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1，特崗教師工資大約多少
2，特崗教師待遇如何
3，特崗教師待遇會如何變化
4，初中特崗教師待遇怎樣
5，昭通市特崗待遇怎樣具體多少
6，云南省的特崗教師待遇多少

1，特崗教師工資大約多少

特崗教師服務(wù)期為3年。特崗教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，并享受相應(yīng)的社會保障待遇。特崗教師年收入水平原則上不低于當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平。從2016年7月1日起，中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均3.16萬元。特崗教師的檔案、戶口等管理工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體多少，每個地方不太一樣，有多又少，可以問問在職的特崗教師。

特崗教師工資大約多少

2，特崗教師待遇如何

特級教師的待遇是不錯的，薪資最低也在5-6千以上的吧，再加上一些額外的培訓(xùn)課和講座之類的收入，是很高的。

特崗教師這個地位是很尷尬的，國家為了解決師范畢業(yè)生想出來的辦法。關(guān)鍵看個人的需求了，如果想去鍛煉一下，增長點經(jīng)驗可以考慮的，很容易考取的。但是應(yīng)該考慮自己周圍的環(huán)境會很局限，機會也不會多，所以還是慎重考慮吧。工作比較難找但是也不要草草規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

特崗教師待遇如何

3，特崗教師待遇會如何變化

沒變化。

【育萃教育為你解答】特崗教師在服務(wù)期三年內(nèi)薪資由兩部分組成一部分是中央財政撥款，另外一部分是由地方財政撥款。具體的待遇是根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃斦A(yù)算情況而定。但是總體上是沒有太多區(qū)別，現(xiàn)在昆明縣區(qū)薪資加上五險一金在3200左右。望對你有幫助。

沒變化

特崗教師待遇會如何變化

4，初中特崗教師待遇怎樣

特崗老師就是去支援縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育一般是三年后期通過考核是可以正常入編制的，至于待遇這也要是根據(jù)你當(dāng)?shù)氐囊粋€經(jīng)濟情況等等決定的。

《教育部財政部人事部中央編辦關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，“鼓勵特崗教師3年聘期結(jié)束后，繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。對自愿留在本地學(xué)校的，要負(fù)責(zé)落實工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?。?006年第一批招錄，即將服務(wù)期滿的特崗教師，相關(guān)省（區(qū)、市）要采取措施，制訂具體實施方案，確保政策落實到位。前三年之內(nèi)不得參與國家任何考試.待查.

5，昭通市特崗待遇怎樣具體多少

小招含量江西高校出版社的特殊的測試后，你可以去書店看看書相同的特殊職位，招聘崗位將走出小學(xué)體育

假期當(dāng)然有工資了，現(xiàn)在都是搞績效工資，只要學(xué)生成績好教師所得的績效工資也就高了，在昭通的特崗教師扣除績效，大概就領(lǐng)得到一千八到一千九左右，如果碰到扣醫(yī)療保險、住房公積金等的時候就要相對低點

工資1800左右，加上學(xué)校發(fā)點錢，一個月就是2000塊左右。

你好，剛開始也就是1500以上，時間長了會曾加的。

6，云南省的特崗教師待遇多少

【昆明育萃特崗】為您解答：特崗政策旨在建立并完善農(nóng)村教師補充新機制，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量。中央財政特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)為西部地區(qū)人均年2.7萬元，有的地方和學(xué)校發(fā)放適當(dāng)補貼。（一）國家通過一系列優(yōu)惠政策，吸引鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層任教。（二）特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等由地方落實。（三）三年服務(wù)期滿后，考核合格且愿意留任的特崗教師全部轉(zhuǎn)入正式教師編制。（四）按照國家有關(guān)規(guī)定，特崗教師服務(wù)期滿報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生的，享有優(yōu)惠政策?！纠ッ饔吞貚彙?/section>

嗯，我有一個同學(xué)在那里3500多吧

最少都是2000左右，不過要看是那個地方的。

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【云南中公教育】為您解答：特崗政策旨在建立并完善農(nóng)村教師補充新機制，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，吸引更多優(yōu)秀人才到農(nóng)村學(xué)校從教，提高農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量。中央財政特崗教師工資性補助標(biāo)準(zhǔn)為西部地區(qū)人均年2.7萬元，有的地方和學(xué)校發(fā)放適當(dāng)補貼。（一）國家通過一系列優(yōu)惠政策，吸引鼓勵優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層任教。（二）特崗教師的工資與補貼發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等由地方落實。（三）三年服務(wù)期滿后，考核合格且愿意留任的特崗教師全部轉(zhuǎn)入正式教師編制。（四）按照國家有關(guān)規(guī)定，特崗教師服務(wù)期滿報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生的，享有優(yōu)惠政策。【云南中公教育】

“特崗教師”的待遇如下：1.三年聘任期間：(1)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，與當(dāng)?shù)卣嚼蠋熛碛型却觥?2)按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受相應(yīng)社會保障待遇。(3)由縣級教育行政部門統(tǒng)一管理，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰。2.三年服務(wù)期滿后：(1)享受國家規(guī)定的面向基層服務(wù)項目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的各項優(yōu)惠政策。(2)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。(3)服務(wù)期滿考核合格的特崗教師，發(fā)給《特崗教師服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。(4)符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。(5)各特崗項目縣(市、區(qū))和學(xué)校，為特崗教師提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

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