí)行從此時(shí)間點(diǎn)開始補(bǔ)發(fā)），調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一至六類區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，六類區(qū)每月最高4160元，目前，一些省已經(jīng)開始執(zhí)行。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼怎么調(diào)整的

3，邊遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助怎樣發(fā)放才算合理

根據(jù)省人事廳、省教育廳、省財(cái)政廳《關(guān)于下達(dá)全省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼發(fā)放人數(shù)的通知》等文件精神，邊遠(yuǎn)山區(qū)教師特殊津貼發(fā)放對(duì)象為距離縣城四十公里以外相對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)的農(nóng)村中小學(xué)在編在崗教職工，并按實(shí)際在崗月數(shù)計(jì)算發(fā)放，因此，教師若調(diào)離原邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校則不再享受原學(xué)校的邊遠(yuǎn)山區(qū)教師特殊津貼。

邊遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助怎樣發(fā)放才算合理

4，艱苦邊遠(yuǎn)津貼多少年一調(diào)

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼是指對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的公務(wù)員額外勞動(dòng)消耗和特殊生活費(fèi)支出的適當(dāng)補(bǔ)償，主要體現(xiàn)出不同地區(qū)自然環(huán)境的差異，并根據(jù)不同地域的氣候、海拔高度及當(dāng)?shù)匚飪r(jià)的因素確定。各類區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：一類區(qū)平均43元每月，二類區(qū)平均 86元每月，三類區(qū)平均172元每月，四類區(qū)平均300元每月。在各類區(qū)平均標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，不同職務(wù)人員適當(dāng)拉開差距，其中，一類區(qū)每月40元至100元，二類區(qū)每月80元至200元，三類區(qū)每月160元至320元，四類區(qū)每月280元至560元。艱邊津貼按個(gè)人職稱及地區(qū)核算，并旦根據(jù)國(guó)家政策進(jìn)行調(diào)整，沒(méi)有多少年一調(diào)的固定時(shí)間。

5，西部志愿者的工資具體是多少

志愿者服務(wù)期間，中央財(cái)政給予一定生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼為每人每月680元，同時(shí)根據(jù)所在服務(wù)地享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼（按照人事部、財(cái)政部《完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案》，全國(guó)有984個(gè)縣、市、區(qū)納入實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍，每月津貼標(biāo)準(zhǔn)分別為：一類區(qū)65元，二類區(qū)120元，三類區(qū)215元，四類區(qū)515元，五類區(qū)900元，六類區(qū)1490元），按月發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)項(xiàng)目辦與本省財(cái)政廳聯(lián)系后做相關(guān)解釋。交通補(bǔ)貼按志愿者家庭所在地和服務(wù)地之間的實(shí)際里程發(fā)放，每年發(fā)放兩次。具體的金額與你服務(wù)所在地為準(zhǔn)。而且這個(gè)只是補(bǔ)貼，如果你只從錢的角度就不用考慮的，因?yàn)檠a(bǔ)貼只能保證你的在當(dāng)?shù)氐幕旧睢?/section>

6，公務(wù)員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些

公務(wù)員工資的構(gòu)成：一、基本工資：1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。二、績(jī)效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。三、津貼補(bǔ)貼：1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評(píng)估調(diào)整一次。2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼：對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其它特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼，國(guó)家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。四、其它工資事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元/月

1. 公務(wù)員工資與級(jí)別、職稱、工齡相關(guān)，故不是統(tǒng)一工資；2. 公務(wù)員除了工資收入，部分福利待遇也無(wú)法直接從工資中完整體現(xiàn)；3. 不同地區(qū)的工資標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同

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2，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼怎么調(diào)整的

3，邊遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)助怎樣發(fā)放才算合理

4，艱苦邊遠(yuǎn)津貼多少年一調(diào)

5，西部志愿者的工資具體是多少

6，公務(wù)員績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)有哪些

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