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1，一年有幾個(gè)工作日
2，每年有多少個(gè)工作日
3，1年有幾個(gè)工作日
4，正常企業(yè)一年工作天數(shù)
5，什么是工作日
6，我國(guó)法律規(guī)定一年有多少個(gè)工作日哪些日子上班按15倍2倍3倍

1，一年有幾個(gè)工作日

48個(gè)

一年有幾個(gè)工作日

2，每年有多少個(gè)工作日

大約有二百五十個(gè)工作日。

每年有多少個(gè)工作日

3，1年有幾個(gè)工作日

.250天工作日,104天雙休日,11天節(jié)假日(元旦，五一，清明，端午，中秋各1天,春節(jié)..國(guó)慶各3天);

1年有幾個(gè)工作日

4，正常企業(yè)一年工作天數(shù)

一個(gè)月是20.87天也有20.92的，也有21.75的，12個(gè)月大概250~260天

一般單位給我們發(fā)的工資都是按照22天來算的，除去周六日的，當(dāng)然2月除外。

365天減去11天法定假日再減去52*2個(gè)周末再減去5-15天的年休假剩下的就是你的工作天數(shù)了

每一年的制度工作日天數(shù)不同，準(zhǔn)確的天數(shù)=365-法定假天數(shù)-周末休息天數(shù)

5，什么是工作日

工作日是指正常上班的天數(shù)。工作日不包含法定節(jié)假日和雙休日，例如：從明天（周日）開始十個(gè)工作日就是下周一至周五（5天）加下下周的周一至周五（5天），共十天（十個(gè)工作日）。不含明天（周日）和下周六、下周日。這樣表述你看明白了嗎？明白了，請(qǐng)?jiān)u價(jià)答案，不明天可再下方追問。

英語叫 working days，意思是為社會(huì)做貢獻(xiàn)&自己換取日用勞動(dòng)財(cái)富的時(shí)間，另外的有叫休息日 ( leisure days )的

工作日（Working Day/Workday）也稱勞動(dòng)日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度（小時(shí)數(shù)）。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！?995年3月25日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》對(duì)工時(shí)制度作了修改，規(guī)定為：“職工每日工作八小時(shí)，每周工作四十小時(shí)?！币虼?，從1995年5月1日起，我國(guó)普遍實(shí)行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小時(shí)的工時(shí)制度。

也稱勞動(dòng)日，是指在一晝夜內(nèi)職工進(jìn)行工作時(shí)間的長(zhǎng)度（小時(shí)數(shù)）。工作日是以日為計(jì)算單位的工作時(shí)間。

6，我國(guó)法律規(guī)定一年有多少個(gè)工作日哪些日子上班按15倍2倍3倍

用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資?！　」ぷ魅占影噘M(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍；　　雙休日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2倍；　　法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3倍?！　∽C明加班時(shí)間方面的證據(jù)主要包括：考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時(shí)所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。　　《勞動(dòng)法》第四十四條　有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：　?。ㄒ唬┌才艅趧?dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；　?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧?dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

150%

每周五天八小時(shí)，加班1.5倍；周末（星期六、日）休息，加班2倍；法定假日3倍，法定假日10天/年。元旦1天（1月1日），春節(jié)3天（農(nóng)歷大年三十，正月初一，初二），國(guó)際勞動(dòng)節(jié)3天（5月1-3號(hào)），國(guó)慶節(jié)（10月1-3號(hào)）

1、一年365天里面有261天左右是不算加班的。這個(gè)是不一定的，因?yàn)樾瞧谔焓裁吹目赡軙?huì)有變化的。2、工作日超出工作8小時(shí)外的時(shí)間加班工資為1.5倍工資。周六和周日加班為2倍工資(部分企業(yè)的勞動(dòng)合同里規(guī)定星期六是上班時(shí)間的除外)3、3倍加班費(fèi)的有元旦一天，春節(jié)從初一到初三三天，五一和十一的前三天共六天，3月8日下午，女職工放假半天。

1.251天工作日,104天雙休日,10天節(jié)假日(元旦1天,春節(jié).五一.國(guó)慶各3天);2.工作日內(nèi)8小時(shí)外1.5倍,雙休日2倍.節(jié)假日3倍.

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每年工作日，一年有幾個(gè)工作日

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1，一年有幾個(gè)工作日

2，每年有多少個(gè)工作日

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每年工作日，一年有幾個(gè)工作日

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1，一年有幾個(gè)工作日

2，每年有多少個(gè)工作日

3，1年 有幾個(gè)工作日

4，正常企業(yè)一年工作天數(shù)

5，什么是工作日

6，我國(guó)法律規(guī)定一年有多少個(gè)工作日哪些日子上班按15倍2倍3倍

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每年工作日，一年有幾個(gè)工作日

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5，什么是工作日