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1，導游人員四勤是什么
2，導游應具備的
3，導游屬于什么工種
4，導游的工作如何
5，怎樣做一個合格的景區(qū)導游人員
6，導游的日常工作

1，導游人員四勤是什么

導游屬于服務行業(yè)，總的四勤要求是：手勤、腳勤、眼勤、嘴勤。

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導游人員四勤是什么

2，導游應具備的

1、導游證，你從業(yè)資格2、健康的身體。3、樂觀開朗的性格。旅游是個快樂的事情，可是當他成為了你的職業(yè)，就沒有那么快樂，你會覺得枯燥。4、反應快。你得時刻想著怎么忽悠他們?nèi)ツ愕馁徫锏?，消費??！

一個合格的導游要具備一、政治素質(zhì)二、思想素質(zhì)三、業(yè)務素質(zhì)四、文化素質(zhì)五、身體素質(zhì)六、心理素質(zhì)

導游應具備的

3，導游屬于什么工種

招調(diào)工工種

服務性工種，也屬于服務行業(yè)的范疇。再看看別人怎么說的。

往小了說，服務工作。在大一點，旅游服務工作。確切一點，做車有司機，吃飯住宿都有服務員。那么導游到底是服務的什么呢？？？講解，買票，安排時間，，，，，，導游的工作是在不同情況下隨著客人的改變而改變的。一個老年團的導游，是一個保姆。一個學生團的導游，是一個老師加輔導員。一個婦女團的導游，是一位可親可愛的婦女之友，，，，，，

導游屬于什么工種

4，導游的工作如何

這個要看你自己對這個工作的熱愛程度，如果你不喜歡，你做起來會很累的。當然，如果你喜歡，在工作過程中會非常的享受，可以欣賞到很多地方的風情與美麗。從事這個工作首先要考導游證，導游證要考兩科，分筆試和面試，只要認真了應該都能考過。這個證書一年要審核一次，如果沒有審核就算是過期了。你要是考了最好掛在旅行社，這樣你每個月不管做不做這個工作都可以得到一定的工資。導游證還有一個好處就是你拿這這個證去全國各地的景區(qū)都不收門票，連和你隨行的朋友都可以打折的。我知道的差不多就這些了，希望給你代帶來幫助。

在別人眼中都覺得導游這份工作很好啊，可以四處玩，但是，他們不知道，導游還有很多事情要做的，要協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)相關(guān)事宜，還要處理游客的各種要求，在旅游旺季，接了一個又一個團，有可能剛剛送走一個團還沒喘氣又得去接另一個團了，這個職業(yè)很累，但是，如果做國外領(lǐng)隊的話，還是蠻好的，工資也挺好的

5，怎樣做一個合格的景區(qū)導游人員

把導游詞備好，在填寫可客人意見單時，如果是團隊客人時讓他們的地接導游填寫，

游客是景區(qū)的主角、上帝，為游客服務好，并期望更多的游客前來參觀游覽，是景區(qū)工作者的追求。　　好的導游服務能讓游客獲得更充分的游覽體驗，一方面能有效延長游客在景區(qū)的停留時間，從而刺激游客在娛樂、購物、餐飲、住宿等方面的二次消費，直接增加景區(qū)的收入；另一方面，由于游客對景區(qū)的滿意度增加，從而形成良好口碑。因此，良好的導游服務才能切實提高景區(qū)的經(jīng)濟效益、社會效益及生態(tài)效益。（1）立足本職工作，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，全身心地投入工作，熱忱地為游客服務。景點導游工作是一項既“勞心”又“勞力”的腦力勞動與體力勞動高度結(jié)合的工作，工作強度大，沒有吃苦耐勞的精神和恪盡職守的工作態(tài)度是無法勝任景點導游任務的?！　。?）遵循景點導游服務的原則，賓客至上、顧客第一，努力維護游客的合法權(quán)益，為游客提供規(guī)范化服務和個性化服務?！　。?）處理好景區(qū)與旅行社、地陪、全陪以及其他接待人員之間的關(guān)系，糾正互相推諉、互相扯皮、以鄰為壑等不良傾向，樹立全局觀念，在旅游業(yè)內(nèi)部建立起團結(jié)、平等、互助的新型關(guān)系?！　。?）遵紀守法，廉潔奉公。以國家利益、集體利益為重。

6，導游的日常工作

做好游客食住行游購娛六個方面的工作

導游的工作內(nèi) 容千頭萬緒，紛繁復雜，食、住、行、游、購、娛無所不包，歸納起來，常規(guī)工作主要涉及游程安排、旅行服務、游覽講解和溝通協(xié)調(diào)四大部分。游程安排———設(shè)計游程、確定游線。旅行服務———迎送服務、協(xié)助辦理入住服務、保存并分發(fā)交通票據(jù)服務、代辦服務、生活服務。游覽講解———旅途中講解、景區(qū)（點）講解、參觀介紹。溝通協(xié)調(diào)———溝通協(xié)調(diào)團員之間關(guān)系、團員與接待單位之間的關(guān)系；協(xié)調(diào)各接待單位對客服務；導游集體溝通協(xié)調(diào)對客服務；與團員溝通，妥善解決部分團員的特殊需求。服務性導游工作與旅游業(yè)的所有工作一樣，是一項服務工作。導游服務有別于一般的接待類服務，導游服務不是簡單的技能服務，而是一種復雜的、高技能的服務，尤其是作為導游工作核心內(nèi)涵的景觀講解，屬于知識傳授性質(zhì)的高級智能工作，但職業(yè)的性質(zhì)仍決定它脫離不了服務業(yè)的范疇。因而，服務性是導游工作的根本屬性之一。文化性導游工作的核心職責之一是傳授文化，它起著傳播文化的作用，導游員因而享有 “文化大使”之譽。一方面，導游員在工作中的一言一行，向境外游客展示了我國的傳統(tǒng)文化與民俗風情；另一方面，導游員在為境外游客提供服務的同時，也將自覺或不自覺地接受甚至傳遞異國的文化習俗。涉外性在我國旅游業(yè)發(fā)展之初，因發(fā)展入境旅游的產(chǎn)業(yè)政策，整個旅游業(yè)具有強烈的涉外特性。導游工作也因主要接待國際入境旅游者，“涉外”成了其最主要的屬性。雖然，近年來我國國內(nèi)旅游的勃興，國內(nèi)導游工作占有愈來愈重要的地位，但涉外性依然是導游工作的主要屬性之一。接待入境旅游者，組織出境旅游等活動，都使得導游工作有著較強的涉外內(nèi)涵。

當然很累的每天都要帶著幾個團隊出去逛，上山下海，不管嚴寒酷暑你都要撐著你帶的團隊是帶著好奇心來旅游的來參觀還奇心的驅(qū)動不會覺得很累的可逆就不一樣了你是為了生存為了由口飯吃自己想想雖然你是在和大家一起游逛人家是來消費你卻是在換取收入心情會一樣嗎