醫(yī)?；鶖?shù)，醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)在哪里可以查到

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-12-22 18:54:01 編輯：律生活手機(jī)版

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1，醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)在哪里可以查到
2，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是670那醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少
3，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么
4，醫(yī)?；鶖?shù)什么意思
5，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
6，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是怎么制定的

1，醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)在哪里可以查到

繳費(fèi)基數(shù)是以全省上一年度平均工資為基礎(chǔ)制定出的最低繳費(fèi)基數(shù)，然后在此基數(shù)上按照企業(yè)8%，個(gè)人2%的比例來(lái)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，全國(guó)每個(gè)省的繳費(fèi)基數(shù)不等，以當(dāng)?shù)仄骄べY為準(zhǔn)。

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醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)在哪里可以查到

2，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是670那醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

不一定是670的有的地方醫(yī)保的基數(shù)最低不能低于當(dāng)?shù)氐囊?guī)定的基數(shù)，因?yàn)?70太低了，有可能是社平工資的60%，而醫(yī)保的基數(shù)不一定能這么低的建議你去當(dāng)?shù)厣绫＞W(wǎng)上查查醫(yī)保的條例

山西的社?；鶖?shù)繳費(fèi)下限如果沒(méi)有特殊照顧的話(huà)，按上年職工平均工資48969元計(jì)算?；鶖?shù)的下限是2449元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是670那醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

3，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么

按照基數(shù)的比例確定你交的多少錢(qián)

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及條線(xiàn)管理部門(mén)統(tǒng)一按上年在職職工工資總額作為繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。職工工資總額低于本市上年職工社會(huì)平均工資80%的，按本市上年職工平均工資的80%作為繳費(fèi)基數(shù)。參保的企業(yè)單位統(tǒng)一按上年企業(yè)職工社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)的原市屬特困企業(yè)，可按本市上年企業(yè)職工社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。工資總額的計(jì)算口徑，按統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么

4，醫(yī)?；鶖?shù)什么意思

基數(shù) 就是醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù) 根據(jù)社保醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)個(gè)人每月繳多少醫(yī)保費(fèi)

就是你按多少（本來(lái)應(yīng)該是本人工資，但是每個(gè)人不一樣，一般企業(yè)在一個(gè)級(jí)別都一樣）來(lái)計(jì)算繳費(fèi)金額比如你工資3000元，但是繳費(fèi)基數(shù)只有2000，那么公司就按2000給你繳的社保養(yǎng)老，公司繳20%，你繳8%醫(yī)保，公司繳8%，個(gè)人2%......可以計(jì)算出來(lái)，你個(gè)人繳少了，公司繳得相應(yīng)也少了，按國(guó)家規(guī)定該按3000繳的，原則上你又證據(jù)證明你的工資是3000，你可以去社保局舉報(bào)你的單位，但是實(shí)際操作中只要公司不是太過(guò)分很少有人那么做，畢竟你還要在哪里上班。希望能幫到你

5，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

醫(yī)保基數(shù)計(jì)算:在職職工的繳費(fèi)基數(shù)為本人上一年度月平均工資。本人上一年度月平均工資高于上一年度本市在職職工月平均工資300%的，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);低于上一年度本市在職職工月平均工資60%的，以上一年度本市在職職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);人單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和;用人單位應(yīng)當(dāng)按其繳費(fèi)基數(shù)10%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按其繳費(fèi)基數(shù)2%的比例繳納地方附加醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)人帳戶(hù)的構(gòu)成 1、職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)； 2、按照規(guī)定劃入個(gè)人帳戶(hù)的用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)； 3、個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額的利息； 4、依法納入個(gè)人帳戶(hù)的其它資金。職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)工資基數(shù)；高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳費(fèi)工資基數(shù)，不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（即按300%繳納）單位劃轉(zhuǎn)的按年齡不同35周歲以下 0.8%，35周歲（含）以上45周歲以下 1%，45周歲（含）以上 2%你可以自己算一下，但不會(huì)特別準(zhǔn)確，因?yàn)樯婕暗嚼⒑推渌麆澽D(zhuǎn)等等。北京現(xiàn)在用的職工月平均工資是3008元。

6，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是怎么制定的

首先要了解清楚什么是繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)是用人單位以國(guó)家規(guī)定的職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。職工以本人上年度工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，因此每年的繳費(fèi)基數(shù)都會(huì)有所不同，像2013醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)就進(jìn)行了一些調(diào)整。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的有關(guān)規(guī)定，職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。職工工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)，它包括6個(gè)部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。　　現(xiàn)在很多人都知道社?？ê歪t(yī)?？ǖ膮^(qū)別，在醫(yī)保繳費(fèi)的問(wèn)題上，也存在這單位和個(gè)人繳費(fèi)的差異。那么單位的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是如何確定的呢?基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費(fèi)基數(shù)，按6%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。(隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)率可作相應(yīng)調(diào)整) 一般用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度職工月平均工資的60%，以當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。　　職工的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例又是怎樣制定的呢?在職職工以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按2%的比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。在職職工本人上年度工資低于上年度所在地在崗職工平均工資60%的，以上年度所在地單位在崗職工平均工資60%計(jì)繳;高于上年度所在地在崗職工平均工資300%的，以上所在地單位在崗職工平均工資300%計(jì)繳。　　城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是依法對(duì)職工的基本醫(yī)療權(quán)給予保障的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是國(guó)家通過(guò)法律、法規(guī)強(qiáng)制推行的。為了不使自己的合法權(quán)益受到侵害，參保職工應(yīng)當(dāng)了解和熟悉醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)政策，熟悉城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)范圍，及時(shí)掌握自己的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)數(shù)額。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，如不及時(shí)申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可按照該用人單位上年度繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定繳費(fèi)基數(shù)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳采用"年度核算，按季度處理人員增減變化進(jìn)行調(diào)整"的辦法，即年度末核定參保單位和參保人的繳費(fèi)基數(shù)(依據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算的工資總額)，職工個(gè)人全年依此基數(shù)繳納，參保單位如有人員增減變化，從下季度起調(diào)整。各參保單位發(fā)生人員變更時(shí)，在繳費(fèi)時(shí)填寫(xiě)人員變動(dòng)情況表，經(jīng)審核后及時(shí)調(diào)整變更人員的各項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。　　www.cigna-cmc.com/baoxianzhishi/yiliao/20131106013.html

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4，醫(yī)?；鶖?shù)什么意思

5，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

6，醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)是怎么制定的

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2，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是670那醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少

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